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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クリーク・アンド・リバー社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全74件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリーク・アンド・リバー社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリーク・アンド・リバー社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クリーク・アンド・リバー社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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退職理由
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クリーク・アンド・リバー社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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クリーク・アンド・リバー社の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 74

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年05月07日

回答者:
社員・元社員
女性
17年前
WEBデザイナー
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
登録スタッフです。福利厚生はごく一般的だったと思います。交通費はほとんどの案件で出ません。私自身は派遣スタッフから契約社員になったので、途中か...続きを読む(全178文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年03月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こちらで仕事をしていた時に東日本大震災に遭遇したのですが、エージェントが密に連絡を入れてくれて、ケアもきちんとしてくれました。電車が止まってし...続きを読む(全240文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月18日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部に常駐の契約社員でしたが、産休をとる際も離職する際も人事の方の対応が丁寧だったのが印象に残っています。派遣先にもよるとは思いますが、リモー...続きを読む(全225文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なテレビ局で働くことができる。
また、精神的につらくなって現場の仕事ができなくなっても、エージェントがサポートしてくれる。
色々な現場へ行...続きを読む(全253文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月18日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年金や社会保険は契約社員である映像専門職であっても完備されている。また、家から職場までの交通費も出る。当たり前のことに聞こえるかもしれないが、...続きを読む(全234文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員かそうでないかで大きく異なるほか、基本的にあまり期待しないほうがいいでしょう。この業界では当たり前になってしまってしまっていることかもしれませんが主観...続きを読む(全112文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長賞があり、全社員の前で表彰されます。
金一封もでます。
ただし、表彰されるのはごく限られた売上上位者のみでした。
完全に数字達成値...続きを読む(全185文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので好きなところにいけるのはいい。
【気になること・改善した方がいい点】
他の会社に比べると使い捨て感が否めない。もちろん派遣だと...続きを読む(全153文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年05月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
グラフィックデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テロップ制作会社へ派遣 バラエティ番組の収録スタジオでグラフィック加工を担当。
出勤は月に2回程度。
他局にいる知り合いは この会社の良い評判は聞かない...続きを読む(全157文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ADという仕事からして、福利厚生は期待しない方が良いです。土日休みはおろか、週休2日すらありません。むしろ、月に2日あればいいほうなぐらいです。生放送や収...続きを読む(全154文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇などは派遣された番組先による。これは有給を取得するにも同じことが言える。
また就業時間も派遣された番組ですべて決まるためにワークライフバランスもろも...続きを読む(全254文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に休みなど決まっていない。
自分の仕事が終わればおわりだし、終わらなければ帰れない。
本当に、今しか見れない人間にとっては絶対に無理な業界だと思う...続きを読む(全174文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

普通です。特にこれといったオススメできる制度はありませんでした。しかし、強制ではありませんが、本社で業界別にセミナーを開いている為、向上心が高い社員であれ...続きを読む(全151文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
DTPオペレーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇や労働時間は配属先の都合もありましたが、異常なものはありませんでした。
基本的な保険、時間外手当はありましたが、当然派遣社員なので賞与などはありませ...続きを読む(全161文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣元として関わっていましたが、「入ってから聞いていた事と違う」と言っている人を何にも見てきました(自分もその一人です)これは、派遣元と派遣先、両方の問題...続きを読む(全322文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はないに等しいです。
そもそもこの業界を目指していて福利厚生を狙っているのは大きな間違いですね。
奴隷産業といわれる業界ですから、そんな生半可...続きを読む(全166文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
進行
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生制度は、職種によってだいぶ差があります。番組制作をしてたので、他部署のことは分かりませんが、制作スタッフはほぼ無いと思っていいと思います。健康診断...続きを読む(全178文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

担当営業の方の対応はとても良いです。給与面も希望に応えて頂いていたと思います。派遣先も優良企業が多いのではないかと思います。クリエイターのためという企業理...続きを読む(全152文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員で登録し、代理店へ出向(派遣)して勤務していました。基本給は普通だと思います。それに加えて残業代がしっかりともらえましたので合計で結構な給与を得ら...続きを読む(全177文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
その他のWEB関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生的なものはほとんどありません。人事施策としては様々な試みを導入していますが、現場とのギャップも大きく有効に機能していない面も多いかと思われます。労...続きを読む(全158文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約のスタッフに関しては社保完備くらいですかね?
3年以内は賞与が寸志程度にいただけますが、
それ以降は契約が変わりボーナスも無くなります。
とにか...続きを読む(全158文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内制度は、少なくとも身の回りの部署では
「ほとんどない」ないし「機能していない」と感じられる。
よくも悪くもベンチャー気質を持っているため、休暇がほし...続きを読む(全180文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

