この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は業績賞与になるが、賞与除く基本給が高めの設定になるため、月額支給額が多くなる。インセンティブで稼げるというよりは、安定した収入になる点は...続きを読む(全178文字)
株式会社クリーク・アンド・リバー社 報酬UP
株式会社クリーク・アンド・リバー社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリーク・アンド・リバー社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリーク・アンド・リバー社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
賞与は業績賞与になるが、賞与除く基本給が高めの設定になるため、月額支給額が多くなる。インセンティブで稼げるというよりは、安定した収入になる点は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
希望する業務内容に沿った会社紹介やエージェント派遣等、細かく・丁寧に対応してもらえるのがよかったです。
給与面の交渉も希望金額を伝えて、業務内...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
業界では数多くの社員わかかえているため、知名度はある。がそれだけ。給料も他の会社のADと同じくらいだか、派遣の契約社員のため未来はないに等しい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
この点について良いところはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
封建的な会社。他の投稿にもあるが、個人プレーな会社であるため...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
年収は、ほぼ希望通りになりましたが、なぜか正社員登用を嫌がります。
あることないこと理由を付けて、正社員の登用を拒まれました。
私の場合は、特...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
良い点は特に思いつきません。
しいて言うなら年に1回、ほんのわずかに給料があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはあり...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
映像製作会社を何社か経験しましたが、給与面に関しては比較的優遇されていました。
様々なテレビ局や他の製作会社に派遣されますが、担当の方によ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
最初は安いがADからディレクターになるとどんと上がるらしいです。だいたいADが250万だとするとディレクターは4、500万だと聞いています。ま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし。強いて言えば転職に関しての制度が整っており、最初から転職するつもりの方であり、かつ何年かの間、ハードな仕事を耐えられる方であれば一...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価というよりグループで予算が達成しているか否かが一番重要な項目だった。
そ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
風通しが良い社風。経営陣との距離が近い。個人のやる気があれば、改善提案等が通りやすく仕事のやりがいが感じられる。個人の采配に任せられている範囲...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣会社なので、評価は派遣先の言う事を重視する傾向が強い。派遣先の会社の上司との折り合いが良いと、昇給も望める。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
いろんなテレビ局で仕事ができること。
現場が嫌になってもエージェントが働ける場所を新たに提案してくれること。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
テレビ業界への第一歩としてこの会社に入るならばおすすめします。各テレビ局へ数多くのスタッフを派遣しており、さらにジャンルも報道からバラエティ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
取引先が多いので、いきなりキー局にも配属される。先輩社員も多いので、人間関係も形成しやすく、業界内での知名度はよくも悪くも高い。
【気になるこ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
上司と距離が近いので仲良くなれば昇級の相談には乗ってもらえると思います。
ただし、直属の上司の性格によってはあまり意味が無いかもしれません。
...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
給料面に関しては、良い点が見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず給料が完全に固定なので、何時間働いたとしても同じ金額です...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
契約社員として就業して外部の会社へ常駐していました。様々な会社の案件を携わることができ、スキルはかなり上がったと思います。ただ、独学で頑張るし...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
営業会社なのでクリエイティブ職で正社員になれる可能性は限りなく低い(1%未満くらい)
年収は担当営業との関係性で決まるので、成果や実力に関係な...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
他の制作会社より基本給は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高いですが、ボーナスがないので年収ベースでは他社とそれほど...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
固定給である程度収入が保障されているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれませんが、配属先とは給料体系が違います。...続きを読む(全156文字)
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4年目の時にディレクターに昇格したが、全くと言っていいほど給料が上がらない。若くしてディレクターに昇格すると、ADと変わらない料金で仕事をさせられる。
激...続きを読む(全170文字)
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【良い点】制作会社としては基本給はそれなりにいいので初年度の手取りは悪くないと思います。
【気になること・改善した方がいい点】残業代がきちんと支払われれ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
成績によってボーナスを評価してもらえる。
が、チームが赤字だと、自分が頑張っていてもボーナスの額には反映されない
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
話は聞いてくれる。規模はでかいから、出向先に先輩とかよくいる。だから、他の制作会社から出向された人と比べると、現場に溶け込めやすい。なので、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
この会社の福利厚生は、従業員のワークライフバランスを大切にした内容が魅力です。例えば、柔軟な勤務制度やリモートワークが可能な環境が整備されてお...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やはり上場企業ではあるという安心感はある
だからと言って給与が高いわけではないが安心感にはつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
番組によって休みの取りやすさは異なると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休の制度が整っているかは不明
年末年始も休みではな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
番組のよって感じ方は違うと思うがやりがいはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあるがそれに対しての給与がしっかり支払...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
番組ごとに得られるスキルは大きく変わってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があるが、番組での業務に支障をきたす頻度で入ってくる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はいろいろ制度はあるが実際に利用している人は少ないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止になっている
給与が少な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
他の制作会社よりは労務管理などされているのでそこはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないのでモチベーションにはつながらない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
思ったよりは給与はいいが満足できるかといわれると別
【気になること・改善したほうがいい点】
なによりも賞与がないことが気になると思う
他の制作...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
番組ごとに異なる
【気になること・改善したほうがいい点】
番組にゆだねられているので、取れない人はずっと取れないと思う
ただ有給とは別にリフレ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
慣れない人でもしっかり教えてもらい、何度も同じ作業を行うので自然とスキルが身につきました。とくにコーディングの知識は上がったと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
しっかり評価して頂けているので何も言うことはないないです。ちゃんと見てくれている安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業が少ないのである程度自由に出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない時もあり、そのため努力しても給料は上がらない
値上げ交...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業代は全て出ます。評価制度はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、残業代で稼ぐ会社。役職につけ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
初めから給料を固定給でもらえるのはこの業界ではいい方だと思う。ただ基本的に給料は低いのでそこから給料が上がるかは評価次第になると思う。
作業ス...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のプロジェクトで成果を出しても、他のプロジェクトで赤が出ていたり、賞与や昇給に充てられる原資が少ないと、自分の...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
安定した額を貰える。
昇給制度が割とはっきりとしていて
賞与も基本的に出るため、業界の中では給料面に関してかなりしっかりしている印象。
【気に...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、45時間までのみなし残業代込のため残業しても給与が変わらず、モチベーションが上がりません。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員に良い点はない。
どんなに非効率なことでも正社員が言うことを大人しく聞いていれば長くいられるかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署(事業部)によるところが大きい。儲かっている事業部は年2回ある査定で右肩上がりだが、儲かっていない事業部はステイが横行している。
【気にな...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態はわかりやすく、社員専用サイトで公開されている。
ただ給与は相当低い。
また手当で盛って...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
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フリガナ | クリークアンドリバーシャ |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 10億3500万円 |
従業員数 | 2,326人 |
売上高 | 497億9900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 井川 幸広 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
平均年齢 | 33.5歳 |
平均給与 | 454万円 |
電話番号 | 03-4550-0011 |
URL | https://www.cri.co.jp/ |
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