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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業は多少なりとも覚悟しておくべきだが、手当は保障されているのでそこのところは大丈夫だと思う。出産・育児・介護休業などもとりやすく、周囲の理解も得られる...続きを読む(全152文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
Meiji Seikaファルマ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Meiji Seikaファルマ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にMeiji Seikaファルマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業は多少なりとも覚悟しておくべきだが、手当は保障されているのでそこのところは大丈夫だと思う。出産・育児・介護休業などもとりやすく、周囲の理解も得られる...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私が派遣として働いて利う時の話ですが、産休に入るぎりぎりまで働いているというお話を聞きました。土日は基本的に休みなのでオンオフはきちんと分けることができ...続きを読む(全166文字)
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私が、派遣として働いてる時の話ですが。産休に入るぎりぎりまで、正社員も派遣社員も働いているというお話を聞きました。特に、工場では立ち仕事が多いので、妊娠...続きを読む(全162文字)
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土、日は基本的に休みなのでオン、オフは分けることができます。ただ営業は定時に帰ることは無理ですので基本、8時、9時ぐらいになると思います。ただ同じ業界の...続きを読む(全153文字)
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もちろん表面上はワークライフバランスを大切にしていえる会社ですが実際は直属の上司の考え方で休みの取れ方は異なってくると思います。
どちらがいいかははっき...続きを読む(全151文字)
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・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点
・出産・育児・介護をする上で満足している点
・企業はワークライフバランスについてどのような取...続きを読む(全253文字)
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社員さんの福利厚生はいいみたいです。
子供出産4人したひとがいたのだが、育児休暇を連続で取得できているみたいで 育児と家事を今後両立していくうえで、や...続きを読む(全153文字)
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・プライベートの時間など全くなく当時はとにかく問屋へ行き月末は商品をおしこませてもらう。とにかく問屋さんの言うことを聞き朝早くから棚卸しを手伝う事も多く...続きを読む(全159文字)
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他のメーカーと比べると講演会など少なく休日出勤は少ないと思います。
有給は、上司にもよるが、取らせてくれる上司が多いと思います。また、労働組合が強いの...続きを読む(全150文字)
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ワークライフバランスは普通。仕事を任せてもらえる人は、どんどん忙しくなるが、任せてもらえない人は暇になる。担当企業によって仕事量が全く違うので、配属で忙...続きを読む(全151文字)
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企業のワークライフバランスへの取り組みの進捗度は非常に高いと思われます。
友人が勤務している大手上場企業と比較しても、東証1部上場企業でステークホルダ...続きを読む(全184文字)
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内勤、外勤問わず、休日出勤は、当たり前です。特に平日、外回りしている営業は、休日しかデスクワークができません。内勤は、男女で仕事の内容が大きく違い、女性...続きを読む(全164文字)
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女性でも育児や家事と両立して仕事ができるのは大企業ならでは。福利厚生がしっかりしているので無理せずに仕事ができます。またプライベートと仕事の境目がはっき...続きを読む(全150文字)
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社内の配属先によるが、総じてよいと思う。雰囲気は非常によい。薬品営業の場合は営業対象が病院になるが、開業医と大学病院では対応が非常に異なる。特に開業医の...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率の高い会社であるため、とにかくママさんMRに対して優しく女尊男卑が強い。
首都圏はほぼ時短のママMRで締...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
業界内だと高くはないが、全職種見渡したときにかなりコスパはいい給料かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が過ぎる点やM...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ワクチンや国からの支援を受けた注射抗菌薬など、特許や薬価改定に影響しない製品群が多いため、収益の基盤がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
現場の社員は非常に優しい人が多い。一部管理職にパワハラ、セクハラ気質な人は残っているが、2000年入社以降の若い管理職はいい人が多い印象。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性は産休、育休、時短とかんたんに取得でき、何かと優遇されているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりしわ寄せは男...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には個人任せになっている。意識が高い人は自分で見つけてやっているようだが、会社からの大きなサポートを得られ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は落ち着いた雰囲気で、黙々と作業する人が多い。安全面のルールは厳しく、教育もしっかりしている点は安心。繁忙期...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
借上げ社宅制度がある。地域によってことなり、家賃の上限の数字もあるが全体として25%~30%前後ほどの負担で済む。もちろん家を買ったら制度は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
階級が上がるごとに何かしらの研修がある。資格取得支援などは確認不足かもしれないが聞いたことはないような。続きを読む(全58文字)
製薬企業の中でも認知度は高め、製品数も多い続きを読む(全21文字)
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【良い点】
全員で協力して出来るのは良い。先輩がこっちやってるから自分はこっちをやろうという協調性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
工程に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。年間20日は有給を使っている。平日に休んで長期旅行に行くこともあったが、特に上司やチームの人からも何も言われない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業は個人の仕事量次第であるが、やる気がある人ほど残業時間は長い傾向がある。
在宅制度があるが、職種によっては使えない場合もある。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医薬品製造の現場で勤務する中で、ワークライフバランスの面に強い負担を感じるようになりました。日常業務に加えてトラ...続きを読む(全370文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは非常に取りやすい。
申請も簡単であり、有給に追及をするようなDMはいまのところいない。
会社からも有給を使わない人に積極的に取るように...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
製造の繁忙期でなければ休みが取りやすい。理由を言わなくても良い。1年目から20日付与される。他にも人間ドック休暇や生理休暇もあり、休みが取り...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅医療機器を必ず携わるため、24時間対応を当番制で求められる。また、医療機関が開いてる時はこちらの休みに関わら...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社のワークライフバランスに関する取り組みは、一言で言えば「極めて実務的」です。上辺だけのノー残業デーや有給取得推奨とは異なり、会社全体が「短...続きを読む(全567文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい。保育園からの急なお迎え連絡が来ても、私のチームはうまくリーダーが調整して頂いて早退することができた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
営業であれば基本的に個々でスケジュールを立てられるので、ワークライフバランスは両立しやすい。実際有休は前日に言っても取得ができる環境であった...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | Meiji Seikaファルマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メイジセイカファルマ |
| 設立日 | 1916年10月 |
| 資本金 | 283億6300万円 |
| 従業員数 | 5,575人 |
| 売上高 | 1443億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林大吉郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番16号 |
| 電話番号 | 03-3273-6030 |
| URL | http://www.meiji-seika-pharma.co.jp/ |
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