この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
登録スタッフです。福利厚生はごく一般的だったと思います。交通費はほとんどの案件で出ません。私自身は派遣スタッフから契約社員になったので、途中か...続きを読む(全178文字)
株式会社クリーク・アンド・リバー社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリーク・アンド・リバー社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリーク・アンド・リバー社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
登録スタッフです。福利厚生はごく一般的だったと思います。交通費はほとんどの案件で出ません。私自身は派遣スタッフから契約社員になったので、途中か...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
こちらで仕事をしていた時に東日本大震災に遭遇したのですが、エージェントが密に連絡を入れてくれて、ケアもきちんとしてくれました。電車が止まってし...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
外部に常駐の契約社員でしたが、産休をとる際も離職する際も人事の方の対応が丁寧だったのが印象に残っています。派遣先にもよるとは思いますが、リモー...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
色々なテレビ局で働くことができる。
また、精神的につらくなって現場の仕事ができなくなっても、エージェントがサポートしてくれる。
色々な現場へ行...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
年金や社会保険は契約社員である映像専門職であっても完備されている。また、家から職場までの交通費も出る。当たり前のことに聞こえるかもしれないが、...続きを読む(全234文字)
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社員かそうでないかで大きく異なるほか、基本的にあまり期待しないほうがいいでしょう。この業界では当たり前になってしまってしまっていることかもしれませんが主観...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社長賞があり、全社員の前で表彰されます。
金一封もでます。
ただし、表彰されるのはごく限られた売上上位者のみでした。
完全に数字達成値...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣なので好きなところにいけるのはいい。
【気になること・改善した方がいい点】
他の会社に比べると使い捨て感が否めない。もちろん派遣だと...続きを読む(全153文字)
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テロップ制作会社へ派遣 バラエティ番組の収録スタジオでグラフィック加工を担当。
出勤は月に2回程度。
他局にいる知り合いは この会社の良い評判は聞かない...続きを読む(全157文字)
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ADという仕事からして、福利厚生は期待しない方が良いです。土日休みはおろか、週休2日すらありません。むしろ、月に2日あればいいほうなぐらいです。生放送や収...続きを読む(全154文字)
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休暇などは派遣された番組先による。これは有給を取得するにも同じことが言える。
また就業時間も派遣された番組ですべて決まるためにワークライフバランスもろも...続きを読む(全254文字)
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基本的に休みなど決まっていない。
自分の仕事が終わればおわりだし、終わらなければ帰れない。
本当に、今しか見れない人間にとっては絶対に無理な業界だと思う...続きを読む(全174文字)
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普通です。特にこれといったオススメできる制度はありませんでした。しかし、強制ではありませんが、本社で業界別にセミナーを開いている為、向上心が高い社員であれ...続きを読む(全151文字)
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休暇や労働時間は配属先の都合もありましたが、異常なものはありませんでした。
基本的な保険、時間外手当はありましたが、当然派遣社員なので賞与などはありませ...続きを読む(全161文字)
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派遣元として関わっていましたが、「入ってから聞いていた事と違う」と言っている人を何にも見てきました(自分もその一人です)これは、派遣元と派遣先、両方の問題...続きを読む(全322文字)
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福利厚生はないに等しいです。
そもそもこの業界を目指していて福利厚生を狙っているのは大きな間違いですね。
奴隷産業といわれる業界ですから、そんな生半可...続きを読む(全166文字)
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福利厚生制度は、職種によってだいぶ差があります。番組制作をしてたので、他部署のことは分かりませんが、制作スタッフはほぼ無いと思っていいと思います。健康診断...続きを読む(全178文字)
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担当営業の方の対応はとても良いです。給与面も希望に応えて頂いていたと思います。派遣先も優良企業が多いのではないかと思います。クリエイターのためという企業理...続きを読む(全152文字)
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契約社員で登録し、代理店へ出向(派遣)して勤務していました。基本給は普通だと思います。それに加えて残業代がしっかりともらえましたので合計で結構な給与を得ら...続きを読む(全177文字)
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福利厚生的なものはほとんどありません。人事施策としては様々な試みを導入していますが、現場とのギャップも大きく有効に機能していない面も多いかと思われます。労...続きを読む(全158文字)
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契約のスタッフに関しては社保完備くらいですかね?
