ライオンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全66件） 3ページ目

【良い点】
休みが取りやすいです。残業も少なくいつも6時くらいから飲みに行くことができる会社です。
また結構仲間同士でゴルフ、釣り、サッカーなどの趣味の合...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ワークライフバランスがとても良いです。まだ研修の段階ですが定時より早く終わる事もあれば一日中雑談するだけで終わる日もありました。ライフの部分で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分自身の都合にあわせ、有給取得が出来ることは大きなメリット。上司も有給取得に対して理解のある方が多い。またフレックスも活用することができ、日...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大企業なりの配慮がされているというか、特別不満に感じるところはありませんでした。特別に先進的な取り組みがあるわけではないですが、時代に取り残さ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
福利厚生はとても良い。女性も活躍しており働く環境としては何一つ問題はない。有休も取りやすく、自分自身で働くスピードを調節できる。産休制度もあり...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ワークライフバランスは部署や上司によるところがかなり大きいと思う。しかし、会社としてワークライフバランスを気にしており、制度ととしては充実して...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ワークライフバランスは大変保たれており、積極的に有給消化がし易い社風である。社内の風通しは配属地域にもよるところが大きい。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取り易い。女性も子育てをしながら仕事ができる。また、職場の理解度も高いと感じる。
フレックス制度があり働き方の自由...続きを読む(全177文字)

どの担当先を持たされるかで仕事の量は結構変わってくる。しかし、ルート営業であるため、担当先をしっかり攻略していれば文句は言われない。出先からの直帰も可能。...続きを読む(全212文字)

ワークライフバランスは取りやすい。社員がプライベートを差し置いてがつがつ働くというより、家庭を大切にし、仕事に生きる人は少ない傾向と感じた。休みは基本的に...続きを読む(全170文字)

人事は何より退職者を出すことを嫌うため、女性社員は早い段階で内勤にうつる。そのため、出産や育児には向いている。残業について事前申請が必須で営業の緊急的な業...続きを読む(全220文字)

毎月、ノー残業デ週間があり19時までの退社を強制される。また、残業が100時間を超えている部署は少なく、一部を除き業界内では比較的残業が少ない部類である。...続きを読む(全180文字)

ワークライフバランスへの取り組みとしては、毎週水曜のノー残業デイや毎月の就業時間の管理が徹底されていて、部所によってはかなり残業申請が難しいところもあるよ...続きを読む(全194文字)

よほどの事がない限り、休日出勤は認められていない。休日出勤の際も上長の承認なしでは所得できない。残業も基本事前申告制であり、定時時間内にて業務が行えるよう...続きを読む(全165文字)

・部署によって異なる。
・本体の事業部以外はかなり厳しく、長時間残業が多い。
・事業部ごとによってまた、部ごとによってまったく異なるため不明。
・2...続きを読む(全160文字)

自分は派遣社員で、子育て中なので、16時に仕事を切り上げて帰るが、何の問題もない。
社員もそれなりに自分のプライベートの生活を謳歌しているように見える。...続きを読む(全152文字)