回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇給は年齢によるものと能力によるものとに分かれて行われる。年度ごとに期初・中・末に評価面談は実施されるが、実際は能力評価はほとんどされていないようで、同...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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ANAホールディングス株式会社
ANAホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は204〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ANAホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にANAホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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昇給は年齢によるものと能力によるものとに分かれて行われる。年度ごとに期初・中・末に評価面談は実施されるが、実際は能力評価はほとんどされていないようで、同...続きを読む(全154文字)
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契約社員の賞与はありませんが、皆勤手当てがあります。微々たる金額ですがないよりは良いです。給与は時給制なため、月によっても違いましたがパーディアムという...続きを読む(全214文字)
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基本的には完全な年功序列である。
事務職は異動を繰り返すため、専門を持つというよりも総合的な力を持つようになる。
悪く言えば、広く浅くとなるために、...続きを読む(全165文字)
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初めは契約社員で、
時給制・早朝手当がついていたので約20万はは手取りでもらえた。
正社員になると、同じ仕事内容及び責任あるポストであっても、専門卒...続きを読む(全180文字)
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仕事の内容や拘束時間(残業含め)等を考慮すると給与はあまり良くないと感じましたが、とてもやりがいを感じることができる仕事でした。空港での地上職だったので...続きを読む(全153文字)
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沢山の出会いがあり、良い同期に恵まれたのが良かったです。
非正規雇用のため時給制で、賞与も年1回でしたが、したい仕事だったので満足でした。雇用後5年後...続きを読む(全156文字)
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光熱費込みの寮があり、寮費も1万円強だったので、ありがたかったです。
契約社員だった為、ボーナスはない代わりに精勤手当が半年に一度15万円支給されまし...続きを読む(全167文字)
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給与は、残業代が管理職前であれば、結構出ます。組合が強いので、社員の権利は、守られており、福利厚生も充実しております。
昇進・昇給は、中途採用でも、プ...続きを読む(全168文字)
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年収は大手企業の割にはとても低く抑えられている。また総合職でもほとんど上がっていくことはない。大手メーカーや自動車会社と比べてもかなり低い年収となってい...続きを読む(全171文字)
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基本給+フライトタイムに応じた給料をもらっていた。
さらにパーディアムという出張旅費を支給され、国際線常務の場合、それが月額10万ちかくになることもあ...続きを読む(全163文字)
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客室乗務員職では、成果や出来高による昇給は営業職とは違い、ほとんどありません。
ただ、等級(スキル)を上げることによって昇給という形になります。
正...続きを読む(全153文字)
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地上職・CAは契約社員なので安いです。上記は3年目でこれぐらいの金額です。国際線になると手当てなどがつくので、勤務内容によっては随分金額が上がります。ま...続きを読む(全192文字)
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ボーナスは異常に少ないが、給与は毎月手取りで24万円くらいです。
他にもステイ費(外泊費)で3~5万円くらい支給されます。
評価制度については形式上...続きを読む(全221文字)
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非正規社員だったで給与は低い方だと思う。
ただ仕事に対してのがんばりを認めてもらえる環境だったので、わずかながら時給を上げてもらえることができた。
...続きを読む(全172文字)
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仕事内容のわりには、少なすぎる額だと思っていました。
昇進も昇給を目指すなら、CAはやめておいたほうがいいと思います。
評価体制には社内でも疑問の声...続きを読む(全181文字)
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給料には満足していない。早朝も深夜も働くが大した金額はもらえない。昇給もあまり期待できないので、福利厚生が多少いいところしか、良いものはない。ボーナスも...続きを読む(全172文字)
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・給与はサービス業の中では、悪くはない方だと思う。
・残業手当はあるが、必ずつけれるとも限らない。
・正社員になると、ボーナスはある。
・早朝・深...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
CAは女の世界なので、そこに対する理解はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
CA以外にも働ける業種があるといい。業種連携があると...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特に止められることはなく、前向きに送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の社会貢献性を考えた時に魅力を感じなくなり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
実家が遠い人など飛行機移動が多い人は、かなり福利厚生が活かせてありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は副業ができなかった...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
いろいろな場所に行けるので日々刺激は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
単調な仕事を繰り返しやるので、それが苦手な人には難しい。毎...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給や産休は、システマチックに取れる。規模が大きい分そこまで負担を感じずに休める
【気になること・改善したほうがいい点】
育休中、産休中にC...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
コロナ禍で大量に人が辞めていきました。残った人は、プライド高めだけどのんびりやりたいタイプの人がおつぼねです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業はほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとれないです。
早番、遅番があるので脳内時計が狂います。立って寝れるよう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
前職では国際線予約やマイレージ関連業務など幅広く経験し、やりがいを持って働いておりましたが、結婚に伴い配偶者の転勤先で生活することになり、や...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ママさん社員も多く、子育てへの理解がある方が多いのは大きな魅力です。
理解ある雰囲気は、社員だけでなく管理職にも根付いています。
急なお休み...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
飛行機搭乗の優待制度があり、航空業界ならではの特典は非常に魅力的です。旅行好きにとっては大きなモチベーションにつながります。
【気になること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
スタッフサービスは派遣社員なので気楽に働ける会社であり責任感のなさがとても楽ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い、ま...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、内部評価でも給料が上がりづらいです。
基本的に客先常駐の案件が多いため、自分の単価は案件先によって決...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
見つけられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわからない。日報を毎日出させられ、出ていなかったら提出するように注意され...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
各種のアルバイトが時給をアップしている中、時給はほぼ10年前と同じ。
お客様の利用料は上げてい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
賞与は業務実績に関わらず安定した金額を貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が思ってたより低かったです。
伸び代がなく40...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は新卒での入社だったため、一般的な内容かと思います。待機期間中も給与ができるので安心して就業することができます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有休消化率については非常によく、他のコンペティターのスーパーマーケットと比べ、良いと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
確か毎月の全体会議で実績トップ者だけでなく、プロセスも含め表彰会があるため、全体の中で認められるとモチベーションがあがる人は一定数いると思う...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
よくある年功序列型、新卒の給料も多分高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力が評価される制度は基本的にない。単価が上がっても給料...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料は支払われてるので特に問題なし
有給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取り過ぎたら、なぞに責められるし有給も取りに...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | ANAホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーエヌエーホールディングス |
| 設立日 | 1952年12月 |
| 資本金 | 4676億100万円 |
| 従業員数 | 44,019人 |
| 売上高 | 2兆2618億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 芝田 浩二 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 03-6735-1001 |
| URL | https://www.ana.co.jp/group/about-us/profile/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。