3年以内は賞与が寸志程度にいただけますが、
それ以降は契約が変わりボーナスも無くなります。
とにか...続きを読む(全158文字)
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社内制度は、少なくとも身の回りの部署では
「ほとんどない」ないし「機能していない」と感じられる。
よくも悪くもベンチャー気質を持っているため、休暇がほし...続きを読む(全180文字)
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開発としてはコンスタンスに依頼がくるので、幅の広い仕事ができると思います
大きな派遣さんだけあって、福利厚生はしっかりしているとおもいますが
登録派遣...続きを読む(全158文字)
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有給休暇はふつうの会社と同レベル。ただし有給消化しやすいかどうかは派遣先の会社によるとおもわれる。労働時間の管理はウェブ上におかれる勤怠管理システムに自身...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
どの会社もそうですが、出向先のプロジェクト次第です。
忙しい時は帰れないですし何もなければ定時で帰れます。
ただ、基本的に大手企業としか取引が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
1on1が毎月あり、そこでキャリアビジョンも含め親身に意見をくれます。
尊敬できる先輩方が多かったのでとてもありがたかったです。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
昇給は毎年ありました。
普段の業務に加えてスタジオに貢献していることが重要です。
未経験で入社しましたが給与はある程度あり、不満はなかったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
30代前後のデザイナーの中に技術力が高い人がいますし、頑張りたい人は応援する風土があるので自己研鑽している姿を見せると評価されます。
ただ、手...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給料は悪くなかったです。新卒入社にしてはもらっていた方だと思います。私の場合は、残業代でさらにもらっていた気がします。
【気になること・改善し...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
特に有効なサポートはありませんでした。自分から動きだし活動をしていかないとスキルアップは正直望んでいけないと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性は比較的多く働きやすいと思う。特に男女で有給の取りやすさに差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に該当することはないと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価の基準はいまいちわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。残業をすることでいかに残業代を増やし、その分給与を上...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
常駐先の番組によるが比較的休みは取りやすいと思う。多忙のところは全然とれないが落ち着いてる番組は気軽に有給取れる印象があります。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自分が携わった作品で、知り合いとかに番組みたよーとか色々声をかけてもらえる時はやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
転勤があった際には住宅補助は全額支給されます。
育児休暇など、福利厚生がしっかりしています。
副業は禁止です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
週に一回、希望性で社内のスタジオでお昼ご飯をふる待っていただけます。大きな会議スペースのようなところで社員が集まって昼食をとれ、コミュニケーシ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アニメに関する勉強会や企画の立て方に関する勉強会などを定期的に行っている為、勉強になることが多くある続きを読む(全56文字)
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【良い点】
近くに引っ越すと住宅手当が貰えることだけが唯一のメリットです。
交通費も1万までしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての...続きを読む(全93文字)
就労環境はロケの場所により出張はあるが、撮影地を京都と東京の2か所にもっているので、その2つが多い。福利厚生は、大企業であるので各種保険や退職金制度などあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
マッサージ制度や社員旅行、食事の補助などが多く、自身の収入だけでは経験ができないこともたくさんできた会社でした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができるとよかったです。リモート案件も今ならあったほうがよかっ...続きを読む(全84文字)
家賃補助がないため、新入社員で東京に暮らすとなると少し経済的に大変なところがある。テレビ局は勤務時間帯が忙しさによって常に変動するのであまり落ち着かない環...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
とてもいいと思います。休暇制度は有給休暇以外にもおかわり休暇制度といったものがあって、有給を消化し切った人はプラス5日今年度分の休暇がもらえま...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
健康診断を受けさせてもらえる。
そして交通費は上限があるが出してはもらえる。
経費も前払いで出してもらえる。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
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フリガナ | クリークアンドリバーシャ |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 10億3500万円 |
従業員数 | 2,326人 |
売上高 | 497億9900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 井川 幸広 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
平均年齢 | 33.5歳 |
平均給与 | 454万円 |
電話番号 | 03-4550-0011 |
URL | https://www.cri.co.jp/ |
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