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株式会社クリーク・アンド・リバー社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クリーク・アンド・リバー社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全90件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリーク・アンド・リバー社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリーク・アンド・リバー社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クリーク・アンド・リバー社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

クリーク・アンド・リバー社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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クリーク・アンド・リバー社の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 90

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目から大手クライアントとやりとりをさせてもらえる。新卒から大きい会社と交渉ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社内...続きを読む(全183文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約満期まで自分の事をよく知れる期間ではある。率先して動くとどかっと仕事も増えるのでそういうのが好きではない人は自分のために時間を過ごせば良い...続きを読む(全209文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、映像関連の仕事をしたかったため映像業界に長い歴史を持つ同社を志望した。実際、日本のテレビ業界にはかなり幅広く人材を抱えており、自社...続きを読む(全193文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年04月17日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の人間への理念の浸透度の高さ。クリエイターを真に大事にしているが、それは元々クリエイターを目指していた人間がエージェントになっていることが...続きを読む(全228文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
DTPオペレーター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
illustratorやPhotoshopなど、使えるアプリなどのスキルに合わせた派遣先を紹介してもらえるので、とりあえず登録する感じでも良い...続きを読む(全191文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
CGデザイナー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が大きいので開発機材はある程度まで用意される。
順法精神がきちんとしているのでソフトのアカウント管理、購入が
しっかり確認されている。
【...続きを読む(全355文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリエイティブがやりたいという思いで入ってしまうとギャップがあるかもしれませんが、裏でクリエイターを支えたいという想いがあればやりがいはあると...続きを読む(全207文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後にはエージェントがついてくれる点に惹かれて入社しました。
電話での相談なども乗ってくださり、業界未経験の私にとってはとても助かりました。...続きを読む(全190文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
編集者
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門性の高い仕事に特化した仕事が多いのが魅力であるからこそ、自分のスキルに自信がないと大変だとおもいます。常にスキルアップをしていく必要を感じ...続きを読む(全151文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ディレクター・AD
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界で大手の会社になるので、他社よりも希望できる配属先の番組が幅広かったことが入社理由でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全244文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の面談でかなり親身になってくれます。担当エージェントはお兄さんのようで頼りがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほと...続きを読む(全193文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像業界で働くことが夢だったため、数ある制作会社の中で一番条件が良い(給与・研修・エージェント制度)この会社を選びました。
【気になること・改...続きを読む(全339文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明と働き方が異なっています。内定をもらって入社を悩んでいた際に会社へ赴き入社後のシフトや仕事内容、働き方...続きを読む(全192文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事としてやりたいこと、自分の進んでいきたいことを話すと真摯に聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなり環境が...続きを読む(全190文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の方の印象はよい。
格好や、ビジネスマナーはしっかりしている印象があり、社内についても説明してくれた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月17日

回答者:
社員・元社員
女性
16年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリエイターの生涯価値の向上という、壮大な理念に共感して入社。その思いは経営陣・社員にも浸透しているので前向きに事業に取り組む人が多くいた。
...続きを読む(全303文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2018年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
WEB編集・コンテンツ企画
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい部分でも少し悪い部分でもありますが、制作職で入社しましたが、経験のあるディレクターがいなかったのが良かった点です。通常、たいした実力のない...続きを読む(全186文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
一般事務
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的個人の裁量に任せて仕事が出来、能力が高い方はきちんと評価される。
反対に、年功序列のような雰囲気は少ないので、頑張れば頑張るほど出世して...続きを読む(全178文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年10月30日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスはとてもきれいで会議室も沢山あります。
職場の近くに安めの弁当を売っている店が多く、お昼には困りません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月08日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
コピーライター(広告・グラフィック)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コーディネーターは最初のうちは積極的にコミュニケーションをはかろうとする。多少馴れ馴れしさは気になったが、一生懸命さをアピールしていることは十...続きを読む(全503文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に講演会を行えるホールを持っていて、定期的にクリエイターの人たちを集める交流会のようなイベント行っているため、様々な分野の人と関わること...続きを読む(全193文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年03月31日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
進行
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マスコミ業界に広くコネクションを持っているため、様々な企業・ジャンルを見るのに適している。
希望のジャンルや企業に空きがあれば、エージェントの...続きを読む(全240文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内部開発の人数が少ない分中途ではいってもすぐに打ち解ける事はできると思います。
勤怠もそこまで厳しくないので、ルーズな人も多いです。
た...続きを読む(全241文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒でクリエーターとして入社したが、出向先での仕事ぶりがメインなので
キャリアアップは難しいと感じました。
普通の制作会社に入社したほうがAD⇒Dへの...続きを読む(全173文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社で、各局の有名番組などを経験出来ることが魅力でした。
実際にレギュラーから特番まで様々な番組を経験出来ました。
しかし給料面での待遇が悪く、就...続きを読む(全322文字)

