王子ホールディングスの基礎・応用研究（素材・化成品）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で長く働くイメージが待てなかったため＋上司から嫌がらせを受けたため。パワハラで訴えることも考えたが、他の...続きを読む(全197文字)

【良い点】
穏やかな人が多いと思う。パワハラはたまに聞く程度であまり無い。コンプライアンス教育もされていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
若い世代は女性比率と男性比率はほとんど同じで働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうかもしれないが、工場では女性が働...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員の教育には力を入れていると思う。
資格取得補助制度も改善されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人のキャリアを考え...続きを読む(全112文字)

【良い点】
フレックスがしっかり機能している。
割と自由にフレックスを使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はサービス残業が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
業績が安定している。
管理職では、優秀な人は若くても昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。
若手のうちは...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社宅制度や寮制度。給料天引きのため、年収は下がるが手取りは多くなる。かなり安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や寮が古い。独...続きを読む(全86文字)

【良い点】
森林資源を多く保有している点
スケールの大きい仕事ができるポテンシャルがある
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン、人材の質...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社に長くいても自分のキャリアアップには繋がらないと思った。結局は社内で活かせるスキルしか身につかず、会社に長く...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署やそのときの業務内容にもよるのですが、シンプルなルーチンワークの分析や測定の作業が多い仕事を任される場合があ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署によって大きく雰囲気が変わるが、若手の意見を取り入れてくれる部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が上層部の無理な...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上の人に可愛がられているかどうかで評価が決まる。査定のフィードバックはあるが、なぜその査定にしたのかが一...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育休取得後はほぼ100％復職可能。当日の年休も取りやすい。ここ数年の新入社員は男女比がほぼ1:1。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ホワイトな社風で穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の指示が間違っていると思っていても忖度してノーとは言わない。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。いじめがあり残業できない。パワハラ。誹謗中傷が多い。業績上げないとボーナスが上...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間が現場の人間ではないので理解力ないし、数字ばっか追いかけている。指導が下手、教育が全...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年齢を重ねると給料が多いしかいいことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を重ねないと残業をやらしてくらないから古臭い。とにか...続きを読む(全188文字)

【良い点】
印刷用紙のような紙は衰退産業とも言われておりますが、現在は新規事業の開拓にも積極的に取り組んでいます。また、段ボールのようなEC分野で伸びが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性は異動が比較的少ないように感じます。異動があったとしても、建物内での異動か、引越しを伴わない異動が多いようです。ただ、希望すれば(場合に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有休は取りやすく、年間休日数も多い
残業時間が少ない(通常は月10h、繁忙期でも月30h程度)
勤務時間はフレックス制。時差通勤等に活用して...続きを読む(全192文字)

【良い点】
企業型確定拠出年金制度、従業員持株会制度あり
良くも悪くも安定しており、極端な業績悪化が生じにくいため収入が安定する
寮の賃料が安い(1万円...続きを読む(全198文字)

【良い点】
研究所は社外から講師に依頼して積極的に研修を実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は土日開催であったり自己研鑽扱い(就...続きを読む(全180文字)

【良い点】
管理職になる前はサービス残業はなく、残業しただけ貰うことができる。
大卒であれば、30代後半で自動的に管理職に昇格し、年収は800万〜となる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ある程度年次が上がれば誰でも管理職になることができ、なおかつ収入も増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまでは、微々...続きを読む(全244文字)

【良い点】
育休からの復帰率は100%。時短勤務制度あり。会社が女性管理職の増加を目指している。女性向けの研修制度が充実している。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)