【論理的コミュニケーション】【23卒】キーウェアソリューションズの冬インターン体験記（文系/コンサルティング体験ERPパッケージシステムを使ってコンサルティングをする疑似体験）No.20116（非公開/女性）（2022/2/21公開）

マイナビでIT業界を検索したときに発見した企業です。この時期にすぐにインターンの応募ができたため応募しました。また、IT業界でコンサルティングの体験ができる企業はあまりなかったため珍しいと思い参加しました。

このインターンシップは選考がありませんでした。そのため事前に行ったことは企業のホームページを少し見たくらいです。

ESの提出もなく応募だけで参加できたので、特に意識することはありません。

コンサルティング体験　ERPパッケージ　　システムを使ってコンサルティングをする疑似体験
４から5人でグループワーク

IT業界の説明→ITコンサルティング体験→フィードバック

自分の考えを言語化し適切に伝えるコミュニケーションスキル、論理的に解決すること、取引先からのぼんやりとした意見を形にすること

コンサルティング体験　ERPパッケージ　 システムを使ってコンサルティングをする疑似体験

1日目にやったこと

まずIT企業全体の説明をしてもらいそのあとグループに分かれて自己紹介をした後、チームでコンサルティング体験を行った。（途中で取引先とされる社員の方にヒアリングをしに行く）

実際に現場で活躍している社員

なし

ヒアリングではただ聞きに行くだけではなく、すでに作り上げた案を「この案にしようと思うのですがどうですか？」と確認を取りに行くことも大切だということを言っていただきました。問題はあるべき姿と現状の姿の差をしっかりと理解してその差を埋めることが大事だとお聞きしました。

途中でヒアリングをしにいかなければならないのですが、今あるものの問題点を見つけることが難しくとても苦戦しました。また、それぞれが話し合う際に言葉だけだとどこまでが理解できて、どこまでが理解できないのかが可視化するのが非常に難しかったです。時間は最初の方は余裕ではないかと思ったのですが、進めていくにつれて時間が無くなっていきました。ペース配分が非常に肝心でした。

チームワークということで結構全体の雰囲気が良く1つのものが結論で出すことができたのと、最終的にチームの中で1番良かったとほめていただいたのでそこはとても良かったと思います。

異なった意見がディスカッションすることで新しい面白い意見が生み出されたことです。言葉や想いを形にすることでよりよいものが出来上がることに感動しました。お客様が求めているイメージを自分たちでまず想像してそこから新たな付加価値を付けるということを学びました。論理的思考が大事だと感じます。

IT業界の知識はしっかりと学んでおいた方がいいと思います。また、チームワークでコミュニケーションが大切なので、ほかのインターンシップで一度グループワークを体験しておくのもおすすめです。

今回のインターンシップは実際に業務で行うようなコンサルティング体験をしました。そのため、企業に連絡するといったシーンでも社員の方が本当に電話を使って電話をしていて、実際に仕事をしているような感覚で体験することができました。また、ヒアリングの際も1人ずつ全員が聞きに行く機会を設けていただいたので、どのように聞けばいいのかとても勉強になりました。

インターンにより業務の理解や業界理解がはっきり分かったのとコンサルティング体験ができるインターンはあまりなかったので、その理解ができ企業分析もしやすくなったからです。このインターンを参加したから内定が出るというよりかは、インターンに参加したことによって企業理解が深まり、それ故にさらに自分で企業分析をすることができれば内定を獲得することができると思います。

志望度が上がった理由は、もっと下流メインで行っているのかと思いましたがコンサルティングなど上流でスキルを高めていくことができるということに気づいたからです。ただ、参加学生がほとんど男性の方だったので女性である私にとっては少し不安には思いました。

インターンシップ参加して有利になるというよりは、そこでIT理解を深めこの企業がどの部分に位置するのかしっかり自分なりに説明ができれば有利になるのではないかなと思います。

インターンシップに参加する前はIT業界のシステムインテグレーターメインで見ておりました。参加したことによって上流を行っている会社で働きたいという思いになりました。パソコンの前で１日中座ってカタカタしているよりかは、お客様と関わったりチームでやり取りする機会の方が多いということに気が付き、その部分はあまり他と差がつかないと思うので取引先の企業や福利厚生。社風で見ていくことが大切だと感じました。

インターンシップに参加した際に参加学生がほぼ男性で驚きました。説明を通してみても、ベンチャーで若手から成長というよりかは、少しお堅い雰囲気の印象です。社員の方は丁寧に仕事を進めている人が多いのかなと感じます。論理的思考がないとついていくのに大変なのではないかと思いました。細かい部分に気づける人が向いているのかなと思います。