この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社では産休復帰されている方も多いが、地方拠点になると少なく感じる。職場復帰後もリモートワークはほぼ利用できず、基本的には出社。続きを読む(全70文字)
日研トータルソーシング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日研トータルソーシング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日研トータルソーシング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
本社では産休復帰されている方も多いが、地方拠点になると少なく感じる。職場復帰後もリモートワークはほぼ利用できず、基本的には出社。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業は女性にはきつすぎると思う。体育会系であればやっていけるが、体力や体調管理に自身がないのであればやめておい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、残業時間が多過ぎたらすると会社から配属先に考慮をお願いしたりしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断の...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
とにかく派遣なので要望に合った仕事を提案してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は女性の作業者も増えているようだが、現場は基本的に男社会なのを理解しておくとよい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給や突発な休暇も取りやすい職場のため子供が熱を出して途中で帰る人もよくいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中で帰った人の代わり...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
会社によってはフレックスや在宅勤務が使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの復帰がしやすいと謳っていますが、就労前に面談...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
派遣先によるが休日や残業は考慮してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は確実に女性がいる現場に配属した方がいいと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
男性がほとんどなので、人間関係の複雑なトラブルが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも力仕事をしないといけない時があるので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
現場は男性が多い分、女性に対して気を遣ってくれる部分が多かったです。人間関係は私から見て比較的楽だと感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性の方でも働ける現場はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が必要だったり女性用更衣室がないなど、女性が働けない現場はあ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性は仕事や生活面では休みや負担などは少ない内容にしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに部署異動等になることがある続きを読む(全76文字)
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配属される場所によると言える。
工場に派遣になればやはり男がモデルの1人工(1人分の仕事量のこと)なので女性の体力ではついていけない部分がある。続きを読む(全72文字)
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女性と男性の割合はだいたい半分程度で、基本的に女性に体力仕事はさせないようになっていました。
重量物も持てるキロ数に決まりがあり、それ以上は持たないように...続きを読む(全202文字)
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条件を伝えれば女性の働きやすい環境にしてもらえると思います。
製造業なのでばしょによっては匂いなどきついかもしれません、女性でも多少力仕事もあります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも職場の配属や寮などの面で女性は現場では優遇されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりが条件の良い...続きを読む(全111文字)
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育児休暇他、このような休暇を取得済みの方が周りにいませんので分かりませんが、取得が難しい環境でないことは確かです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
派遣先によっては、交代勤務から家庭勤務に変えてくれるところもあるので、融通は効くように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
現場では、若い女性はちやほやされる傾向が強いので、わからないことがあればなんでも教えてもらえますし、主体性をもって働けばすぐにキャリアアップで...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
施工管理だと力仕事がほとんどないのでやりやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全59文字)
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【良い点】
充実した研修体制と面接時の印象。施工管理の仕事では職人のするような仕事は法律で禁止されており、業務に含まれないと聞いていた。
キャリアアップや...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
研修は在宅でできるので、派遣先が決まっていないと生活が自由である。
寮の手配をしてくれて、寮には家電一式がついているので、引っ越し費用がそこま...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
固定残業代がなかったため残業して働いた分お金が出るのが凄く良いと思いました。工場勤務で1日12時間の労働だったときはきちんと働くと新卒にもかか...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
上司がサクッと話をまとめてくれたため凄く簡単に退職ができました。ただこれは個人差があるとはおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
工場勤務で変わらないルーティーンをこなす毎日だったため面白みややりがいという点ではまるで無かったです。ただ毎日真面目に働いていればきちんと役職...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
派遣社員として就業していましたが派遣の契約内容が変更になり、その内容に納得が出来ず退職を希望しました。
私の担当の方がドライな方だったため退職...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
配属先次第だが、就業時間等を月ごとに提出して担当のチェックを受ける必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にメールで通知さ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
自社の研修施設(TC)で基礎的な技術は学ぶことができる。
学校のようなイメージ。2か月程度の基本カリキュラムを終えた後は配属先が決定するまでプ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
資格取得によって追加で給与が支払われる。現在の業務に必要のない資格であっても取得さえすれば手当を受け取れる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は担当こそ決まっているものの年2回の面談程度で話す機会はほぼない。それをどう捉えるかは人次第。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は職人さんにわーって言われることもあるためきつい業界かもしれない。
ケンカもたたあるためそのような過酷な言い争...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
時短勤務などに対応しているため、子育てで時短している方や復帰をした方も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はあまりいなく...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人手不足でも産休には入れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休の代替えが確保されないので、残る先生達は大変かもしれません。
代替...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
育休等の福利厚生が充実してる上に女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはあまり接することがない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性の管理職も最近増えてきたイメージだが、部長以上クラスはほとんど男性である。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には育児家事と両立し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
家庭があり、定時で帰りたい人にはとても向いていると思います。残業もほぼないので、給料は少ないです。定時で上がって友人と飲みに行くような生活はで...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性に優しい社風なので、事務員の方々は長く勤めてる傾向です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性陣が仲良いのは構いませんが、強気に転...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくという感じではあります。
しかし、女性は比較的多いので働きやすい方ではあると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
男女の機会は均等であるように思う。
女性役職者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇などあるようだが、全面的に知らせていな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休みがおおく、産休育休も簡単にとれます。
また、有休も好きに消化できるため、自分の予定を優先できます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
会社名 | 日研トータルソーシング株式会社 |
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フリガナ | ニッケントータルソーシング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 20,000人 ※※スタッフ数(2019年3月現在) |
売上高 | 890億4200万円 ※(2020年3月期/連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水 浩二 |
本社所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7丁目23番3号日研第一ビル |
電話番号 | 03-5711-6400 |
URL | https://www.nikken-totalsourcing.jp/ |
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