この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に休みなど決まっていない。
自分の仕事が終わればおわりだし、終わらなければ帰れない。
本当に、今しか見れない人間にとっては絶対に無理な業界だと思う...続きを読む(全174文字)
株式会社クリーク・アンド・リバー社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリーク・アンド・リバー社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリーク・アンド・リバー社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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基本的に休みなど決まっていない。
自分の仕事が終わればおわりだし、終わらなければ帰れない。
本当に、今しか見れない人間にとっては絶対に無理な業界だと思う...続きを読む(全174文字)
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普通です。特にこれといったオススメできる制度はありませんでした。しかし、強制ではありませんが、本社で業界別にセミナーを開いている為、向上心が高い社員であれ...続きを読む(全151文字)
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休暇や労働時間は配属先の都合もありましたが、異常なものはありませんでした。
基本的な保険、時間外手当はありましたが、当然派遣社員なので賞与などはありませ...続きを読む(全161文字)
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派遣元として関わっていましたが、「入ってから聞いていた事と違う」と言っている人を何にも見てきました(自分もその一人です)これは、派遣元と派遣先、両方の問題...続きを読む(全322文字)
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福利厚生はないに等しいです。
そもそもこの業界を目指していて福利厚生を狙っているのは大きな間違いですね。
奴隷産業といわれる業界ですから、そんな生半可...続きを読む(全166文字)
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福利厚生制度は、職種によってだいぶ差があります。番組制作をしてたので、他部署のことは分かりませんが、制作スタッフはほぼ無いと思っていいと思います。健康診断...続きを読む(全178文字)
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担当営業の方の対応はとても良いです。給与面も希望に応えて頂いていたと思います。派遣先も優良企業が多いのではないかと思います。クリエイターのためという企業理...続きを読む(全152文字)
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契約社員で登録し、代理店へ出向(派遣)して勤務していました。基本給は普通だと思います。それに加えて残業代がしっかりともらえましたので合計で結構な給与を得ら...続きを読む(全177文字)
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福利厚生的なものはほとんどありません。人事施策としては様々な試みを導入していますが、現場とのギャップも大きく有効に機能していない面も多いかと思われます。労...続きを読む(全158文字)
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契約のスタッフに関しては社保完備くらいですかね?
3年以内は賞与が寸志程度にいただけますが、
それ以降は契約が変わりボーナスも無くなります。
とにか...続きを読む(全158文字)
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社内制度は、少なくとも身の回りの部署では
「ほとんどない」ないし「機能していない」と感じられる。
よくも悪くもベンチャー気質を持っているため、休暇がほし...続きを読む(全180文字)
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開発としてはコンスタンスに依頼がくるので、幅の広い仕事ができると思います
大きな派遣さんだけあって、福利厚生はしっかりしているとおもいますが
登録派遣...続きを読む(全158文字)
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有給休暇はふつうの会社と同レベル。ただし有給消化しやすいかどうかは派遣先の会社によるとおもわれる。労働時間の管理はウェブ上におかれる勤怠管理システムに自身...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分が受け持つ案件やディレクターにもよると思いますが他の会社さんより3Dのお約束事や細かい点まで丁寧に指導してくれます。向上心のあるかたが多い...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
未経験から入社する場合は他の企業より若干給料がいい気がします。金銭面をみるなら未経験の方はオススメです
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
面談を定期的に行っており、自分がどのようなキャリアプランにしていきたいかのヒアリングをやってくれます。そのなかで、自分が携わりたい案件などの要...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
担当番組に恵まれればやりがいはものすごいあるし、毎日同じことをやらないので仕事やってても飽きることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
担当番組によって変わりますが、当時はプライベートというものは一切なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日、祝日、年末年始、夏休...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
辞める時はすっと辞めさせてくれる。後引くことがない。正社員はちゃんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する番組によって時...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人による。担当エージェントがちゃんと動く人なら問題なく話せる。仕事もちゃんと持ってきてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特にありません。カフェテリアプランがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は映像制作専門職だとかなり低いです。賞与もありませ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
私が退職を検討している理由は、複数の要因が重なっているためです。まず第一に、現職におけるキャリアの成長が限られていると感じています。入社当初は...続きを読む(全614文字)
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【良い点】
エンターテイメントとということがあってやはり普段できないことやなかなか体験できないこともできたし、ルーティーンワークではないので刺激があって楽...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社会保険や出張手当、退職金制度が整っているので、家庭を持っている人にとっては特に安心しながら働けるのではないかなと思います。また産休育休制度や...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生もあまりなく、ほぼほぼゼロに等しい。
ただ、提携の不動産があるので引っ越す際に仲介手数料がゼロになるのは確...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては福利厚生を使う状況になることがあまりないない人がいる。色々あるとは思うが...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社のある市に住んでいないと、手当が出ない。
出たとしても1万円なので18万の初任給に1万円増えても何も変わらない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内制度として、有給休暇は他の大手企業と比べても多い方だと考え、しっかり休めることはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生はちゃんとしているとは思うが、この会社独自のものとかはあまりないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
クォーター休暇という3ヶ月に1日休業日があり全社員お休みとなる。エンタメ休暇など休みは多いと思う。
イベントはハロウィンやクリスマスにはツリー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあります。社内制度はあると思いますが、利用したことがないため分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社会保険では関東ITソフトウェア健康保険組合の保険証がもらえる。健康診断では美味しいお寿司が安価で食べられることで有名。
社内収録でも仕出し弁...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
親会社の健保にはいり、人間ドッグを30代からうけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、地域手当が低く、一人暮らしは経済的...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
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フリガナ | クリークアンドリバーシャ |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 10億3500万円 |
従業員数 | 2,176人 |
売上高 | 497億9900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 井川 幸広 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 469万円 |
電話番号 | 03-4550-0011 |
URL | https://www.cri.co.jp/ |
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