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株式会社クリーク・アンド・リバー社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クリーク・アンド・リバー社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全108件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリーク・アンド・リバー社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリーク・アンド・リバー社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クリーク・アンド・リバー社の 社員・元社員による会社の評価

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3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

クリーク・アンド・リバー社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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クリーク・アンド・リバー社の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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108件中76〜100件表示

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後にはエージェントがついてくれる点に惹かれて入社しました。
電話での相談なども乗ってくださり、業界未経験の私にとってはとても助かりました...続きを読む(全190文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 編集者 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    専門性の高い仕事に特化した仕事が多いのが魅力であるからこそ、自分のスキルに自信がないと大変だとおもいます。常にスキルアップをしていく必要を感...続きを読む(全151文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 ディレクター・AD その他 契約社員

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    【良い点】
    業界で大手の会社になるので、他社よりも希望できる配属先の番組が幅広かったことが入社理由でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属...続きを読む(全244文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初の面談でかなり親身になってくれます。担当エージェントはお兄さんのようで頼りがいがありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    映像業界で働くことが夢だったため、数ある制作会社の中で一番条件が良い(給与・研修・エージェント制度)この会社を選びました。
    【気になること・...続きを読む(全339文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の説明と働き方が異なっています。内定をもらって入社を悩んでいた際に会社へ赴き入社後のシフトや仕事内容、働き...続きを読む(全192文字)

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    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事としてやりたいこと、自分の進んでいきたいことを話すと真摯に聞いてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によってかなり環境...続きを読む(全190文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    営業の方の印象はよい。
    格好や、ビジネスマナーはしっかりしている印象があり、社内についても説明してくれた。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月17日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クリエイターの生涯価値の向上という、壮大な理念に共感して入社。その思いは経営陣・社員にも浸透しているので前向きに事業に取り組む人が多くいた。...続きを読む(全303文字)

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    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2018年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 WEB編集・コンテンツ企画 契約社員

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    【良い点】
    いい部分でも少し悪い部分でもありますが、制作職で入社しましたが、経験のあるディレクターがいなかったのが良かった点です。通常、たいした実力のな...続きを読む(全186文字)

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    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 一般事務 契約社員

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    【良い点】
    比較的個人の裁量に任せて仕事が出来、能力が高い方はきちんと評価される。
    反対に、年功序列のような雰囲気は少ないので、頑張れば頑張るほど出世し...続きを読む(全178文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年10月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 新規事業・事業開発 正社員

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    【良い点】
    オフィスはとてもきれいで会議室も沢山あります。
    職場の近くに安めの弁当を売っている店が多く、お昼には困りません。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 コピーライター(広告・グラフィック) 非正社員

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    【良い点】
    コーディネーターは最初のうちは積極的にコミュニケーションをはかろうとする。多少馴れ馴れしさは気になったが、一生懸命さをアピールしていることは...続きを読む(全503文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 経営企画 正社員

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    【良い点】
    社内に講演会を行えるホールを持っていて、定期的にクリエイターの人たちを集める交流会のようなイベント行っているため、様々な分野の人と関わるこ...続きを読む(全193文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年3月31日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 進行 非正社員

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    【良い点】
    マスコミ業界に広くコネクションを持っているため、様々な企業・ジャンルを見るのに適している。
    希望のジャンルや企業に空きがあれば、エージェント...続きを読む(全240文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員

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    【良い点】
    内部開発の人数が少ない分中途ではいってもすぐに打ち解ける事はできると思います。
    勤怠もそこまで厳しくないので、ルーズな人も多いです。
    ...続きを読む(全241文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 ディレクター・AD 正社員

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    新卒でクリエーターとして入社したが、出向先での仕事ぶりがメインなので
    キャリアアップは難しいと感じました。
    普通の制作会社に入社したほうがAD⇒Dへ...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 ディレクター・AD 非正社員

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    派遣会社で、各局の有名番組などを経験出来ることが魅力でした。
    実際にレギュラーから特番まで様々な番組を経験出来ました。
    しかし給料面での待遇が悪く、...続きを読む(全322文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ディレクター・AD 非正社員

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    若い人を大量に採用し、各テレビ局に派遣されていく形なので、同期と呼ばれる人がほぼいなかったのが少し寂しかったです。ADなので、労働環境は他の職種の人と比...続きを読む(全168文字)

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    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ディレクター・AD 非正社員

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    新卒で入社したときには面接を6回ほど重ねたので、しっかり人をみて入社させていると感じた。
    入社前後で異なったことは賞与。募集には賞与有とあったかが、入...続きを読む(全155文字)

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    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 法人営業 正社員

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    面接の時に感じた社員同士の仲の良さや雰囲気の良さは入社しても変わらなかった。TVのADやディレクター紹介を行うチーム以外は、上司部下間もフラットでコミュ...続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 DTPオペレーター 非正社員

