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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

王子ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、王子ホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に王子ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

王子ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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3.1

王子ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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王子ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 25

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きく傾く事はないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
長い目でみると成長はない。新規の取り組みを経営層はと求めるが、DNAレベ...続きを読む(全114文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

「産業資材」「生活消費財」「機能材」「資源環境ビジネス」「印刷情報メディア」の5つのカンパニーに分類され、多岐にわたり私たちの生活を支えている。続きを読む(全72文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

競合他社もグローバルでの事業発展に取り組んでいるので、工夫が必要だと感じました。続きを読む(全40文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップ層が判断をしているが、改革のスピード感はあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
製紙業界としての将来性には問題を感じてしま...続きを読む(全117文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

需要減は心配されているが、それでも日常で不可欠な紙のトップシェアのメーカーなので安泰であろう。森林保有面積も国内企業ではトップ。続きを読む(全64文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外展開により業績が安定していました。目覚ましい成長は見込めませんが板紙などへの成長分野への移行を試みている雰囲気はありました。
【気になるこ...続きを読む(全266文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

将来性はあると思います。製品については国内トップシェアのものが多く、今後も急激な落ち込みは無いと思います。SDGsにも力を入れて取り組んでいるので、企業ブ...続きを読む(全90文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
紙全般が電子化により大幅に減益となっており、その状況に対しても当事者意識のない上層部しかいないのでいずれ潰れると思う。続きを読む(全79文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】紙パルプ事業が世界トップシェアである事に大きな強みを持っていることを聞いた。

【本・サイトで調べた】ホームページでは紙製品の他にも...続きを読む(全110文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】強みは事業の幅の広さ。製紙だけでなく素材開発や発電事業なども手掛けているため、同業他社と比べて大きな利益を上げることができている。続きを読む(全74文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【本・サイトで調べた】紙に関する技術が高く、産業資材や生活消費財を取り扱っているそうです。続きを読む(全45文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2023年05月31日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【イベントや選考を通して感じた】製紙業界は今後、低迷するとの見立てがあるため、将来性は暗いと感じた。続きを読む(全50文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2021年10月09日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】紙の需要が全体的に減っていく中で、その中で近年のインターネット販売増加などによる段ボールの需要の増加など、市場のトレンドを敏感に察知し事...続きを読む(全166文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
印刷用紙のような紙は衰退産業とも言われておりますが、現在は新規事業の開拓にも積極的に取り組んでいます。また、段ボールのようなEC分野で伸びが期...続きを読む(全182文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プラスチック代替としての紙素材への期待、ナノファイバーセルロースを始めとする材料として利用の可能性。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月22日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
その他経営企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえず,国内では業界ナンバーワンでプライスリーダー的な立場にある。販売網は全国的に網羅されており知名度も高いので,競合他者との競り合いでも...続きを読む(全199文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内の需要縮小に対応するためにセルロースナノファイバーや極薄フィルムなど、新たなビジネスを展開している。
そのほかにも各部門にて、新ビジネス発...続きを読む(全178文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規素材の研究開発に力を注いでいる。成果も徐々に出てきている。
海外事業の拡大を推進しており、グローバルに働きたい人にとっては活躍できる場が多...続きを読む(全178文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年05月25日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
17年前
一般事務
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はまだ女性社員が少ないこともあり福利厚生面で不十分な点があったような感じを受けたが、それでもそのころの他企業に比べては充実している感じがあ...続きを読む(全226文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業構造転換に向け積極的に手を広げている。また紙パルプは需要は減少しているものの、無くなる事はない。また板紙は安定して今後も需要は続くであろう...続きを読む(全188文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社と比べて段ボールなどの包装用紙の割合が高い分、経営は安定していると考えられます。しかし、紙の需要が減っていることに経営陣は大きく危機感を感じており...続きを読む(全165文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

