この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルがなくともそれなりに生きていける事
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の改善は急務。親会社の言いなりで裁量が高いとは言えず...続きを読む(全103文字)
SOMPOシステムズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
スキルがなくともそれなりに生きていける事
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の改善は急務。親会社の言いなりで裁量が高いとは言えず...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
仕事はもちろん部署や上司との関係を良好に保てば、それなりに良い評価を貰えると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
スペシャリティ認...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
部署や繁忙期によるが、休みや勤務体系などの自由度は高い。基本は自身の考え次第で不本意な働き方を強要される事はまず無い
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
相対的に善良で、良い人は多い
一部のスキルフルや、有識者でなんとか持っている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
過度なベンダー依存を...続きを読む(全177文字)
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産休、育休、時短勤務などの制度は整っている。子育てしながら働いている社員の方も多い。男性の方で育休を取得している人もいる。
比率はわからないが、女性のリー...続きを読む(全83文字)
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有給休暇がとりやすく、在宅勤務も可能なため働きやすい。また時間休や短時間の離席などの融通もきく。
残業は部署による。続きを読む(全58文字)
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年収は比較的高いと思うが、ボーナスが多く年収のわりに月収が低く感じる。
評価は上長による。一定以上のランクまでいくと、昇格のために試験が必要になる。続きを読む(全74文字)
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年次が上がるにつれてベンダーコントロールがメイン業務になるため。新しい技術に触れる機会があまりなく面白みがないため。続きを読む(全58文字)
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研修制度は整っている。新卒の研修も手厚く、充実しているが研修期間が長すぎると感じた。自分のペースでゆっくり仕事を覚えていきたい人にはあっていると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
毎週水曜日は早帰りデーとしている。守れなくても別日に振り替えるなどして、できる限り週1は早帰りを目指している。
休みも比較的取りやすい。(プロ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
風通しの良い社風であるため、だれとでもかがるに話せる。事業会社から出向できている社員も多いが気兼ねなく話せる。
社員は責任感が強い社員が多い。...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
一定の職群までいくと裁量労働制となる。部署によって残業時間は異なるため、定時で帰宅部署にいれば裁量制のメリットはある。
繁忙期などは裁量制を外...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
現在の職場では比較的休暇を取得しやすく、残業削減も奨励されている。PCのログオンログオフ時間が管理されており、時間管理者であれば残業代も支給さ...続きを読む(全193文字)
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私がいた頃と変わっているかもしれないですが、教育体制は整っていました。
新人研修、OJT制度、年次ごとにも受けなければいけない研修がいくつかあります。
...続きを読む(全193文字)
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特にギャップはない。
面白そうな人が何人か見当たったため入社を決めたが、その通りだった。
ただしプロジェクト開発がピークになってくると周囲も余裕がなく...続きを読む(全151文字)
会社名 | SOMPOシステムズ株式会社 |
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フリガナ | ソンポシステムズ |
設立日 | 1984年4月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 1,612人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮嵜義久 |
本社所在地 | 〒190-0012 東京都立川市曙町2丁目41番19号 |
電話番号 | 042-526-8357 |
URL | https://www.sompo-sys.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。