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    ここを特に選んで登録したという記憶はありませんが、縁があったということでしょうか。
    派遣登録ということ自体が初めての経験だったので、新鮮でした。
    契...続きを読む(全202文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    クリエイティブと騒いでいるが、実際には純粋なクリエイターは社内にはいない。すべて契約社員でTV局などでアシスタントとして働いているのが実際。人材派遣の会...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 進行管理 非正社員

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    専門職は映像系の仕事に就きたい地方大学出身者には門戸が広い感じはあるが、所謂派遣業なので、営業と派遣先会社の板挟みは覚悟した方が良い。あと引き抜きに関し...続きを読む(全161文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ディレクター・AD 非正社員

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    番組契約なので自分の興味のないジャンルから、チャレンジしてみたいジャンルまで幅広く携われる。現場を変えることは出来るが時間がかかるためすぐには異動は出来...続きを読む(全166文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この会社の将来性を語る上で欠かせないのは、単なる人材サービスに留まらない「ハイブリッドなビジネスモデル」です。エージェンシー事業、プロデュー...続きを読む(全654文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2. スキルアップ、キャリア開発、教育体制
    教育体制における最大の特徴は、単なる「座学」に留まらない、圧倒的なアウトプットの機会と質の高いイ...続きを読む(全689文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍している社員は、一言で言えば「おせっかいなほど熱いプロ集団」です。バックグラウンドは多様ですが、根底には表現者や専門職に対する深い尊敬の...続きを読む(全628文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よい点はなし。専門職はみなし残業30時間と書いてあるが、たとえ90時間残業しても1円も出ない。
    夜間勤務をしても手当がでることもない。
    仕組...続きを読む(全272文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人材の会社なので自分の関わりによって利用者が喜んでくれることに対しては、介在価値を感じられてやりがいにつながる
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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ディレクター・AD 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エージェントに言えば派遣先を変えてくれるところ
    派遣先のテレビ局、制作会社が豊富
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給換算すると最低...続きを読む(全124文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ディレクター・AD 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専門職においては転勤がないため結婚していても働き続けやすいと思う
    パートナーに収入がある、実家暮らし、良い意味でも悪い意味でも自立しない生活...続きを読む(全105文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ディレクター・AD 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビ番組に携われることはやりがいと感じるかもしれないが業務の多くは映像の文字起こし業務でありそれをやりがいと感じられる人はいいかもしれない続きを読む(全76文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ディレクター・AD 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    番組プロデューサーなどに言いにくいことはエージェント言えばいいので気持ちは楽
    【気になること・改善したほうがいい点】
    低賃金、専門職社員への...続きを読む(全107文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ディレクター・AD 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全ては派遣先の番組によるが
    報道番組においてはワークライフバランスはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日は休みだが祝日は放送が...続きを読む(全111文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社IVS41の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元々忙しい業界だと知って入ったのでギャップはなかった。人間関係も思ったよりも激しく無く優しい人が多かった印象。働きやすいと思って入ってくると...続きを読む(全111文字)

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    株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    クリエイティブな仕事ではありません。1〜5年はテレビ番組のテロップ作成と事務データ作成、それ以降はテレビ番組のテ...続きを読む(全264文字)

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    株式会社グローバルケーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みな、フレンドリー。仲間意識はある会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修時のノルマをクリアしないと正社員として登用されないので採...続きを読む(全113文字)

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    吉本興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが思ったよりも残業が少ない。次最低6日は休めるので、週末に出勤した分はちゃんと代休を取得できる。続きを読む(全59文字)

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    株式会社サンジゲンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼ定時で帰れる
    採用前のセミナーやWebの情報でも書いてあるが作業がある程度分業化されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業...続きを読む(全194文字)

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    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。印象通り。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途社員にもう少し手厚いサポートをしてあげてもいいかも。
    新卒が優遇される文化なので続きを読む(全79文字)

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    株式会社創通の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は仕事は自分で作る、1人1人がプロデューサーという名の元で、1人で完結させるという考えで日々の仕事に取り組ん...続きを読む(全165文字)

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    株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    募集要項に【年齢問わず】と書いてあり、転職組の自分としては新しく勤めるにあたりこれからでも活躍していける会社かなと思い転職を決めました。実際...続きを読む(全177文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    きぼうがあればいろんなぎょうしゅにチャレンジできるところですかね
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が少ないところにたらい回しにされる続きを読む(全77文字)

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    株式会社日放の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 クリエイティブディレクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割と若い世代と歳のとった世代が仲良く働いているイメージ。合う人は合うが、合わない人は合わないといった感じ。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    クリーク・アンド・リバー社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社クリーク・アンド・リバー社
    フリガナ クリークアンドリバーシャ
    設立日 1990年3月
    資本金 11億7719万円
    従業員数 2,580人
    売上高 502億7500万円
    決算月 2月
    代表者 井川 幸広
    本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号
    平均年齢 32.5歳
    平均給与 476万円
    電話番号 03-4550-0011
    URL https://www.cri.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130937

    クリーク・アンド・リバー社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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