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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クリーク・アンド・リバー社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全90件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリーク・アンド・リバー社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリーク・アンド・リバー社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クリーク・アンド・リバー社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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クリーク・アンド・リバー社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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クリーク・アンド・リバー社の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 90

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員として契約しました。比較的大手の派遣先をご紹介いただき、希望通りの業務ができたことに感謝しています。クリエイティブ業界の中では多くの求...続きを読む(全282文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2022年10月27日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】休暇・福利厚生などが充実していますが、やはり社員さんがかなり多いため成り立っているようです。
そのため、自分から仕事を貰いに行かないと...続きを読む(全253文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年10月16日

回答者:
社員・元社員
女性
5年前
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界未経験者に対しても間口を広く開けている点。続きを読む(全29文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
HTMLコーダー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方について色々アドバイスはあります。
例えば希望の職種にあった勉強方法なども意見やそのほか相談できやすい面もあります。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エージェントが1人1人につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
エージェント次第というところもあると思うが、ほぼ放置されるため、あまり...続きを読む(全177文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エージェント制度が整っているので、直接配属されたテレビ局に不満等や問題があっても言わなくてよく、エージェントが代わりに伝えて交渉してくれるのは...続きを読む(全225文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接官の人の人柄が素晴らしく心を許せた。また、自分に限ったことかもしれないが、毎日やりとりをしてくれた上司がよく相談に乗ってくれ仕事上のストレ...続きを読む(全202文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリエイターのためという高い理想を掲げており、クリエイター向けセミナーを開催するなど力を入れていて、やりがいのある仕事だと感じて入社した。
【...続きを読む(全241文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エージェントが距離感近くいていただける為、情報収集がしやすく、コミュニケーションは取りやすい印象でした。
それは入社後も同じ距離感だった為、良...続きを読む(全227文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
グラフィックデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めて派遣をしましたが、正社員となんら変わりなく働けました。派遣先によるかもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウェブデザ...続きを読む(全227文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のスキルを磨いて強みを増やしたかったことが入社理由の一つであったため、その目的は達成された。忍耐があり我慢強く、努力できる人なら大丈夫。
...続きを読む(全219文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TV業界NO約40%はクリークのスタッフが携わっている。その他映像関係も大半は関わりがあるので選択肢は豊富にあり幅広く携われる。基本的に大手と...続きを読む(全194文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
制作・技術
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣として他企業に出向するため、選べる選択権がある。また間にエージェントが入ってくれるため、色々と相談に応じてくれたり場合によっては、勤務地自...続きを読む(全202文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年09月18日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
進行
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映画業界やTV-CM、TV局の仕事は頻繁にかつオープンに募集していることが少なかったので、こちらに登録して派遣もしくは業務委託の方が手っ取り早...続きを読む(全276文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当営業さんに何でも相談できて
入社当初はとても頼りになると感じました。
派遣先に行く前の研修は担当営業さんが
しっかり計画を立てて見てくれた...続きを読む(全197文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東証一部上場という看板があるので、
業界他社と比べても比較的に安定しているのでは?と思って入社する事にした。

安定はしているが、給料は低水準...続きを読む(全233文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある意味ギャップは少ないので安心していいかと思います。
テレビ業界は「きつい、帰れない」のイメージ通りです。ギャップはありません。ご安心くださ...続きを読む(全264文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望職につけるのは本当にキャリアとして実績がある場合のみと考えてください。それ以外は情熱を伝えるしかないです。自分も最初は映像希望でしたが、配...続きを読む(全175文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によって、働き方が全く違う
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントディレクターは、今は働き方改革によって良くなったと以前は...続きを読む(全177文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので、作業は細分化されており、それほど仕事内容がハードだとは思いませんでした。定時上がりがしたいとか、コミュニケーションを取るのが苦手と...続きを読む(全212文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月07日

