富士通クラウドテクノロジーズの評判・口コミ一覧（全298件） 8ページ目

【良い点】
担当する案件が何になるか？が大切だと思います。非注力の分野の担当は、ほぼ干されます。
上長からの指示も動くなというものが来るのでそうなった場合...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ほかのIT会社と比べれば、明らかにホワイト企業に入ると思います。残業時間が部署によって異なりますので、なんとも言えませんが、IT会社の中では少...続きを読む(全174文字)

【良い点】
大半のチームは保守的な技術を使っており、そこにジョインしてしまうと技術スキルを伸ばすのは困難です。一方で、新しい技術を使って内製開発しているチ...続きを読む(全381文字)

【良い点】
業界年収ランキングではトップの方に出てきます。富士通グループということもあり、福利厚生や企業年金制度は手厚い方です。
【気になること・改善した...続きを読む(全334文字)

【良い点】
よく言われますが、社員は「いい人」が多いです。穏やかな職場です。しかし裏返すと「問題が起きても取り沙汰しない」「事なかれ主義」の面も強いです。...続きを読む(全296文字)

【良い点】
IaaSをはじめとしたクラウドサービスを自前で構築しているので、インフラ周りの興味がある方には良いかもしれません。
なお、ISP業は減益してい...続きを読む(全301文字)

【良い点】
出産後の時短勤務はもちろんだが、在宅勤務も可能なため、女性は働きやすいと感じる。
コンプライアンスにとても厳しいため、セクハラに当たるような発...続きを読む(全157文字)

【良い点】
採用する技術に特に指定は無いので、好きな言語やツールを使えます。しかしレガシーなシステムではそもそもサーバーをいじれず、必然的にPerlやJa...続きを読む(全298文字)

【良い点】
その時の社長や幹部社員の方針によって注力分野が大きく変わってきます。自分の所属する部署やサービスが注力分野であった場合、比較的社員の提案や意向...続きを読む(全497文字)

一般社員でもそれなりに給料は良かったと思います。ただし上級以上の枠は比率が決まっており、簡単には入れ替わらない為、部署の環境によって（上級職が多い場合など...続きを読む(全107文字)

もちろん産休制度もあるし、出産後の時短勤務などもしっかり用意されています。また、女性専用のキャリアセミナーを開催したり、女性の管理職も増えてきており、総じ...続きを読む(全115文字)

業務に支障がなければ休みは非常に取りやすい。体調不良や家庭の都合などの突発的な休みを取得する社員も多い。
残業時間も部署によるが20時過ぎるとほとんどの社...続きを読む(全109文字)

【良い点】事業の内容的にあまり国外や国内の景気状況に関係なく売り上げや利益を上げることができ、安定的に結果に対して評価を受けることができます。評価基準もあ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
PC通信の頃からの会社なので、この業界では割と老舗であり、のほほんとした雰囲気がある。
社員同士の人間関係は割と良好であった。また、厳しい...続きを読む(全527文字)

開発は内製メインだと思っていたが、基本的に外注。
最近は文系でも開発職に携われることをアピールしているが、新人研修、あるいは本配属の始めの頃に経験するく...続きを読む(全164文字)

産休後も時短勤務が出来るので、女性でも育児をしながら働くのにはとても良い環境だと思います。場合によっては在宅勤務も可能です。
ほとんどの女性が職場に復帰...続きを読む(全154文字)

【良い点】IT系の企業にしてはアットホームで、派手な人は少ない。社員の待遇は良く、自由に企画などを任されている印象があった。管理職もフランクで垣根も低い。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
性別による差はあまり感じられなかった。女性でも、男性と変わらない業務をこなすことができた。産休や育休も問題なく取れ、復帰後に時短勤務をしている...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社員に対してノルマがきつくなく、働くのは楽。ただ、スキルが身につかないので、転職するなら早めがオススメ
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全163文字)

【良い点】
評価制度がかわり、若手社員の給料が全体的にボトムアップした。
そのぶん、先輩社員は給料がさがったのでそのタイミングで人が結構やめたみたいで...続きを読む(全168文字)

【良い点】
部署によって違いはあったかもしれませんが、上司や同僚とコミュニケーションが取りやすく、働きやすい職場でした。
退職した理由は不満があったか...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい環境です。
またフレックス制度もあり、自分でハンドリングさえ出来れば、自分の好きなペースで仕事を進められます。
育...続きを読む(全161文字)

【良い点】
給与が業界の中でも高い。
残業代が1分単位で支給されます。
有給の取りやすさもハンパ無く良いです。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
富士通グループの福利厚生が適用されているので、十分なものが提供されている。ただし、外部の福利厚生サービスがメイン。利用率は非常に低いと聞いた...続きを読む(全161文字)

同世代のエンジニアが多く、月に最低でも1回は飲み会に行ってきました。
先輩後輩の距離感も非常に近く、コミュニケーションで困ったことはありません。
他部署...続きを読む(全177文字)