90件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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クリーク・アンド・リバー社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は毎年ありました。
普段の業務に加えてスタジオに貢献していることが重要です。
未経験で入社しましたが給与はある程度あり、不満はなかったです。続きを読む(全78文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの会社もそうですが、出向先のプロジェクト次第です。
忙しい時は帰れないですし何もなければ定時で帰れます。
ただ、基本的に大手企業としか取引が...続きを読む(全99文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30代前後のデザイナーの中に技術力が高い人がいますし、頑張りたい人は応援する風土があるので自己研鑽している姿を見せると評価されます。
ただ、手...続きを読む(全161文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1on1が毎月あり、そこでキャリアビジョンも含め親身に意見をくれます。
尊敬できる先輩方が多かったのでとてもありがたかったです。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は悪くなかったです。新卒入社にしてはもらっていた方だと思います。私の場合は、残業代でさらにもらっていた気がします。
【気になること・改善し...続きを読む(全280文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価の基準はいまいちわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。残業をすることでいかに残業代を増やし、その分給与を上...続きを読む(全93文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方はすごく面倒見がよく相談はしやすいと思います。エージェントの方は基本優しいのでうまくコミュニケーションもできるかと思います。続きを読む(全72文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先の番組によるが比較的休みは取りやすいと思う。多忙のところは全然とれないが落ち着いてる番組は気軽に有給取れる印象があります。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は比較的多く働きやすいと思う。特に男女で有給の取りやすさに差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に該当することはないと思います。続きを読む(全80文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に有効なサポートはありませんでした。自分から動きだし活動をしていかないとスキルアップは正直望んでいけないと思う。続きを読む(全63文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社DEITAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料だけはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間長く、教育体制もしっかりしたいない、入れ墨入った人も結構いたり、ろくでもないです。続きを読む(全80文字)

株式会社レントラックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話営業の機会が多く得られて、場数はたくさん踏むことができた機会となしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業の機会が多かっ...続きを読む(全124文字)

株式会社ロジックエンターテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長のビジョンはとても大きく素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気があわなかった。
部署によっては風当たりが...続きを読む(全87文字)

株式会社角川アップリンクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が部署次第で、偏りが激しい。
同期とよべる人間がいない部署で、他の人間が全員かなり年齢が離れていたのでコミ...続きを読む(全91文字)

株式会社放送映画製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
22年前
プロデューサー・AP
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔はいわゆる昔気質のカメラマンやディレクターが大半で、若手は仕事がやりにくかったが、現在は和気藹々とした雰囲気ではある。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)

テレコムスタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディレクターはみなさん個性的で、なんでも詳しく、仕事に飽きることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・自分の企画を通したく...続きを読む(全188文字)

株式会社GA technologiesの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がよかった。
リモートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によってはフレックスがあるが、だいたい全くフレックスではないの...続きを読む(全93文字)

株式会社MAPPAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

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【良い点】
手がけた作品は少ないが質の高いものが多かったこと、ヒット作品をこれから生み出していく成長性を感じたから。続きを読む(全58文字)

株式会社レイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
研修も半端な状態から作業に入れられることがあったので、最初だけでもしっかりと研修をさせてほしいと感じる。続きを読む(全72文字)

松竹株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたい方法など、提案して納得させられれば、または、面白い!と思ってもらえたら、積極的に採用してくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

クリーク・アンド・リバー社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クリーク・アンド・リバー社
フリガナ クリークアンドリバーシャ
設立日 1990年3月
資本金 10億3500万円
従業員数 2,326人
売上高 497億9900万円
決算月 2月
代表者 井川 幸広
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号
平均年齢 33.5歳
平均給与 454万円
電話番号 03-4550-0011
URL https://www.cri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130937

クリーク・アンド・リバー社の 選考対策

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