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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リフレッシュ休暇と有給があり、両方ともきちんと取れるためその部分は正当に評価できるポイント。
また業界内では休みはある方なので、業界特有の仕...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社クリーク・アンド・リバー社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリーク・アンド・リバー社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリーク・アンド・リバー社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
リフレッシュ休暇と有給があり、両方ともきちんと取れるためその部分は正当に評価できるポイント。
また業界内では休みはある方なので、業界特有の仕...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してます。休暇の際は派遣元に言いづらい時は、代わりに言ってくれたりするのでとてもやりやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職金制度が一応あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
30時間のみなし残業込みの給与なので基本給が低いのですが、住宅手当が無い...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給は部署によるが比較的取りやすかった。休みたいタイミングで休ませてもらえたのでとてもありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
さすが一部上場企業、福利厚生については申し分ないほど充実していると思います。
ただし、東京と他の支社との差が大きいように思います。
研修やス...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン制度を利用できるが、あまり有効とは言えず使い道もそんなに幅広くはない。が、ないよりはマシという程度。いちおうディズニーラン...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
交通費が毎月支給されるので、少し遠いところから出勤しても安心です。
交通費は毎月の給料に含まれてます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年一の健康診断の費用を持ってもらえること。
インフルエンザの予防接種を会社がいくらか負担してくれるところ。
等は良い。
夏休みなどはかなり広...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
会社のエージェントと相談できる点はいい点だと思います。また、すべての局、多数の番組とコネクションがある点で、自分の志向に合う番組選びをしやす...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣社員でも、そこそこの福利厚生が使えます。
健診のオプションは1万円まで負担してくれるので、毎年婦人科系のオプションを付けています。
また...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
給料が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
去年度になってやっと残業代がつくようになった。
とはいえみなし残業が45時間あるので、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
2016年頃にカフェテリアポイントが導入されたため、健康診断などで利用できて、とてもたすかりました。契約社員でも利用できるため、うれしかった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
制作会社の中では良い制度が揃っていると思います。しかし、局社員などと比べてしまうと、どうしても制作会社として劣る部分が見えます。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社会保険や厚生年金などの福利厚生はしっかりしていた。交通費も毎月支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、賞与等な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
登録スタッフです。福利厚生はごく一般的だったと思います。交通費はほとんどの案件で出ません。私自身は派遣スタッフから契約社員になったので、途中...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
こちらで仕事をしていた時に東日本大震災に遭遇したのですが、エージェントが密に連絡を入れてくれて、ケアもきちんとしてくれました。電車が止まって...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
外部に常駐の契約社員でしたが、産休をとる際も離職する際も人事の方の対応が丁寧だったのが印象に残っています。派遣先にもよるとは思いますが、リモ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
色々なテレビ局で働くことができる。
また、精神的につらくなって現場の仕事ができなくなっても、エージェントがサポートしてくれる。
色々な現場へ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
年金や社会保険は契約社員である映像専門職であっても完備されている。また、家から職場までの交通費も出る。当たり前のことに聞こえるかもしれないが...続きを読む(全234文字)
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社員かそうでないかで大きく異なるほか、基本的にあまり期待しないほうがいいでしょう。この業界では当たり前になってしまってしまっていることかもしれませんが主...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社長賞があり、全社員の前で表彰されます。
金一封もでます。
ただし、表彰されるのはごく限られた売上上位者のみでした。
完全に数字達成...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣なので好きなところにいけるのはいい。
【気になること・改善した方がいい点】
他の会社に比べると使い捨て感が否めない。もちろん派遣だ...続きを読む(全153文字)
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テロップ制作会社へ派遣 バラエティ番組の収録スタジオでグラフィック加工を担当。
出勤は月に2回程度。
他局にいる知り合いは この会社の良い評判は聞かな...続きを読む(全157文字)
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ADという仕事からして、福利厚生は期待しない方が良いです。土日休みはおろか、週休2日すらありません。むしろ、月に2日あればいいほうなぐらいです。生放送や...続きを読む(全154文字)
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休暇などは派遣された番組先による。これは有給を取得するにも同じことが言える。
また就業時間も派遣された番組ですべて決まるためにワークライフバランスもろ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
人として優しい人が多かったのかもしれないけど、いざという時に誰も頼れなかったので、良い点としてあげるなら「優しい人が多かった」です。
新人同...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
入社を志した最大の理由は、一つの業界や職種に縛られることなく、広くクリエイティブ業界全体に貢献できるプラットフォームの大きさに魅力を感じたか...続きを読む(全624文字)
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【良い点】
2. スキルアップ、キャリア開発、教育体制
教育体制における最大の特徴は、単なる「座学」に留まらない、圧倒的なアウトプットの機会と質の高いイ...続きを読む(全689文字)
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【良い点】
この会社の将来性を語る上で欠かせないのは、単なる人材サービスに留まらない「ハイブリッドなビジネスモデル」です。エージェンシー事業、プロデュー...続きを読む(全654文字)
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【良い点】
在籍している社員は、一言で言えば「おせっかいなほど熱いプロ集団」です。バックグラウンドは多様ですが、根底には表現者や専門職に対する深い尊敬の...続きを読む(全628文字)
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【良い点】
よい点はなし。専門職はみなし残業30時間と書いてあるが、たとえ90時間残業しても1円も出ない。
夜間勤務をしても手当がでることもない。
仕組...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
人材の会社なので自分の関わりによって利用者が喜んでくれることに対しては、介在価値を感じられてやりがいにつながる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は研修などはあまりなく自分で学びながら理解していくスタイル。全体のレベルアップのためにも他部署のナレッジをシ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
テレビ番組に携われることはやりがいと感じるかもしれないが業務の多くは映像の文字起こし業務でありそれをやりがいと感じられる人はいいかもしれない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
エージェントに言えば派遣先を変えてくれるところ
派遣先のテレビ局、制作会社が豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
時給換算すると最低...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
フレックスなので調整しやすかった。残業時間が溜まっている場合、その日の仕事量によっては早めに退勤することも可能だったので、その点はとても良か...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトにも基本的な労務管理は適用されており、勤務条件に応じて各種制度の案内が行われていた。シフトは事前に相談できる体制があり、学業や私生...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
派遣なので日テレアックスオン自体の福利厚生のことは分からないが、雇用形態にかかわらず日本テレビの社員食堂やコンビニなどの施設を使えるので、そ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同業他社よりは福利厚生面は整っている印象。確定申告の時期は毎年税理士さんが社内に常駐してくれる。不明点など相談&その場で一緒に申請までしてく...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
劇場のチケットなどはメールで随時優遇や配布されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはなかった。途中まで正社員の方も出...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅手当がでるところ。必要最低限の福利厚生はある。
営業につかう移動手段がバイクならガソリン代も支給される
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないので一人暮らしの平社員はしんどい。業界の中では給与は高い方だと言われているが、残業ありきという印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
そこまで目立っていい福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が一気に上がらない分、苦しいと思う方も多かった。
もう少...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
上京するときに一人暮らし支援制度を使ったんですが、引っ越し費用や敷金礼金を会社が出してくれてとても助かりました。新卒でお金がない時期だったの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
リロクラブなどの福利厚生はかなり充実しており、映画チケットや保養所は多くの在籍者が利用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
|---|---|
| フリガナ | クリークアンドリバーシャ |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 11億7719万円 |
| 従業員数 | 2,580人 |
| 売上高 | 502億7500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 井川 幸広 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 平均給与 | 476万円 |
| 電話番号 | 03-4550-0011 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
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