王子ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
有給休暇は取得を奨励されており、消化率が低い職場は指導が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給評価のための業務が増えてしまってい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
男性でも育児休暇を取る人が増えており、復帰してきてからのフォローも行われている
フレックス体制も整っており問題ない続きを読む(全63文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間はありません。
土日関係なく、社友の携帯に電話がかかってくるため気が休ま...続きを読む(全122文字)

一般職のワークライフバランスは非常に良い。フレックス、有給ともに申請しやすく、月の残業時間は10〜20時間程度。残業時間も厳しく管理されており、一定のライ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
残業は少ない。土日も基本的に電話がかかってくることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
接待はたくさんしており、意味のあるものなの...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年休取得を強く推奨される、残業も少なくライフワークバランスを重視する人には嬉しい内容、年休も比較的直近でも取りやすく家族の急な病気などで休みが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度があるので、通院や子の学校行事のために有給休暇を使う必要がないのが良かった。年休も取りやすい。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
働き方改革を強く進めており、労働時間短縮、不要不急の休日出勤禁止、19時消灯など”業務が残っていても”帰りやすい環境になってきている。年次休暇...続きを読む(全227文字)

【良い点】
数年前から労働時間削減に注力し始めており、19時までの退社がほとんど厳命と言って良いレベルとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業規制が厳しくなったこともあり、基本的には定時退社が推奨されており、実際に6時ごろになると殆どの社員が帰宅している。また、休日出勤も基本的に...続きを読む(全261文字)

【良い点】
1分単位です残業申請でき、サービス残業はない。
労務管理も管理されるようになった。
女性だけでなく、男性の育児休暇も奨励されている。
若手だけ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
本社は、働き方改革を推進するため、総残業時間、７時までに帰宅、年休取得を全社的に奨励している。本社にいる上ではワークライフバランスは維持できる...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
責任感がある人や仕事ができる人に仕事が集中する傾向が強く、特に管理職になると残業や休日出勤で対応することも多くなり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ワークバランスは非常によいです。休みはしっかり取れます。有給休暇なども、お盆、お正月などに、一斉にみんなでとるような雰囲気で、本社は一週間程閉...続きを読む(全239文字)

今思うと非常にワークバランスが取れた会社だと思う。大手でしかもきちんとした仕組みができている。この点は同業他社とも異なっているのではないのだろうか?また、...続きを読む(全151文字)

3交代制でシフト制でしたから、それで問題ない人には良いと思います。独身貴族が非常に多い印象だったのも割安の生活費・食費ところから来ていたと外部に出た身とし...続きを読む(全179文字)

出世意欲のそんなにない周りにかこまれたおかげであまり、がつがつした環境ではなかった。
派遣も多くやとっており、派遣でできる仕事は派遣がやっていた印象。
...続きを読む(全163文字)

ワークライフバランスは非常に取り易いと思います。
配属先・時期にもよりますが、GW・お盆・年末年始は1週間は最低休めるのではないか。
また、有休も未消...続きを読む(全153文字)

本社管理部門、営業であれば仕事量はそれほど多くないため、プライベートとのバランスはとりやすい。長期休暇も基本的にはほぼとることができる。また、本社であれば...続きを読む(全164文字)

仕事に支障をきたさない限り、有給は自由に取れる。毎月一日有給消化を目安に休んでいた。ただし有給の取りやすさは部署と課内の他の社員によって取りやすさは変わっ...続きを読む(全203文字)