この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お給料は悪く無かった。いろいろな手当を考えると他の会社に勤めるOLさんよりは多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客室乗務員は家...続きを読む(全195文字)
ANAホールディングス株式会社 報酬UP
ANAホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は222〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ANAホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にANAホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
お給料は悪く無かった。いろいろな手当を考えると他の会社に勤めるOLさんよりは多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客室乗務員は家...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
グループ会社でしたので、あまり給料が良い方ではありませんが、給与体制は現在の社会ではしっかりした体制だと思います。
評価においては整備部門だっ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
お給料は残業手当などもあり稼げます。
ボーナスもしっかりとしているので、大手航空会社に
一員として安心して働けます。
一時は、燃料高騰もありボ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給料をもらいながら色々な場所にいけるのはとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料のうちにはパーディアム(ステイ先で使う...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給与に関してはとくに不満はなかったです。ざんぎょうもとくになくあっても30分くらいが多かったのでとくに気になりませんでしたが、長くかかる残業だ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ステイによる出張費も給料の中で割合が大きい。しかし、それは決められたスケジュールによるので、月々の変動がある。個々人が評価され昇級することは新...続きを読む(全135文字)
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【良い点】福利厚生が良い。社割が適応されるところは素晴らしいです。また、社員教育が行き届いていて、社会人マナーを身につけられる
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)
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ボーナスはそれほど多くはないが、基本給とは別に宿泊手当があるため、それを貯蓄に回す人が多い。
評価はサービスのランクに沿って習熟していき、そのプロセスの...続きを読む(全172文字)
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給与は平均で月20万円。ステイ費として毎月約4万円振り込まれます。休みが多い割にお給料が多いので、その点は満足しています。ただ、仕事内容はきつく、国際線に...続きを読む(全231文字)
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年収は同世代他職業と同じぐらい。
ただ賞与に関しては少なく、一回20万弱ほど。現在は全客室乗務員が正社員として入社のため、契約社員より増えるかと思えば特...続きを読む(全157文字)
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給料の他に、手当として宿泊手当や
深夜手当等があり月におよそ5万前後は入る。
勤務日数は月に10日は休みがあり、有給も申請しにくいという事は全くなく、...続きを読む(全219文字)
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勤務3年目正社員です。毎月の給与は手取りで、約24万円です。フライトタイムによるので、多い日は、29万円程度です。8月、1月にボーナスがありましたが、低い...続きを読む(全172文字)
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契約社員ではあったが、正社員とほぼ変わらない待遇ではあったと思う。
早朝、深夜、宿泊手当など、基本給以外の手当が厚く、あまりお金に苦労はしなかった。
...続きを読む(全155文字)
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基本給は低く、フライト手当でまかなわれている。住居手当が9500円。ステイが多く、ステイ手当が支払われるので、住居は安いところに住んだ方がよい。
4連勤...続きを読む(全166文字)
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給与は新人のころはかなり少ないです。訓練期間は一人暮らしであれば仕送りがないと暮らしていけないレベルです。また、現在は正社員で募集していますが、初任給はか...続きを読む(全199文字)
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給与に関しては、名前が知れた大手企業の中では、低いレベルにあると思われる。その理由の一つに残業が全くないということがあげられる。
昇進に関しては年功序列...続きを読む(全187文字)
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給与は大変良かった。ただ賞与は少ない。
昇進も仕事が出来る云々ではなく、先輩に気に入られるかどうかがポイント。
尊敬出来る上司や先輩もいたが、そうゆう...続きを読む(全162文字)
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客室乗務員に限らず、、全社員とにかく語学力が必須です。管理職昇進試験を受けるのにも必要ですが(当時で確か最低でもTOEIC640点以上?)、客室乗務員の責...続きを読む(全176文字)
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正社員になると、給料は手取り23〜25万。
契約社員だと30〜多い時で40万ほど貰える月もあるが、働いた分だけ給料が貰えるため不安定な面はある。
賞与...続きを読む(全155文字)
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年間を通じた業務達成度を基に評価制度が整備されており、高評価を得ることができれば比例して微量ながら給料への反映がされる点は満足できる。
しかしながらその...続きを読む(全173文字)
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給与は毎月手取り30万円程度。(手当を含む。)賞与は業績にもよるが大手にしては少なく、基本給の1.5ヶ月分。
評価制度はしっかり整備はされており、年に3...続きを読む(全185文字)
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契約社員の方が正社員より入社から3年目まではお給料が良い。契約社員の場合は、時給+乗務手当が付く。お休みが多い割には同年代の事務職に比べてお給料は良い方だ...続きを読む(全174文字)
