この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇はほとんどの女性社員が取得している。復帰後も時短勤務で活躍している人が多い。男性の育児休暇取得も増えてきた。有給休暇は取りやすい雰囲気...続きを読む(全180文字)
ライオン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ライオン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にライオン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇はほとんどの女性社員が取得している。復帰後も時短勤務で活躍している人が多い。男性の育児休暇取得も増えてきた。有給休暇は取りやすい雰囲気...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部所によるが、ワークライフバランスはしっかりととれる。残業時間も平均以下で、定時終了後、職場仲間と飲みにいくなど、よくある。また有休も基本的に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みが取りやすいです。残業も少なくいつも6時くらいから飲みに行くことができる会社です。
また結構仲間同士でゴルフ、釣り、サッカーなどの趣味の合...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとても良いです。まだ研修の段階ですが定時より早く終わる事もあれば一日中雑談するだけで終わる日もありました。ライフの部分で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分自身の都合にあわせ、有給取得が出来ることは大きなメリット。上司も有給取得に対して理解のある方が多い。またフレックスも活用することができ、日...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大企業なりの配慮がされているというか、特別不満に感じるところはありませんでした。特別に先進的な取り組みがあるわけではないですが、時代に取り残さ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良い。女性も活躍しており働く環境としては何一つ問題はない。有休も取りやすく、自分自身で働くスピードを調節できる。産休制度もあり...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署や上司によるところがかなり大きいと思う。しかし、会社としてワークライフバランスを気にしており、制度ととしては充実して...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは大変保たれており、積極的に有給消化がし易い社風である。社内の風通しは配属地域にもよるところが大きい。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取り易い。女性も子育てをしながら仕事ができる。また、職場の理解度も高いと感じる。
フレックス制度があり働き方の自由...続きを読む(全177文字)
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どの担当先を持たされるかで仕事の量は結構変わってくる。しかし、ルート営業であるため、担当先をしっかり攻略していれば文句は言われない。出先からの直帰も可能。...続きを読む(全212文字)
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ワークライフバランスは取りやすい。社員がプライベートを差し置いてがつがつ働くというより、家庭を大切にし、仕事に生きる人は少ない傾向と感じた。休みは基本的に...続きを読む(全170文字)
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人事は何より退職者を出すことを嫌うため、女性社員は早い段階で内勤にうつる。そのため、出産や育児には向いている。残業について事前申請が必須で営業の緊急的な業...続きを読む(全220文字)
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毎月、ノー残業デ週間があり19時までの退社を強制される。また、残業が100時間を超えている部署は少なく、一部を除き業界内では比較的残業が少ない部類である。...続きを読む(全180文字)
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ワークライフバランスへの取り組みとしては、毎週水曜のノー残業デイや毎月の就業時間の管理が徹底されていて、部所によってはかなり残業申請が難しいところもあるよ...続きを読む(全194文字)
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よほどの事がない限り、休日出勤は認められていない。休日出勤の際も上長の承認なしでは所得できない。残業も基本事前申告制であり、定時時間内にて業務が行えるよう...続きを読む(全165文字)
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・部署によって異なる。
・本体の事業部以外はかなり厳しく、長時間残業が多い。
・事業部ごとによってまた、部ごとによってまったく異なるため不明。
・2...続きを読む(全160文字)
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自分は派遣社員で、子育て中なので、16時に仕事を切り上げて帰るが、何の問題もない。
社員もそれなりに自分のプライベートの生活を謳歌しているように見える。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
周りは働きやすそうだった。ワークライフバランスはある方なので、産休や育休をとっている人も多いので...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は充実している。スキルは特になし。得られるものは何もなく、ただ給与と経験くらいであると思ったほうがいいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
単純にキャリアチェンジをしたかったので退職した。
メーカーよりも職場の雰囲気や人は良いものの、昇級は反映されにくい続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが挙げるとすれば、評価制度はあまり影響がなく、頑張っても昇級はしないような環境があると思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特になし。面白みは人とのつながりと商品への理解度が増した時くらい。
改善は昇級への制度くらい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実している。だが、あまり、期待はしない方がいいと思う。
期待を持って入ると現実を見た...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社時研修が3ヶ月、その後も3ヶ月、半年、3年で研修があり、新人のフォロー体制がしっかりしている。知識やマインドをしっかり浸透させようという意...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうとしているので、レールにのればとんとん拍子に出世できる。育休から復帰した後も時短勤務などの選択肢があり、仕事内容も育休前に...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮が強く、幹部が神様扱いされている。新しいアイデアや若手の意見を取り入れるための試みなどもあったが、結...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性の働きやすい環境では。育児休暇やフレックスタイム制度があったり、キャリアアップの機会も豊富です。最近は女性リーダーシップの育成に力を入れて...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はほとんどワークライフバランスは取れなかった。12時間労働が基本であったためである...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
家族優先としてくれて、有給休暇は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場が24時間稼働しているため、夜勤・深夜勤での夜...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特にないです。プライベートを削って報告や資料提出など行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
提出書類が多すぎる。管理をしたいの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
プライベートと仕事はきっちり別れてるし無駄な飲み会もなくてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
帰りが遅い日は眠れなかった。ロング...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
リモートワークがしっかり活用できるところは良いところだと思います。業務内容に応じて使い分けることで、効率的に仕事ができると感じます。
また、休...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
製造業ですが夜勤や交代制、シフト制でも無いので土日祝日休みなのは嬉しいです。
忙しければ休日出勤もありますが、断ることも出来るので良いです。
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業はかなり少なくワークライフバランスはとれる。
育休や有休もとりやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期出張や名古...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
とにかくお休みが取りやすく、事前に段取りをしておけばしっかりお休みが取れます。大型連休に有休を繋げて海外旅行に行っている方もいらっしゃいますし...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
1日3交代制のローテーションになっていて残業になるケースが少ない。また残業代がしっかり出るためサービス残業になることがない。休みがローテーショ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
とてもよく休みも希望を言えばと照る環境である。良い会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚のお休み関係で休めなかったりすることはない続きを読む(全80文字)
会社名 | ライオン株式会社 |
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フリガナ | ライオン |
設立日 | 1918年9月 |
資本金 | 344億3300万円 |
従業員数 | 7,550人 |
売上高 | 4027億6700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 竹森征之 |
本社所在地 | 〒111-0051 東京都台東区蔵前1丁目3番28号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 665万円 |
電話番号 | 03-6739-3711 |
URL | https://www.lion.co.jp/ja/ |
採用URL | https://www.lion.co.jp/ja/recruit/graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。