紙全体の需要が縮小する中で(ペーパーレス化)、業界として国内のスクラップ&ビルドや海外売上高を増やさざるを得ない状況になっている。
当社は業界の中でも海...続きを読む(全177文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバルの日本製紙よりは確実に将来性があると考えられます。工海外展開と電力開発に力を入れており、これから減っていくであろう紙の需要に対して危機感を感じてい...続きを読む(全167文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外事業拡大志向が相当に強くなっているように感じる。新興国の紙会社をバンバン買収している現状。東南アジアの家庭紙メーカー、段原紙メーカー、南米の感熱紙メー...続きを読む(全154文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業セグメントが大きく分けて、①ダンボールやティッシュなどの産業生活分野、②書籍用紙やコピー用紙などの印刷用紙分野、③新聞用紙分野、④フィルムや感熱紙など...続きを読む(全330文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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王子ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々と気にしなければ好きなように働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
忖度文化が横行しており、気が利く人ほど損をする。自己主張次第...続きを読む(全96文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総じて、穏やかで人が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列。マネージメントとは勤務時間と経費の管理、資料作成であり、業...続きを読む(全87文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己主張すれば、比較的やりたい事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の範囲や責任の所在が曖昧のため、良いように使えば好きな事...続きを読む(全82文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
淡々と手続きが進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
責任を持ちたくない管理層がおおい。教科書レベルのマネージメント思考が無い人間...続きを読む(全88文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
標準的なキャリアモデルが無いため配属先の差が大きすぎる。
統括職は完...続きを読む(全83文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業基盤が強固なため、近々での業績不安や過度なプレッシャーのようなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的で社内調整に重き...続きを読む(全98文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金銭的な補助はほぼ住宅関係のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的には良い方と思うがだいぶ削られた。
教育は標準がないため、部署、...続きを読む(全88文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

製造された紙や板材がお店に販売されるとやりがいに感じる。続きを読む(全28文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

年収は850万円ほどであり、役職に就くと給料が跳ね上がる続きを読む(全28文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

定年が65歳まで引き上げられ、家賃補助はないが、社宅や独身寮はある。続きを読む(全34文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ブレーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の成長や将来を自ら阻害しているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、会社が成長しない。従って将来性も無い...続きを読む(全210文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分たちがプロダクトの成長性・将来性を握っているので、ある意味どうにでもできる。
張りぼての状態から、設計を見直している段階だと思うので、これ...続きを読む(全95文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社であるので安定的ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界内だけあって常に人手不足な印象。やはり人がいなくては...続きを読む(全101文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カーボンニュートラルや防災を起点とした事業戦略に主を置いている。また様々な挑戦を行う必要はあると考えていて、アンテナは高いと思う。
【気になる...続きを読む(全192文字)

ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしているが既存のじぎょうでは成長性が見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の収益の柱を考えた方が将来を考えた時に良い...続きを読む(全84文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会貢献に力を入れている。
ステークホルダーを大切にしている。
優良企業認定が多い。
健康企業等、くるみんなど。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には強いですが、ほかの面では弱いとおもいます。
社長に振り回されてしまう可能性があります。続きを読む(全79文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コピーライター(広告・グラフィック)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社の求人より丁寧。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人作成の際はseo対策など全くしたいないため、将来AIに乗っ取られそうな仕事だ...続きを読む(全81文字)

株式会社KIDS HOLDINGSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
就職するなら辞めておいた方が良いと思う。バイトだと時給も良いし、稼げるけど、社員になった途端...続きを読む(全105文字)

株式会社タマディックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車の歴史はもう長いけれど、最近は環境に配慮した電動車や自動運転技術など、求められることのレベルがアップしていっているのでそこに対応できれば十分...続きを読む(全87文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

王子ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 王子ホールディングス株式会社
フリガナ オウジホールディングス
設立日 1949年8月
資本金 1000万円
従業員数 39,049人
売上高 1兆6962億6800万円
決算月 3月
代表者 磯野裕之
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目7番5号
平均年齢 48.3歳
平均給与 840万円
電話番号 03-3563-1111
URL https://www.ojiholdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572569

王子ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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