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福利厚生は充実しています。
ベネフィットや国内無償航空券、国際線は少しフィーがかかりますが、格安で提携航空会社の航空券を使用できます。
ただ、空席利用...続きを読む(全154文字)
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最初は空港で地上職の方のサポートを2年ほどするので、給料はあまり高くありません。というか低いほうだと思います。そして、訓練が始まると少し給料は上がりますが...続きを読む(全186文字)
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きゅうよはそこそこまんぞくはしている。しょうよもほかのかいしゃにくらべればいいほうである。
きゃりあぱすをかんがえているのであればいいばしょとはいいがた...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人のころは、業務での目標を設定し、メンターである先輩に報告、そしてフィードバックをもらい、また次の目標を考える…...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容自体はやりがいがあるが、女性が多くを占める環境なので、独特のやりにくさはある。このご時世に、いつになったら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社の規模感が大きいため、他社を検討する上でやはり魅力は感じると思いましたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質が古いことが気...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
在宅ワークも推奨されているため、家庭を持っているひとはとてもはたらきやすいと感じますよ。有給休暇も取得しやすいため、社員割引でよく海外へ遊びに...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
今は改善していると聞くが、妊娠出産でバランスがとりにくい環境であった。客室乗務員として入社すると総合職とは扱いが違うことに注意をしたほうが良い...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
入社前は女性ばかりの職場なので上下関係や人間関係が厳しいのではと不安に思っていたが、入社してみると思いの外和気あいあいとして先輩後輩分け隔てな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
空席があれば、格安で飛行機に乗れますが、ゴールデンウィークや、お盆、年末年始などはほぼ使うことが、できなかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社理由は、カスタマーサービスが好きで、空港で働きたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、クリスマスや、年末年始、お盆な...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特に引き留めはありません。良くも悪くも社員に関心が無いのと、エンゲージメントも低いので出入りは自由な風潮です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性が非常に多いため、働き辛いと感じることはない。ただ、その分定性的な評価に偏りやすく、政治的な側面が大きいように思う。いかに上にアピールする...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
月給は低いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう基準で給与を決めているのか明確に示してほしい。他の会社の給与水準等を参考...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与水準はかなり高く入社してからも60万ほど上がった。
ランクが上がれば一気に年収もアップするため年収がそのままモチベーションになる人はかなり...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
目標管理シートというものを記入し、その目標にどれだけ到達しているかでボーナスが変わる。評価者の裁量にもよるが、甘めの評価をしてくれる人に当たれ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎年昇進はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価に委ねられるため、相性や運により評価が変わり昇進などにも影響されると思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は同業種と比べれば、悪くはないと言われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあると言い張るが、実際は上の好みによる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
評価制度は明確で、Projectでちゃんと活躍し続けることが大事。たとえば、解くべき問をどう設定するか、それをどのような質・スピードで解いてい...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
意外と残業がなかった。その場所のアルバイトの人の人数とかによる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な休みが少ないと思った。ほかは特に続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのように人事評価されているのかがいまいち不明瞭であった。部署ごとや個人の成績というよりは、会社全体の業績によって...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
パートなので可もなく不可もない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。普通に扶養ないパートの収入しかえていませんにので。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務での給料は良い。
数年前、給与の基準が上がったためだいぶ良くなった。
昇給の可能性は年二回、基本的に成績で決まるので、上がることも下がる...続きを読む(全297文字)
会社名 | ANAホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エーエヌエーホールディングス |
設立日 | 1952年12月 |
資本金 | 4676億100万円 |
従業員数 | 41,225人 |
売上高 | 2兆559億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芝田浩二 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 714万円 |
電話番号 | 03-6735-1001 |
URL | https://www.ana.co.jp/group/about-us/profile/ |
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