この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当者は親身になってくれますが、担当がよく変わります。
仕事の内容は派遣先の企業によりますが、この時代の働き方改革で、休みはしっかり取るように...続きを読む(全179文字)
株式会社クリーク・アンド・リバー社 報酬UP
株式会社クリーク・アンド・リバー社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリーク・アンド・リバー社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリーク・アンド・リバー社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
担当者は親身になってくれますが、担当がよく変わります。
仕事の内容は派遣先の企業によりますが、この時代の働き方改革で、休みはしっかり取るように...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にない。番組掛け持ちで激務をこなさなければ収入アップはほぼ見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用でも映像専門職と営業...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
2017年時点で、月80時間以上の残業に限り残業代がようやく支払われるようになりました。※80時間分は支払われません。80時間から超過分のみで...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートの目標が曖昧。且つ、エージェントは現場を知らない人達の集まりなので、的確なフィードバックはもらえません。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
評価は公平と思います。
まず自分が自分の評価をいれて、それを元に上の上司に3段階くらいで見てもらう形。
話もよく聞いてもらえるし、不公平だなと...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
数ある制作会社の中では、条件は悪くない方。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定月給の中には残業60時間分も含まれています。ボーナス、...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1回面談がある決まりにはなっているがエージェントと働き手の数があっていなく間に合っていない。結果、1年たって...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
したい事が明確で、数字が伴ってくれば評価されます。営業などの方々はとても熱意を持って仕事をしております。社内の制作スタジオの方はまだまだ発展途...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
たまに特番の手伝いなどをすると、基本給の他にプラスして手当がつくことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直言って、契約社員だっ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
映像専門職の場合、給与は安く、ボーナスもないに等しいです。
基本は派遣されて他の会社で働くことになるので、評価され...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
毎月決まった給料が決まった日に入って来るからそこの信用性は信じても大丈夫だと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の決まっ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業をきにせず好きなことに没頭できます。また、クライアント先に評価されれば少しは金額上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
未経験からスタートし当時の年収はあまり高くなかったのですが、現在の年収自体は希望どおりで、満足しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価基準は明確でわかりやすいところがあります。
上半期と下半期の目標を冗長とヒアリングをとりながら自分の課題をクリアしていくので、成長を感じら...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
いろいろなテレビ局や有名番組を経験できるのは良い。
誰もが知っている有名人や面白い番組制作に携われるのが楽しい。
テレビ業界なのか面白い人や愉...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
賞与は業績賞与になるが、賞与除く基本給が高めの設定になるため、月額支給額が多くなる。インセンティブで稼げるというよりは、安定した収入になる点は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
希望する業務内容に沿った会社紹介やエージェント派遣等、細かく・丁寧に対応してもらえるのがよかったです。
給与面の交渉も希望金額を伝えて、業務内...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
業界では数多くの社員わかかえているため、知名度はある。がそれだけ。給料も他の会社のADと同じくらいだか、派遣の契約社員のため未来はないに等しい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
この点について良いところはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
封建的な会社。他の投稿にもあるが、個人プレーな会社であるため...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
年収は、ほぼ希望通りになりましたが、なぜか正社員登用を嫌がります。
あることないこと理由を付けて、正社員の登用を拒まれました。
私の場合は、特...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
良い点は特に思いつきません。
しいて言うなら年に1回、ほんのわずかに給料があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはあり...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
映像製作会社を何社か経験しましたが、給与面に関しては比較的優遇されていました。
様々なテレビ局や他の製作会社に派遣されますが、担当の方によ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
最初は安いがADからディレクターになるとどんと上がるらしいです。だいたいADが250万だとするとディレクターは4、500万だと聞いています。ま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし。強いて言えば転職に関しての制度が整っており、最初から転職するつもりの方であり、かつ何年かの間、ハードな仕事を耐えられる方であれば一...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価というよりグループで予算が達成しているか否かが一番重要な項目だった。
そ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
面談を定期的に行っており、自分がどのようなキャリアプランにしていきたいかのヒアリングをやってくれます。そのなかで、自分が携わりたい案件などの要...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
自分が受け持つ案件やディレクターにもよると思いますが他の会社さんより3Dのお約束事や細かい点まで丁寧に指導してくれます。向上心のあるかたが多い...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
人による。担当エージェントがちゃんと動く人なら問題なく話せる。仕事もちゃんと持ってきてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
担当番組に恵まれればやりがいはものすごいあるし、毎日同じことをやらないので仕事やってても飽きることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
辞める時はすっと辞めさせてくれる。後引くことがない。正社員はちゃんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する番組によって時...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
担当番組によって変わりますが、当時はプライベートというものは一切なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日、祝日、年末年始、夏休...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
私が退職を検討している理由は、複数の要因が重なっているためです。まず第一に、現職におけるキャリアの成長が限られていると感じています。入社当初は...続きを読む(全614文字)
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【良い点】
これは場所によるとは思うが、気にかけてくれる人はちゃんと気にかけてくれる。見てくれている人はしっかりと見てくれていると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
エンターテイメントとということがあってやはり普段できないことやなかなか体験できないこともできたし、ルーティーンワークではないので刺激があって楽...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業時間や休日出勤がやはりきつかった。覚悟はしていたが、思っていた以上で厳しい部分があった。体力がついていかなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ようやく社員制度の見直しが始まった事。福利厚生社会制度がとても充実。人間ドックも負担してくれる事。上司部下の風通しの見直し検討がされ始めた事。...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
スキルアップに応じて給与や賞与も反映されるところ。
技能手当も出るので確実に目に見えて分かるのは良いと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
給与は他社と比較してもよいですし、上場企業のため福利厚生はしっかりしています。大泉スタジオでは夕食が無料で食べられますし、お昼も社員食堂を利用...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状は評価制度の基準がないので、評価者による印象評価に近いと思う。給与アップ、キャリアアップを考えたい方、長く働き...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自分の業務量や質が評価される。
定期的に評価を伝えられる面談があり、自身に足りないところを改めて教えてもらえるので、意識的に改善できるのではな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
学歴などは関係なく良くも悪くも実力主義。若いうちからででも結果を残せば昇進は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はADの内...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
小さい会社なので上手く立ち回れば、昇級も可能。要は上司に気に入られるかどうかで決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な組織な...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
TAMCOの時は社員へ還元してくれる感じがすごくよかった、TACTに吸収してから給与は年々下がる一方でかなり不満が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司と話し合うことは結構できる。自分から向かえば意見交換も頻度よく行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも昔ながらの会社...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ひとが皆さん素晴らしく、勤務年数も長い方が多かったです。また、女性の働きやすさに特化してるのがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
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フリガナ | クリークアンドリバーシャ |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 10億3500万円 |
従業員数 | 2,176人 |
売上高 | 497億9900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 井川 幸広 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 469万円 |
電話番号 | 03-4550-0011 |
URL | https://www.cri.co.jp/ |
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