ジェーシービー（JCB）の評判・口コミ一覧（全1471件） 51ページ目

非常にとりやすい傾向が強いが、配属される部署によって決まる。(プライベートな時間を平日一切とることができない)
具体的な取り組みとしては、毎週1日のNo...続きを読む(全259文字)

労働環境のため。
退職時の部署に配属となるまでは、仕事内容は決して楽ではなく、人間関係も一般企業並みに大変なところもあったが、福利厚生・有給も利用でき大...続きを読む(全323文字)

続けたかったのだが、力不足で3ヶ月で契約満了と会社都合で言い渡されてしまった。契約社員入社の場合、半数ほどはやめてしまう為、定期的に募集していると考えられ...続きを読む(全163文字)

求人には育児休暇、産前休暇取得可能と書いてあったが、とっている人がいるのか、とったあと復帰しやすいかは不明。
契約社員入社の為、その間は全くお給料はでな...続きを読む(全208文字)

電話業務を始めての人にも丁寧に研修を行ってくれる。新卒で契約社員として入社する人もいるからと考えられる。
クレジット会社であり数字や言葉遣いなど他のコー...続きを読む(全191文字)

法令上認められている休暇などは問題なく取得できます。
職場復帰をされる方も多いと思います。
また、出産・育児などに協力的で場合によっては異動等も認めら...続きを読む(全153文字)

特定職社員と呼ばれる雇用で仕事に従事。JCBの社員と呼ばれながらも出世の道はない。どんなに結果をだそうとも、賞与がつくわけでも月給があがるわけでもありませ...続きを読む(全165文字)

・有給は5年未満は15日、5年目以降は21日ある。休みは連休は周囲と自分の業務を調整できさえすれば、自由に取得可能。ただし、部署によって大きくとりやすさは...続きを読む(全249文字)

・入社を決めた理由:女性の福利厚生が充実
・入社後のギャップ:特になし。
・入社を決めた際の不安:正社員ではなく当時契約社員(5年契約)として採用され...続きを読む(全202文字)

・退職理由
特定職社員といった雇用形態で入社したが、キャリアアップの道筋は皆無に等しかった。社員としての位置づけにはなるのだが、総合職社員と特定職社員で...続きを読む(全186文字)

電話の為一時間に何本受けられたかや、セールスがどの位出来たかで評価してもらえる。
また保留時間や、応対品質として言葉も評価される為、研修もきちっと行って...続きを読む(全177文字)

正直、女性がすごく出世しやすい会社といえます。主事クラスも女性の方がいっぱいいます。ただ、さずがに部長代理や部長クラスになると女性の数が減ってきます。いる...続きを読む(全156文字)

フレンドリーな人が多く、服装もラフな人間が多いです。
男性も女性も、華やかな人が多く、雰囲気が合わないと苦労する人が多いと思う。
特に女性が強い会社だ...続きを読む(全155文字)

女性が働きやすく、活気がある職場だと思います。
出産や育児などにも理解があると思います。
ただ部署によって、残業などがバラバラで、忙しい部署だと休日出...続きを読む(全156文字)

女性が多い職場でもあり、裁量の大きい仕事も任せていただける環境はあると思います。女性でもしっかりキャリアを積みたい方にはお勧めです。育児休暇で1年後に復帰...続きを読む(全176文字)

クレジット促進や代理店営業といった業務を担当していました。銘柄ごとに担当する現場は違い、私はガソリンスタンドのたんとうをしていました。個人的には非常にやり...続きを読む(全177文字)

給与と賞与の比率は、一般的企業よりも賞与によっている。賞与は主任クラスで年2回、100万以上ずつは支給されるが、もちろん業績が良くないと出ないので、そうい...続きを読む(全171文字)

私は男性なので地震で感じることではないですが、仕事はしやすそうだと思う。部署によるが平均的には半数以上が女性のオフィスで、役職を持った人も多い。ただ、男性...続きを読む(全202文字)

男女での違いはかなりある。というのも、一般的な人生像を描くうえで、女性は出産を控えているが、出産前後の助成制度は一般的大企業の水準を保っている。ただし、一...続きを読む(全295文字)

ペイメント事業者は多数発足しているも、基本的に与信ビジネスとしての成功モデルはなかなか変わらないのが現状で、そういった意味では当社は日本における失墜は考え...続きを読む(全249文字)

契約社員であれば時間はとても自由になるので、子育てをされている主婦や主夫の方にはとても良い職場です。
賃金面も決して多くは無いが、普通のアルバイトをする...続きを読む(全154文字)

同年齢他業種に比べると、お給料面ではとても恵まれてると思います。収入は確かにいいです。若手は比較的熱い人が多いようにも感じました。ただ、膨大な業務量と人間...続きを読む(全150文字)

キャリアアップするにはとてもいい企業だと思います。自分自身をブラッシュアップさせるためへの支援はしてくれるし、そのための福利厚生もきちんと用意されています...続きを読む(全179文字)

給与は係員では基本給は一般的だが、部署によっては残業が多く、残業手当により、月額30万円以上をもらうことが出来る。主任に昇格すると、基本給が約28万円程度...続きを読む(全165文字)

・研修はアテにできません。メーカーや銀行と異なり、仕事はオーダーメイド型のものが多く、画一的な対応では太刀打ちできないことから、OJTが中心となります。(...続きを読む(全257文字)