この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リフレッシュ休暇と有給があり、両方ともきちんと取れるためその部分は正当に評価できるポイント。
また業界内では休みはある方なので、業界特有の仕事...続きを読む(全183文字)
株式会社クリーク・アンド・リバー社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリーク・アンド・リバー社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリーク・アンド・リバー社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
リフレッシュ休暇と有給があり、両方ともきちんと取れるためその部分は正当に評価できるポイント。
また業界内では休みはある方なので、業界特有の仕事...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してます。休暇の際は派遣元に言いづらい時は、代わりに言ってくれたりするのでとてもやりやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職金制度が一応あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
30時間のみなし残業込みの給与なので基本給が低いのですが、住宅手当が無いこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給は部署によるが比較的取りやすかった。休みたいタイミングで休ませてもらえたのでとてもありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
さすが一部上場企業、福利厚生については申し分ないほど充実していると思います。
ただし、東京と他の支社との差が大きいように思います。
研修やスキ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン制度を利用できるが、あまり有効とは言えず使い道もそんなに幅広くはない。が、ないよりはマシという程度。いちおうディズニーランド...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
交通費が毎月支給されるので、少し遠いところから出勤しても安心です。
交通費は毎月の給料に含まれてます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年一の健康診断の費用を持ってもらえること。
インフルエンザの予防接種を会社がいくらか負担してくれるところ。
等は良い。
夏休みなどはかなり広い...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
会社のエージェントと相談できる点はいい点だと思います。また、すべての局、多数の番組とコネクションがある点で、自分の志向に合う番組選びをしやすい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣社員でも、そこそこの福利厚生が使えます。
健診のオプションは1万円まで負担してくれるので、毎年婦人科系のオプションを付けています。
また、...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
給料が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
去年度になってやっと残業代がつくようになった。
とはいえみなし残業が45時間あるので、そ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
2016年頃にカフェテリアポイントが導入されたため、健康診断などで利用できて、とてもたすかりました。契約社員でも利用できるため、うれしかったで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
制作会社の中では良い制度が揃っていると思います。しかし、局社員などと比べてしまうと、どうしても制作会社として劣る部分が見えます。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社会保険や厚生年金などの福利厚生はしっかりしていた。交通費も毎月支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、賞与等なし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
登録スタッフです。福利厚生はごく一般的だったと思います。交通費はほとんどの案件で出ません。私自身は派遣スタッフから契約社員になったので、途中か...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
こちらで仕事をしていた時に東日本大震災に遭遇したのですが、エージェントが密に連絡を入れてくれて、ケアもきちんとしてくれました。電車が止まってし...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
外部に常駐の契約社員でしたが、産休をとる際も離職する際も人事の方の対応が丁寧だったのが印象に残っています。派遣先にもよるとは思いますが、リモー...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
色々なテレビ局で働くことができる。
また、精神的につらくなって現場の仕事ができなくなっても、エージェントがサポートしてくれる。
色々な現場へ行...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
年金や社会保険は契約社員である映像専門職であっても完備されている。また、家から職場までの交通費も出る。当たり前のことに聞こえるかもしれないが、...続きを読む(全234文字)
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社員かそうでないかで大きく異なるほか、基本的にあまり期待しないほうがいいでしょう。この業界では当たり前になってしまってしまっていることかもしれませんが主観...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社長賞があり、全社員の前で表彰されます。
金一封もでます。
ただし、表彰されるのはごく限られた売上上位者のみでした。
完全に数字達成値...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣なので好きなところにいけるのはいい。
【気になること・改善した方がいい点】
他の会社に比べると使い捨て感が否めない。もちろん派遣だと...続きを読む(全153文字)
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テロップ制作会社へ派遣 バラエティ番組の収録スタジオでグラフィック加工を担当。
出勤は月に2回程度。
他局にいる知り合いは この会社の良い評判は聞かない...続きを読む(全157文字)
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ADという仕事からして、福利厚生は期待しない方が良いです。土日休みはおろか、週休2日すらありません。むしろ、月に2日あればいいほうなぐらいです。生放送や収...続きを読む(全154文字)
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休暇などは派遣された番組先による。これは有給を取得するにも同じことが言える。
また就業時間も派遣された番組ですべて決まるためにワークライフバランスもろも...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
自分が受け持つ案件やディレクターにもよると思いますが他の会社さんより3Dのお約束事や細かい点まで丁寧に指導してくれます。向上心のあるかたが多い...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
未経験から入社する場合は他の企業より若干給料がいい気がします。金銭面をみるなら未経験の方はオススメです
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
面談を定期的に行っており、自分がどのようなキャリアプランにしていきたいかのヒアリングをやってくれます。そのなかで、自分が携わりたい案件などの要...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
担当番組に恵まれればやりがいはものすごいあるし、毎日同じことをやらないので仕事やってても飽きることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
担当番組によって変わりますが、当時はプライベートというものは一切なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日、祝日、年末年始、夏休...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
辞める時はすっと辞めさせてくれる。後引くことがない。正社員はちゃんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する番組によって時...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人による。担当エージェントがちゃんと動く人なら問題なく話せる。仕事もちゃんと持ってきてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特にありません。カフェテリアプランがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は映像制作専門職だとかなり低いです。賞与もありませ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
私が退職を検討している理由は、複数の要因が重なっているためです。まず第一に、現職におけるキャリアの成長が限られていると感じています。入社当初は...続きを読む(全614文字)
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【良い点】
エンターテイメントとということがあってやはり普段できないことやなかなか体験できないこともできたし、ルーティーンワークではないので刺激があって楽...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社会保険や出張手当、退職金制度が整っているので、家庭を持っている人にとっては特に安心しながら働けるのではないかなと思います。また産休育休制度や...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生もあまりなく、ほぼほぼゼロに等しい。
ただ、提携の不動産があるので引っ越す際に仲介手数料がゼロになるのは確...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては福利厚生を使う状況になることがあまりないない人がいる。色々あるとは思うが...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社のある市に住んでいないと、手当が出ない。
出たとしても1万円なので18万の初任給に1万円増えても何も変わらない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内制度として、有給休暇は他の大手企業と比べても多い方だと考え、しっかり休めることはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生はちゃんとしているとは思うが、この会社独自のものとかはあまりないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
クォーター休暇という3ヶ月に1日休業日があり全社員お休みとなる。エンタメ休暇など休みは多いと思う。
イベントはハロウィンやクリスマスにはツリー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあります。社内制度はあると思いますが、利用したことがないため分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社会保険では関東ITソフトウェア健康保険組合の保険証がもらえる。健康診断では美味しいお寿司が安価で食べられることで有名。
社内収録でも仕出し弁...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
親会社の健保にはいり、人間ドッグを30代からうけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、地域手当が低く、一人暮らしは経済的...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
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フリガナ | クリークアンドリバーシャ |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 10億3500万円 |
従業員数 | 2,176人 |
売上高 | 497億9900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 井川 幸広 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 469万円 |
電話番号 | 03-4550-0011 |
URL | https://www.cri.co.jp/ |
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