回答者:
社員・元社員
女性
5年前
グラフィックデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作業が分業化されているので、能力とかけ離れた無茶な作業の依頼は無い印象です。作業の説明を丁寧にしていただけて、分かりやすかったです。
【気にな...続きを読む(全178文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業成績をあげれば,評価される会社だとは思います。
ただ,営業の数字として出にくい部分の評価制度はまだ整っていないようなところも感じます。実力...続きを読む(全202文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は業界経験がないから。新卒でも無かったのでこちらの派遣と契約社員から業界に入りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本仕...続きを読む(全189文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社内で研修もしっかりしているし、エージェントさんがいるので職務関連で大変なことや困ったことが起こった際に、自分の代わりに対応してくれる。
【...続きを読む(全261文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年08月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく働く人間、サボる人間、人の足を引っ張る人間と差がわかりやすいと思います。
役員がよく退職するのでちょっとびっくり。
【気になること・改善し...続きを読む(全211文字)

90件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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クリーク・アンド・リバー社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は毎年ありました。
普段の業務に加えてスタジオに貢献していることが重要です。
未経験で入社しましたが給与はある程度あり、不満はなかったです。続きを読む(全78文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの会社もそうですが、出向先のプロジェクト次第です。
忙しい時は帰れないですし何もなければ定時で帰れます。
ただ、基本的に大手企業としか取引が...続きを読む(全99文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30代前後のデザイナーの中に技術力が高い人がいますし、頑張りたい人は応援する風土があるので自己研鑽している姿を見せると評価されます。
ただ、手...続きを読む(全161文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1on1が毎月あり、そこでキャリアビジョンも含め親身に意見をくれます。
尊敬できる先輩方が多かったのでとてもありがたかったです。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は悪くなかったです。新卒入社にしてはもらっていた方だと思います。私の場合は、残業代でさらにもらっていた気がします。
【気になること・改善し...続きを読む(全280文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価の基準はいまいちわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。残業をすることでいかに残業代を増やし、その分給与を上...続きを読む(全93文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方はすごく面倒見がよく相談はしやすいと思います。エージェントの方は基本優しいのでうまくコミュニケーションもできるかと思います。続きを読む(全72文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先の番組によるが比較的休みは取りやすいと思う。多忙のところは全然とれないが落ち着いてる番組は気軽に有給取れる印象があります。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は比較的多く働きやすいと思う。特に男女で有給の取りやすさに差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に該当することはないと思います。続きを読む(全80文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に有効なサポートはありませんでした。自分から動きだし活動をしていかないとスキルアップは正直望んでいけないと思う。続きを読む(全63文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社DEITAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料だけはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間長く、教育体制もしっかりしたいない、入れ墨入った人も結構いたり、ろくでもないです。続きを読む(全80文字)

株式会社レントラックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話営業の機会が多く得られて、場数はたくさん踏むことができた機会となしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業の機会が多かっ...続きを読む(全124文字)

株式会社ロジックエンターテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長のビジョンはとても大きく素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気があわなかった。
部署によっては風当たりが...続きを読む(全87文字)

株式会社角川アップリンクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が部署次第で、偏りが激しい。
同期とよべる人間がいない部署で、他の人間が全員かなり年齢が離れていたのでコミ...続きを読む(全91文字)

株式会社放送映画製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
22年前
プロデューサー・AP
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔はいわゆる昔気質のカメラマンやディレクターが大半で、若手は仕事がやりにくかったが、現在は和気藹々とした雰囲気ではある。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)

テレコムスタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディレクターはみなさん個性的で、なんでも詳しく、仕事に飽きることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・自分の企画を通したく...続きを読む(全188文字)

株式会社GA technologiesの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がよかった。
リモートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によってはフレックスがあるが、だいたい全くフレックスではないの...続きを読む(全93文字)

株式会社MAPPAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

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【良い点】
手がけた作品は少ないが質の高いものが多かったこと、ヒット作品をこれから生み出していく成長性を感じたから。続きを読む(全58文字)

株式会社レイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
研修も半端な状態から作業に入れられることがあったので、最初だけでもしっかりと研修をさせてほしいと感じる。続きを読む(全72文字)

松竹株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたい方法など、提案して納得させられれば、または、面白い!と思ってもらえたら、積極的に採用してくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

クリーク・アンド・リバー社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クリーク・アンド・リバー社
フリガナ クリークアンドリバーシャ
設立日 1990年3月
資本金 10億3500万円
従業員数 2,326人
売上高 497億9900万円
決算月 2月
代表者 井川 幸広
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号
平均年齢 33.5歳
平均給与 454万円
電話番号 03-4550-0011
URL https://www.cri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130937

クリーク・アンド・リバー社の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。