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契約社員の賞与はありませんが、皆勤手当てがあります。微々たる金額ですがないよりは良いです。給与は時給制なため、月によっても違いましたがパーディアムという...続きを読む(全214文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＡＮＡホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全91件） 4ページ目
ＡＮＡホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は204〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＡＮＡホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＡＮＡホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＡＮＡホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＡＮＡホールディングスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
ＡＮＡホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
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3.7
- スキルアップ
-
4.2
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
3.1
ＡＮＡホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.5
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ＡＮＡホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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基本的には完全な年功序列である。
事務職は異動を繰り返すため、専門を持つというよりも総合的な力を持つようになる。
悪く言えば、広く浅くとなるために、...続きを読む(全165文字)
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初めは契約社員で、
時給制・早朝手当がついていたので約20万はは手取りでもらえた。
正社員になると、同じ仕事内容及び責任あるポストであっても、専門卒...続きを読む(全180文字)
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仕事の内容や拘束時間(残業含め)等を考慮すると給与はあまり良くないと感じましたが、とてもやりがいを感じることができる仕事でした。空港での地上職だったので...続きを読む(全153文字)
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沢山の出会いがあり、良い同期に恵まれたのが良かったです。
非正規雇用のため時給制で、賞与も年1回でしたが、したい仕事だったので満足でした。雇用後5年後...続きを読む(全156文字)
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光熱費込みの寮があり、寮費も1万円強だったので、ありがたかったです。
契約社員だった為、ボーナスはない代わりに精勤手当が半年に一度15万円支給されまし...続きを読む(全167文字)
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給与は、残業代が管理職前であれば、結構出ます。組合が強いので、社員の権利は、守られており、福利厚生も充実しております。
昇進・昇給は、中途採用でも、プ...続きを読む(全168文字)
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年収は大手企業の割にはとても低く抑えられている。また総合職でもほとんど上がっていくことはない。大手メーカーや自動車会社と比べてもかなり低い年収となってい...続きを読む(全171文字)
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基本給+フライトタイムに応じた給料をもらっていた。
さらにパーディアムという出張旅費を支給され、国際線常務の場合、それが月額10万ちかくになることもあ...続きを読む(全163文字)
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客室乗務員職では、成果や出来高による昇給は営業職とは違い、ほとんどありません。
ただ、等級(スキル)を上げることによって昇給という形になります。
正...続きを読む(全153文字)
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地上職・CAは契約社員なので安いです。上記は3年目でこれぐらいの金額です。国際線になると手当てなどがつくので、勤務内容によっては随分金額が上がります。ま...続きを読む(全192文字)
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ボーナスは異常に少ないが、給与は毎月手取りで24万円くらいです。
他にもステイ費(外泊費)で3～5万円くらい支給されます。
評価制度については形式上...続きを読む(全221文字)
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非正規社員だったで給与は低い方だと思う。
ただ仕事に対してのがんばりを認めてもらえる環境だったので、わずかながら時給を上げてもらえることができた。
...続きを読む(全172文字)
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仕事内容のわりには、少なすぎる額だと思っていました。
昇進も昇給を目指すなら、CAはやめておいたほうがいいと思います。
評価体制には社内でも疑問の声...続きを読む(全181文字)
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給料には満足していない。早朝も深夜も働くが大した金額はもらえない。昇給もあまり期待できないので、福利厚生が多少いいところしか、良いものはない。ボーナスも...続きを読む(全172文字)
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・給与はサービス業の中では、悪くはない方だと思う。
・残業手当はあるが、必ずつけれるとも限らない。
・正社員になると、ボーナスはある。
・早朝・深...続きを読む(全150文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＡＮＡホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
コロナ禍で大量に人が辞めていきました。残った人は、プライド高めだけどのんびりやりたいタイプの人がおつぼねです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業はほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとれないです。
早番、遅番があるので脳内時計が狂います。立って寝れるよう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
前職では国際線予約やマイレージ関連業務など幅広く経験し、やりがいを持って働いておりましたが、結婚に伴い配偶者の転勤先で生活することになり、や...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ママさん社員も多く、子育てへの理解がある方が多いのは大きな魅力です。
理解ある雰囲気は、社員だけでなく管理職にも根付いています。
急なお休み...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
飛行機搭乗の優待制度があり、航空業界ならではの特典は非常に魅力的です。旅行好きにとっては大きなモチベーションにつながります。
【気になること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
契約社員でも正社員同様に様々な福利厚生がありい、満足できました。
旅行が好きな人には本当に良い会社です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
契約社員から正社員になれる制度がありました。チャンスが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が不規則で結婚後は続けるの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多いので理解がありました。
休暇も取ろうと思えば取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してからは子育てとの両立が難...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては、人手不足で有給が取りづらい雰囲気がある。年間の有給画消化できない人が多いようにかんじる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社内はアットホーム的な雰囲気があり、職種変更にも柔軟な体制です。昇給もそこそこにあり、満足度が高いほうだと思う。続きを読む(全62文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がりません。件数をとってもほとんどインセンティブはない部署だったので頑張る意味が見い出せませんでした。続きを読む(全75文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣は派遣先に一時間でも長く業務に携われば携わるほど派遣先から料金をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収と賞与は派遣先で残...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
契約社員は3か月ごとに面談があり、３か月の実績で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
工数のみで評価される。扱う案件や業種に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長のお気に入りにならなければ良い評価はもらえない。課長が変わらない限りは改善の見込みはない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
忙しさはあったが、年収には満足していた。
そのためか、周囲にもやりがいを持って前向きに働く人が多かったように思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ボーナスが多く貰えるためいいと思うかもしれないが基本給がほんとに少ないため生活は難しい。月々が苦しい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
営業職ではなかったが、部の成績がよければインセンティブ支給がされていたので、やりがいはあったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
回答者：
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【良い点】
残業代がしっかり出ます。勤務時間も自分で決めて定時で上がることができたり、お休みも取りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
細かすぎてわかりにくい
結局最後までよくわかっていなかった
入社時に説明もあるが結局理解しているのは人事の社員の...続きを読む(全98文字)
回答者：
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【良い点】
最低賃金が上がると即反映されるところ
また、基本給とは別でクラス手当てがある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がかなり足りないと...続きを読む(全95文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＡＮＡホールディングスの 会社情報
| 会社名 | ＡＮＡホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーエヌエーホールディングス |
| 設立日 | 1952年12月 |
| 資本金 | 4676億100万円 |
| 従業員数 | 44,019人 |
| 売上高 | 2兆2618億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 芝田 浩二 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 03-6735-1001 |
| URL | https://www.ana.co.jp/group/about-us/profile/ |
ＡＮＡホールディングスは1952年12月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は44,019人で、売上高は2兆2618億5600万円になります。平均年収は730万円で、就活会議に登録されている26,253件のサービス業界の企業の平均に比べて88.7万円高いです。従業員の平均年齢は45.5歳です。
NOKIZAL ID: 1569209
