この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きく傾く事はないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
長い目でみると成長はない。新規の取り組みを経営層はと求めるが、DNAレ...
王子ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、王子ホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に王子ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きく傾く事はないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
長い目でみると成長はない。新規の取り組みを経営層はと求めるが、DNAレ...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トップ層が判断をしているが、改革のスピード感はあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
製紙業界としての将来性には問題を感じてし...
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【良い点】
海外展開により業績が安定していました。目覚ましい成長は見込めませんが板紙などへの成長分野への移行を試みている雰囲気はありました。
【気になる...
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙全般が電子化により大幅に減益となっており、その状況に対しても当事者意識のない上層部しかいないのでいずれ潰れると思う。
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【良い点】
印刷用紙のような紙は衰退産業とも言われておりますが、現在は新規事業の開拓にも積極的に取り組んでいます。また、段ボールのようなEC分野で伸びが...
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【良い点】
プラスチック代替としての紙素材への期待、ナノファイバーセルロースを始めとする材料として利用の可能性。
【気になること・改善したほうがいい点】...
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【良い点】
とりあえず,国内では業界ナンバーワンでプライスリーダー的な立場にある。販売網は全国的に網羅されており知名度も高いので,競合他者との競り合いで...
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【良い点】
国内の需要縮小に対応するためにセルロースナノファイバーや極薄フィルムなど、新たなビジネスを展開している。
そのほかにも各部門にて、新ビジネス...
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【良い点】
新規素材の研究開発に力を注いでいる。成果も徐々に出てきている。
海外事業の拡大を推進しており、グローバルに働きたい人にとっては活躍できる場が...
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【良い点】
当時はまだ女性社員が少ないこともあり福利厚生面で不十分な点があったような感じを受けたが、それでもそのころの他企業に比べては充実している感じが...
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【良い点】
事業構造転換に向け積極的に手を広げている。また紙パルプは需要は減少しているものの、無くなる事はない。また板紙は安定して今後も需要は続くであろ...
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同業他社と比べて段ボールなどの包装用紙の割合が高い分、経営は安定していると考えられます。しかし、紙の需要が減っていることに経営陣は大きく危機感を感じてお...
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紙全体の需要が縮小する中で(ペーパーレス化)、業界として国内のスクラップ&ビルドや海外売上高を増やさざるを得ない状況になっている。
当社は業界の中でも...
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ライバルの日本製紙よりは確実に将来性があると考えられます。工海外展開と電力開発に力を入れており、これから減っていくであろう紙の需要に対して危機感を感じて...
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海外事業拡大志向が相当に強くなっているように感じる。新興国の紙会社をバンバン買収している現状。東南アジアの家庭紙メーカー、段原紙メーカー、南米の感熱紙メ...
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事業セグメントが大きく分けて、①ダンボールやティッシュなどの産業生活分野、②書籍用紙やコピー用紙などの印刷用紙分野、③新聞用紙分野、④フィルムや感熱紙な...
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【良い点】
色々と気にしなければ好きなように働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
忖度文化が横行しており、気が利く人ほど損をする。自己主張次...
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【良い点】
総じて、穏やかで人が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列。マネージメントとは勤務時間と経費の管理、資料作成であり、...
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【良い点】
自己主張すれば、比較的やりたい事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の範囲や責任の所在が曖昧のため、良いように使えば好きな...
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【良い点】
淡々と手続きが進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
責任を持ちたくない管理層がおおい。教科書レベルのマネージメント思考が無い人...
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
標準的なキャリアモデルが無いため配属先の差が大きすぎる。
統括職は...
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【良い点】
事業基盤が強固なため、近々での業績不安や過度なプレッシャーのようなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的で社内調整に重...
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【良い点】
金銭的な補助はほぼ住宅関係のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的には良い方と思うがだいぶ削られた。
教育は標準がないため、部署...
製造された紙や板材がお店に販売されるとやりがいに感じる。
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【良い点】
土木関連業務を行っており、一次下請けの為、業務量が安定している。
業界内の業務量に関しても減少傾向にはない。
【気になること・改善したほうが...
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【良い点】
独占業務なのでなくなることはないと思うが、将来性はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人不足と、潰れる人も多い点が心配であった。
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【良い点】
いろいろ言われているてんはあるものの、やはり安定性など考えれば充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、少々のことで...
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
料金滞納の顧客はなくならないだろう。その為、一定の受注は確実に発生する。それを顧客から電話...
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【良い点】
よくも悪くも創業時のビジネスモデルと社風、人材が秀逸。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこからは、海外展開、資本を投資、買収して囲...
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【良い点】
世界各国に展開しているBIG4と呼ばれる4大ファームの1つであることから、成長性や将来性への期待は大きい。
【気になること・改善したほうがい...
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【気になること・改善したほうがいい点】
出社して仕事した方がいいんじゃないかと思うようなことも多々ある。コミュニケーションを積極的に取ろうとしている部署...
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【良い点】
さまざまな事業を幅広く展開する会社で、メインの業種以外にも今後の成長展望があり、安定した業績が見込める。
今後の需要も安定していると考えられ...
会社名 | 王子ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | オウジホールディングス |
設立日 | 1949年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 39,049人 |
売上高 | 1兆6962億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 磯野裕之 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目7番5号 |
平均年齢 | 48.3歳 |
平均給与 | 840万円 |
電話番号 | 03-3563-1111 |
URL | https://www.ojiholdings.co.jp/ |
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