富士通クラウドテクノロジーズの評判・口コミ一覧（全298件） 10ページ目

2013年度より評価制度が変わりました。半期に一度、レベル毎の相対評価で、ベース給与が決まります。年功序列のような部分が排除されたため、総じて若手には好評...続きを読む(全179文字)

ISP事業は固定回線契約が市場的に飽和状態なので、ISP依存ビジネスからの脱却を模索しています。Webサービス・Webメディアは腰を据えて世に問うような強...続きを読む(全194文字)

評価において男女差はあまりないと感じています。メーカー系ISPにしては珍しく若い女性の管理職もいますので、そういう意味では一定以上の働きやすさがあります。...続きを読む(全167文字)

社員と管理職の関係、魅力を感じていたこと、仕事以外の関係について
→最初に配属された部署で強い師弟関係が構築され、チームで動いていた。
ただ、上司に...続きを読む(全163文字)

ISP事業は毎年売上を落としており、市場全体を見ても今後成長する見込みはない。そのため現在はクラウド事業に力を入れているが、IaaSは価格競争に陥っている...続きを読む(全169文字)

自由度が高い。管理職も比較的気さくで仕事はしやすかった。社員は国際経験がある人も多く、そのためか上下関係も激しくなく、外資系のような自由さがあった。同僚と...続きを読む(全158文字)

人間関係は非常に良く、パソコン通信時代の成功を基にしたおっとりとした人が多いいです。このため昨今のIT企業の急速な変化に対し、アグレッシブな態度をとること...続きを読む(全224文字)

後によりワークライフバランスは異なります。システム系の府省は比較的残業も大きいようですが、昨今残業をすることに関しなかなか厳しくなってきています。1部の部...続きを読む(全213文字)

年収に関しては、IT業界の中では高い方だと感じています。労働組合比較的活発に動いており、賞与に関してもきちんと調整されたものが支給されます。近年、年功序列...続きを読む(全190文字)

会社の福利厚生は、親会社である富士通のものと会社独自のものがある。新人の研修も1年間しっかり行ってくれるので、研修制度もしっかりしているのでさすが大手IT...続きを読む(全193文字)

出産、産前産後の休暇制度、育児による時間短縮勤務、在宅勤務制度などは完備しており、また取得もしやすいです。女性差別も特にないので、安心して働けます。育児休...続きを読む(全170文字)

月平均で27時間の残業。現在は残業が少なく、プライベートの時間は確保しやすく改善された。ひと昔前は他のIT企業同様かなりの残業時間があったようだが、ここ数...続きを読む(全168文字)

大きな事業は3つ、ISP、コンテンツポータル、クラウドである。ISPに関しては、もう市場が縮小しており、会員数が減少をたどるばかり。このままでは数年後には...続きを読む(全183文字)

とにかく残業をしている人が多すぎるので、定時に帰るのは派遣社員さんくらい。正社員で帰ろうとするおと、え?というような雰囲気がとても出てくる。逆にサボってい...続きを読む(全153文字)

給与は基本給は低いのだが、残業代が青天井なので、残業をして高給取りになっていくイメージ。残業をしている人ほど評価をされる傾向あり。課長以上になるには、順番...続きを読む(全171文字)

当時はISPとしては最大手、もしくはその少し下にいたので、キャリアや販売代理店などからも優遇されており、非常に仕事がしやすい、仕事がうまく進みやすい環境が...続きを読む(全163文字)

部署によって毛色が全く異なるが、富士通の影響がところどころ残っているところがあります。周囲の人の技術力は平均的で飛びぬけて開発ができる人はあまりいないよう...続きを読む(全170文字)

給与は同業他社と比較すると非常に高い印象。部署や業務にもよるが残業時間は短いためワークライフバランスも良い。評価制度が変わり年功序列の部分が減り、実力制に...続きを読む(全165文字)

社内勉強会が非常に活発で、スキルアップに対する理解もある。教育体制もしっかりしており、自分のスキルを伸ばしたい人には向いている企業だと思われます。
シス...続きを読む(全152文字)

育児休暇なども非常に取りやすく、戻ってくる際もなんの問題もないため、女性は非常に働きやすい職場だと思います。ただ女性の管理職は少ないため、ロールモデルとし...続きを読む(全161文字)

2012年に一般社員向けの評価・報酬制度が変わった。
年功序列の要素が薄まり、半期毎の洗い替えとなったことから、
どちらかというと若い社員にチャンスが...続きを読む(全177文字)

福利厚生は基本的に富士通にのっとる形なのでたいへんしっかりしています。安定を求めて転職するのであれば最高の環境ではないでしょうか。また、組合もしっかりして...続きを読む(全160文字)

事業部ごとに雰囲気が大きく違うが、プロバイダ事業とそれにまつわるシステム関連部については決してモチベーションは高くない。プロバイダ事業については扱う金額が...続きを読む(全159文字)

全体的によい意味で堅苦しくない社風で、風通しがよいです。
自由なスペースが多く、気軽にそこで意見交換を行えます。
意見交換が頻繁にあることで、チーム一...続きを読む(全157文字)

土日出勤は基本的になく、サービス残業もないため、その点では働きやすい職場だと思われる。
人事制度が変わったため、住宅など各種補助は削減傾向にあるのであま...続きを読む(全157文字)