この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給や突発な休暇も取りやすい職場のため子供が熱を出して途中で帰る人もよくいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中で帰った人の代わり...続きを読む(全118文字)
日研トータルソーシング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日研トータルソーシング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日研トータルソーシング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給や突発な休暇も取りやすい職場のため子供が熱を出して途中で帰る人もよくいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中で帰った人の代わり...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社によってはフレックスや在宅勤務が使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの復帰がしやすいと謳っていますが、就労前に面談...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先によるが休日や残業は考慮してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は確実に女性がいる現場に配属した方がいいと思う。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性がほとんどなので、人間関係の複雑なトラブルが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも力仕事をしないといけない時があるので...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場は男性が多い分、女性に対して気を遣ってくれる部分が多かったです。人間関係は私から見て比較的楽だと感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性の方でも働ける現場はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が必要だったり女性用更衣室がないなど、女性が働けない現場はあ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性は仕事や生活面では休みや負担などは少ない内容にしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに部署異動等になることがある続きを読む(全76文字)
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配属される場所によると言える。
工場に派遣になればやはり男がモデルの1人工(1人分の仕事量のこと)なので女性の体力ではついていけない部分がある。続きを読む(全72文字)
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女性と男性の割合はだいたい半分程度で、基本的に女性に体力仕事はさせないようになっていました。
重量物も持てるキロ数に決まりがあり、それ以上は持たないように...続きを読む(全202文字)
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条件を伝えれば女性の働きやすい環境にしてもらえると思います。
製造業なのでばしょによっては匂いなどきついかもしれません、女性でも多少力仕事もあります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも職場の配属や寮などの面で女性は現場では優遇されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりが条件の良い...続きを読む(全111文字)
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育児休暇他、このような休暇を取得済みの方が周りにいませんので分かりませんが、取得が難しい環境でないことは確かです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
派遣先によっては、交代勤務から家庭勤務に変えてくれるところもあるので、融通は効くように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
現場では、若い女性はちやほやされる傾向が強いので、わからないことがあればなんでも教えてもらえますし、主体性をもって働けばすぐにキャリアアップで...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
施工管理だと力仕事がほとんどないのでやりやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は特にない。
不満を言っている人があまりいないため続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場には女性が少ないので本人に聞こえる位の声でセクハラ発言が聞こえてくることが多かった続きを読む(全63文字)
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【良い点】
さすがに男性のほうが多いが女性もほどほどおり、扱いも男性とほとんど変わらないと思う。
自分は男なので細かいところまでは知らない。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ない。
女性というだけで良くも悪くも特別扱いされる。
女性社員のみを集めた女性社員...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で、体調が悪く、車も持っていなかったため、日研トータルソーシングの上司に迎えを来ていただいた時、とても態度が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男女問わず成果がある方はどんどん昇進していける。新しい拠点オープンや事業拡大に伴い新しいポジションも増えているが、女性が少しずつ管理職につくよ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
派遣先によるが、たまたま残業ゼロの派遣先が多く子育てもしやすかった。
産休育休もしっかりとらせてもらい、手続きも会社から連絡もらってサインして...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修自体は、女性が多いと思います。ですが、割合的には男9割、女性1割です。男性と関わる方が気が楽ー!って方は向いてるかもしれません。あとは、建...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
家賃は3.9万円払う制度だった。
その余剰分を会社が賄ってくれるから良かった。あと、車も社用車なのでガソリン代も払ってくれてラッキーでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
悩んでいる事など、親身になって相談に乗ってくれたことが良かったです。
ただ、それで改善されたかどうかはなんとも言えないですが。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど研修もなく、配属されてしまった。
また、研修内容とは全然関係の無い職種に就いたので時間の無駄だったのではな...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、私が配属された所はほとんど研修が行われず、会社で推奨された本を読み込んでねという程度でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
施工管理だったが、ほとんど紙でも業務だったので効率が悪いなあと思っていた。また、昼礼の準備担当の時はお昼休みが20分ほどしか取れず、きつかった...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
退職は2週間前なら基本的に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の退職に関して気になることや改善したほうが良い点は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、めちゃくちゃ残業がある職場だったり、ほとんどなかったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社のライフワークバ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
IT志望だったのに全く興味のない機械に配属され、自動車関係の仕事をやらされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
第一希望が通るような制...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
配属先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
CATIAを研修でやらされる。個人的には全く興味を持たなかったが、なるべく使い方を習得...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生は少ない。ほとんど使ったことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の福利厚生に関して気になることや改善したほうが良...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の管理職も多い。
女性の割合がかなり高い。
子育て中の女性も多いため自然と助け合いになることがある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分が働いていたところには女性はいなかったですが、他の拠点にはけっこういたみたいなので、働きやすいんだとおもいます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休育休も取りやすく、
子育てと両立している社員が多いように感じた。
なかには両立しながら、
マネージャー職などに携わっている方もいた。
【気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
むしろ9割女性チームで構成されている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の症状に対してあまり理解が得られない。それなのに介護関係...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
役職のある人は基本男性しかいなかったが、リーダーレベルだと女性の方が多かった印象。育児休暇や休職なども問題なくできそうな環境だと思った。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の多い職場のため、妊娠・出産や育児のための時短勤務・土日休みなどへの理解があると思いました。実際に出産などでお休みしてまた復帰されている方...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
女性管理職が多い
昇格に関して男女の差はないように感じる
男性の育休もとりやすく、
男女問わず育休からの復帰もしやすい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が沢山活躍しています。男女の差別とかは一切ありません。多分半分くらいが女性講師かな?
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
20代が多い会社のため実績としては少ないですが、産休・育休を取得されている女性の先輩はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
昔ながらの男社会といった感じです。
事務の方がいますが現場にはいないので女性のかたの働きやすさに関しましては余りいいとは言えないと思います。
...続きを読む(全102文字)
会社名 | 日研トータルソーシング株式会社 |
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フリガナ | ニッケントータルソーシング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 20,000人 ※※スタッフ数(2019年3月現在) |
売上高 | 890億4200万円 ※(2020年3月期/連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水 浩二 |
本社所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7丁目23番3号日研第一ビル |
電話番号 | 03-5711-6400 |
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