この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々と気にしなければ好きなように働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
忖度文化が横行しており、気が利く人ほど損をする。自己主張次...会員登録して続きを読む(全96文字)
王子ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、王子ホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に王子ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々と気にしなければ好きなように働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
忖度文化が横行しており、気が利く人ほど損をする。自己主張次...会員登録して続きを読む(全96文字)
有給取得率は比較的高いこと、フルフレックス制度を導入している点が良いと思いました。会員登録して続きを読む(全41文字)
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【良い点】
有給休暇は取得を奨励されており、消化率が低い職場は指導が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給評価のための業務が増えてしまって...会員登録して続きを読む(全94文字)
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【良い点】
男性でも育児休暇を取る人が増えており、復帰してきてからのフォローも行われている
フレックス体制も整っており問題ない会員登録して続きを読む(全63文字)
年間休日は120後半、平均残業時間も月平均15時間前後であるので、同業界の中での両立度合いは高いと感じている。会員登録して続きを読む(全55文字)
有給取得率が70%、残業時間も月20時間以内であることからワークライフバランスも楽しむことが出来ると思います。休暇だけではなく、フレックスタイム制度が設け...会員登録して続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間はありません。
土日関係なく、社友の携帯に電話がかかってくるため気が休...会員登録して続きを読む(全122文字)
【社員から聞いた】工場での勤務はきつそうだと思う人が多いが、休日出勤は滅多になく、残業もあまりないとのことだった。
【イベントや選考を通して感じた】...会員登録して続きを読む(全130文字)
【社員から聞いた】比較的休暇も取りやすく定時退社が多いため、ワークライフバランスはかなりとれていると伺った。会員登録して続きを読む(全54文字)
【社員から聞いた】残業時間はかなり少ないと言っていました。ただ、納期前だけはどうしても残業が多くなるとも言っていました。会員登録して続きを読む(全60文字)
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一般職のワークライフバランスは非常に良い。フレックス、有給ともに申請しやすく、月の残業時間は10〜20時間程度。残業時間も厳しく管理されており、一定のラ...会員登録して続きを読む(全168文字)
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【良い点】
残業は少ない。土日も基本的に電話がかかってくることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
接待はたくさんしており、意味のあるものな...会員登録して続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年休取得を強く推奨される、残業も少なくライフワークバランスを重視する人には嬉しい内容、年休も比較的直近でも取りやすく家族の急な病気などで休み...会員登録して続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度があるので、通院や子の学校行事のために有給休暇を使う必要がないのが良かった。年休も取りやすい。
【気になること...会員登録して続きを読む(全177文字)
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【良い点】
働き方改革を強く進めており、労働時間短縮、不要不急の休日出勤禁止、19時消灯など”業務が残っていても”帰りやすい環境になってきている。年次休...会員登録して続きを読む(全227文字)
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【良い点】
数年前から労働時間削減に注力し始めており、19時までの退社がほとんど厳命と言って良いレベルとなっている。
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業規制が厳しくなったこともあり、基本的には定時退社が推奨されており、実際に6時ごろになると殆どの社員が帰宅している。また、休日出勤も基本的...会員登録して続きを読む(全261文字)
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【良い点】
1分単位です残業申請でき、サービス残業はない。
労務管理も管理されるようになった。
女性だけでなく、男性の育児休暇も奨励されている。
若手だ...会員登録して続きを読む(全179文字)
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【良い点】
本社は、働き方改革を推進するため、総残業時間、7時までに帰宅、年休取得を全社的に奨励している。本社にいる上ではワークライフバランスは維持でき...会員登録して続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任感がある人や仕事ができる人に仕事が集中する傾向が強く、特に管理職になると残業や休日出勤で対応することも多くな...会員登録して続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークバランスは非常によいです。休みはしっかり取れます。有給休暇なども、お盆、お正月などに、一斉にみんなでとるような雰囲気で、本社は一週間程...会員登録して続きを読む(全239文字)
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今思うと非常にワークバランスが取れた会社だと思う。大手でしかもきちんとした仕組みができている。この点は同業他社とも異なっているのではないのだろうか?また...会員登録して続きを読む(全151文字)
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3交代制でシフト制でしたから、それで問題ない人には良いと思います。独身貴族が非常に多い印象だったのも割安の生活費・食費ところから来ていたと外部に出た身と...会員登録して続きを読む(全179文字)
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出世意欲のそんなにない周りにかこまれたおかげであまり、がつがつした環境ではなかった。
派遣も多くやとっており、派遣でできる仕事は派遣がやっていた印象。...会員登録して続きを読む(全163文字)
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ワークライフバランスは非常に取り易いと思います。
配属先・時期にもよりますが、GW・お盆・年末年始は1週間は最低休めるのではないか。
また、有休も未...会員登録して続きを読む(全153文字)
会社名 | 王子ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | オウジホールディングス |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 38,893人 |
売上高 | 1兆6962億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 磯野 裕之 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目7番5号 |
平均年齢 | 48.3歳 |
平均給与 | 840万円 |
電話番号 | 03-3563-1111 |
URL | https://www.ojiholdings.co.jp/ |
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