三菱電機エンジニアリング株式会社の内定者による企業研究レポート（全2件）

企業自体は知っており、冬季の5daysインターンに参加して実際に業務に携わることで...続きを読む(全89文字)

三菱電機エンジニアリングは、「ものづくりを通じて社会に貢献する」ことを理念に掲げ、親会社である三菱電機と連携しながら、多様な分野で最先端技術を支えています。特に「エンジニアリング力で未来を創る」というビジョンのもと、顧客のニーズに応える柔軟な技術提案と、品質・安全...続きを読む(全202文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社は、三菱電機製品をベースに、設計・開発から据付・保守まで一貫して担うエンジニアリング企業です。主な事業分野には、FA（ファクトリーオートメーション）機器、電力・社会インフラ、ビル設備、宇宙・防衛、半導体製造装置などがあり、製品単体で...続きを読む(全291文字)

三菱電機エンジニアリングは、親会社である三菱電機の製品に対する設計・製造支援を行い、安定した業績を維持しています。特にFA（ファクトリーオートメーション）や電力・交通・ビル設備分野に強みがあり、社会インフラを支える技術力が特徴です。同業他社と比べ、三菱電機グループ...続きを読む(全204文字)

三菱電機エンジニアリングの社風は、真面目で協力的な雰囲気があり、穏やかで落ち着いた人柄の社員が多い印象です。若手でも意見を発信しやすく、フラットな組織風土があります。また、部署間の連携が活発で、チームワークを重視して仕事を進める文化が根付いています。面接でも人柄や...続きを読む(全178文字)

三菱電機エンジニアリングでは、年間休日126日や長期休暇、有給取得のしやすさなど、ワークライフバランスを重視した働き方が実現されています。フレックスタイム制やテレワーク制度も整っており、柔軟な働き方が可能です。また、住宅手当や借上社宅、カフェテリアプランなど福利厚...続きを読む(全196文字)

私は電子機器の発展に携わる業界を中心に企業研究を進めました。その中で、三菱電機エンジニア...続きを読む(全95文字)

企業理念は「設計で...続きを読む(全25文字)

三菱電機エンジニアリングの特徴は大きく分けて2つあると考えています。1つ目は、情報通信やインフラ、宇宙開発など幅広い製品を手掛けており、その数は12の分野にも上るということです。2つ目は、三菱電機グループの会社の中でも、「設計」という部分に強いということが差別化の...続きを読む(全221文字)

社風は分かりませんが平均年齢が高く、勤続年数が長い人が多いため社風が悪いとは思いません。会社説明会でお話をしていただいた社員の方々も和やかな方が多かった印象です。また、育成環境については、企業が各分野のスペシャリストを育成することを強みとして掲げているため、成長す...続きを読む(全184文字)

三菱電機グループの会社であるため、給与や福利厚生については問題ないと思います。休日については完全週休2日制であり、年間休日が約126日と多い方ですし、退職金制度やカフェテリアプランなど福利厚生も充実しています。さらに、妊娠から出産、育児期間や復職後のサポートも充実...続きを読む(全268文字)

私は大学の学部において地域政策について主に学んでいたため、電子機器の業界とは無関係といっても過言ではありません。しかし、電子機器の発展に携わりたい理由や職種への適性をしっかりとアピールすることができるのであれば、文系の管理系職種については選考を進めることができると...続きを読む(全305文字)