Ｌｉｎｋｓの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• ITコンサルタント
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は皆無に等しいので、女性が働きやすいと思える要素は何もない。
営業未経験で営業のスキルを高めるためだけに仕...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• ITコンサルタント
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは皆無と言って良いでしょ。新規営業で売上を立てているため、数字のことを考えない日はなかったです...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• ITコンサルタント
• 正社員

【良い点】
社員同士は仲もよく、和気あいあいとした雰囲気でした。学生のノリがあり、良くも悪くも若さがある印象でした。管理職の魅力は、特にないです。役職とい...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• ITコンサルタント
• 正社員

【良い点】
事業の成長性は特にないと感じている。BtoCだけでなく、ＢtoBにも力を入れていかない限り、会社の成長はないと考えている。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• ITコンサルタント
• 正社員

【良い点】
社員を評価するという意味では、個人の結果や仕事への姿勢をしっかりと上司が見てくれていた。評価の差でインセンティブも変わっていた。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• ITコンサルタント
• 正社員

【良い点】
若いうちから成長をしたいと思い、スタートアップの会社に入りたかった。俗にいうベンチャー企業に入る事で、今後自分が独立する上で学ぶ事が多々あると...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• ITコンサルタント
• 正社員

自分次第で給料が変わってくるので、成績が悪ければもらえず、良ければ貰えるといった給与制度であった。ビジネスモデルが確立されていないため、非常に不安定な部分...続きを読む(全113文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• ITコンサルタント
• 正社員

【良い点】
週一回社内で勉強会がありました。社外の方をお呼びしてスキルアップ講座などもあり、スキル支援制度はありました。
【気になること・改善した方...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 11年前
• ITコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分の実力次第で年収は変わってきます。実力主義で営業結果に応じて報酬が変わってきます。ベンチャー精神が強い方はやりがいを持って働けるのではな...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• ITコンサルタント
• 正社員

とにかく若い会社。一人一人が会社の柱。将来的に経営者を目指すのであれば、おすすめします。安定的な生活を送りたい人にとっては縁のない会社だと思います。先行き...続きを読む(全158文字)