開発としてはコンスタンスに依頼がくるので、幅の広い仕事ができると思います
大きな派遣さんだけあって、福利厚生はしっかりしているとおもいますが
登録派遣...続きを読む(全158文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇はふつうの会社と同レベル。ただし有給消化しやすいかどうかは派遣先の会社によるとおもわれる。労働時間の管理はウェブ上におかれる勤怠管理システムに自身...続きを読む(全188文字)

74件中51〜74件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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クリーク・アンド・リバー社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの会社もそうですが、出向先のプロジェクト次第です。
忙しい時は帰れないですし何もなければ定時で帰れます。
ただ、基本的に大手企業としか取引が...続きを読む(全99文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1on1が毎月あり、そこでキャリアビジョンも含め親身に意見をくれます。
尊敬できる先輩方が多かったのでとてもありがたかったです。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は毎年ありました。
普段の業務に加えてスタジオに貢献していることが重要です。
未経験で入社しましたが給与はある程度あり、不満はなかったです。続きを読む(全78文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30代前後のデザイナーの中に技術力が高い人がいますし、頑張りたい人は応援する風土があるので自己研鑽している姿を見せると評価されます。
ただ、手...続きを読む(全161文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は悪くなかったです。新卒入社にしてはもらっていた方だと思います。私の場合は、残業代でさらにもらっていた気がします。
【気になること・改善し...続きを読む(全280文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

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【良い点】
特に有効なサポートはありませんでした。自分から動きだし活動をしていかないとスキルアップは正直望んでいけないと思う。続きを読む(全63文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は比較的多く働きやすいと思う。特に男女で有給の取りやすさに差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に該当することはないと思います。続きを読む(全80文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

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【良い点】
評価の基準はいまいちわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。残業をすることでいかに残業代を増やし、その分給与を上...続きを読む(全93文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先の番組によるが比較的休みは取りやすいと思う。多忙のところは全然とれないが落ち着いてる番組は気軽に有給取れる印象があります。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が携わった作品で、知り合いとかに番組みたよーとか色々声をかけてもらえる時はやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社ミヤテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

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【良い点】
転勤があった際には住宅補助は全額支給されます。
育児休暇など、福利厚生がしっかりしています。
副業は禁止です。続きを読む(全61文字)

株式会社京都アニメーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
イラストレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週に一回、希望性で社内のスタジオでお昼ご飯をふる待っていただけます。大きな会議スペースのようなところで社員が集まって昼食をとれ、コミュニケーシ...続きを読む(全85文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
進行
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アニメに関する勉強会や企画の立て方に関する勉強会などを定期的に行っている為、勉強になることが多くある続きを読む(全56文字)

株式会社DEITAの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近くに引っ越すと住宅手当が貰えることだけが唯一のメリットです。
交通費も1万までしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての...続きを読む(全93文字)

東映株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

就労環境はロケの場所により出張はあるが、撮影地を京都と東京の2か所にもっているので、その2つが多い。福利厚生は、大企業であるので各種保険や退職金制度などあ...続きを読む(全91文字)

株式会社レントラックスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マッサージ制度や社員旅行、食事の補助などが多く、自身の収入だけでは経験ができないこともたくさんできた会社でした。続きを読む(全62文字)

インテリジェント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができるとよかったです。リモート案件も今ならあったほうがよかっ...続きを読む(全84文字)

株式会社すずまるの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

家賃補助がないため、新入社員で東京に暮らすとなると少し経済的に大変なところがある。テレビ局は勤務時間帯が忙しさによって常に変動するのであまり落ち着かない環...続きを読む(全89文字)

株式会社ツナググループHCの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他の広告・グラフィック関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもいいと思います。休暇制度は有給休暇以外にもおかわり休暇制度といったものがあって、有給を消化し切った人はプラス5日今年度分の休暇がもらえま...続きを読む(全93文字)

株式会社ロジックエンターテインメントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断を受けさせてもらえる。
そして交通費は上限があるが出してはもらえる。
経費も前払いで出してもらえる。続きを読む(全60文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

クリーク・アンド・リバー社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クリーク・アンド・リバー社
フリガナ クリークアンドリバーシャ
設立日 1990年3月
資本金 10億3500万円
従業員数 2,326人
売上高 497億9900万円
決算月 2月
代表者 井川 幸広
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号
平均年齢 33.5歳
平均給与 454万円
電話番号 03-4550-0011
URL https://www.cri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130937

クリーク・アンド・リバー社の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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