回答者:
同業界の競合他社と比べても給料は高いと思う。また、社員の方と交流する中で定期的に樹脂と面談する機会が設定されており、適正に努力を評価できているとおっしゃっ...続きを読む(全81文字)
王子ホールディングス株式会社
王子ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、王子ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に王子ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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同業界の競合他社と比べても給料は高いと思う。また、社員の方と交流する中で定期的に樹脂と面談する機会が設定されており、適正に努力を評価できているとおっしゃっ...続きを読む(全81文字)
初任給は30万円に迫る額が設定されており、高い。続きを読む(全24文字)
大手メーカーらしく安定感があり、年収水準も業界内で高め。続きを読む(全28文字)
薄利多売な業界だが、業界トップなため、ある程度は高い。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は業界平均くらいですが、残業代は1分単位でしきゅうされるため、?働いた分だけきちんと収入になります。ボーナスも安定して毎年出ていまし...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績が安定している。
管理職では、優秀な人は若くても昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。
若手のうちは...続きを読む(全132文字)
企業規模に対して、初任給は低いように感じた。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業基盤が強固なため、近々での業績不安や過度なプレッシャーのようなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的で社内調整に重...続きを読む(全98文字)
年収は850万円ほどであり、役職に就くと給料が跳ね上がる続きを読む(全28文字)
年功序列形式。40歳前後で700万円近く頂けるケースが多いと伺った。紙パルプ業界の中ではトップレベルで高い。続きを読む(全54文字)
平均年収が560万程度であり、一般的な大卒の水準よりは高いと思います。初任給についても高く維持されていたと思います。続きを読む(全58文字)
【社員から聞いた】大体某就活情報誌に掲載されている平均年収はもらえるそうだ。社員の方もまあまあ満足しているとおっしゃっていた。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
紙パ業界では圧倒的に業績が良いにも関わらず、同業他社と比較して給料が良いわけではない。他のメーカーに比べても少ない方だと思う。一般職の評価制度は形骸化し...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
潰れない安定した基盤があること。
環境に配慮した製品、や取り組みを行なっている。業界シェアナンバーワンであること、全国に工場があることで
ス...続きを読む(全257文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界トップなので、年収は上場企業の平均よりも上。製造業としてはかなり良い方ではないかと思う。ボーナスも期待以上。評価は直属上司とさらにその上...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上の人に可愛がられているかどうかで評価が決まる。査定のフィードバックはあるが、なぜその査定にしたのかが一...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職者の評価が高く採用基準が緩い、その割にノルマが厳しく採用時に言われていない事をやらされる場合が有るがその分評価される
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。いじめがあり残業できない。パワハラ。誹謗中傷が多い。業績上げないとボーナスが上...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
企業型確定拠出年金制度、従業員持株会制度あり
良くも悪くも安定しており、極端な業績悪化が生じにくいため収入が安定する
寮の賃料が安い(1万円...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年休、フレックス制度が取りやすい。働き方改革が進んでいる。名の知れた会社なので信用度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進ス...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になれば、同業他社と比較して高めの年収がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職のうちは年収はあまり期待できない。残...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢に対する年収としては高くはない。
年功序列から評価制度にかわり、非常に秀でた人は早期に昇進する仕組みとなった。
【気になること・改善した...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になる前はサービス残業はなく、残業しただけ貰うことができる。
大卒であれば、30代後半で自動的に管理職に昇格し、年収は800万〜となる...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度年次が上がれば誰でも管理職になることができ、なおかつ収入も増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまでは、微々...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は紙パルプ業界では最高レベルのひとつであり,全産業の賃金レベルと比べると,必ずしも高いとは言えない。しかしながら,国内企業の平均以上の年...続きを読む(全202文字)
座談会時に海外勤務を経験した先輩社員から話を聞き、海外挑戦の環境が整っていると感じたから。続きを読む(全45文字)
製紙業界は紙の需要が低迷している点が課題としてあげられる。一方で会社説明時に紙だけでなく幅広い事業を展開していることを知り、今後も時代のニーズに合わせた分...続きを読む(全97文字)
資格取得に対する支援制度や祝金制度があり積極的に挑戦できる。続きを読む(全30文字)
少し体育会系の風土はあった印象だが、面接時の社員の方々の雰囲気は明るかった。工場見学時は社員の方から話しかけてくださり、参加した学生同士でのコミュニケーシ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時は新入社員研修が受けられて基本的なマナーに関しての研修や、ホールディングスに所属する各会社の製品についての説明を受ける。そのあと、各配...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社前は伝統的な企業文化で堅苦しいイメージがありましたが、実際には若者の意見にも耳を傾ける風通しの良い企業文化でした。残業が多いと聞いてまし...続きを読む(全221文字)
紙・パルプ業界の国内トップ企業として、段ボール原紙や包装用紙、家庭用紙製品など幅広い生活産業資材を手がけており、その製品が日常生活や様々な産業に深く関わっ...続きを読む(全84文字)
既存事業の収益力強化と資本効率の改善を柱に、特にパッケージング・機能材事業への注力、サステナビリティや木質バイオマスを活用した新たな事業展開を進めているこ...続きを読む(全86文字)
社宅や独身寮の利用が可能で家賃補助が手厚いことや生命保険の団体割引、自己啓発支援なども提供されています。続きを読む(全52文字)
勤務形態はフレックス制で、有給休暇が取りやすく年間休日も多いため、ワークライフバランスも良好です。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然のことですが、評価は最高点でも売上が立っていないと昇給は一切ありません。そもそも売上低空飛行でギリギリ延命す...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
細かい給与レンジを見られるので、自分の立ち位置が把握できる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ人材業界の中でも給与の水準がかなり低...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
360度評価なので特定の人間だけに好かれているタイプはそこまで上がらない。関わる人すべてに対して誠意が伝わり、業績を上げている人間のみ
評価...続きを読む(全309文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応ホテルの中では、大手にあたるので、安定はしてる。昇給は年一回。賞与は、年2回しっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
その年の評価に応じて昇給試験が受けられるため、年功序列の中にも実力主義がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収としては正直低い...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトの時給は正直あまり高くはありませんが、社員になると評価制度が整っており、成果や役割に応じて給与が上がります。実際に責任ある仕事を任...続きを読む(全273文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。基本的に自己申告であり、かつ項目はどんな案件かとかに関わらず一定なため項...続きを読む(全331文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準はわかりやすい印象。
昇給も3年目ぐらいまでは毎年上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。
ボーナスもほとんど無い。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どんな店に居ようが固定給なので、基本的な給料は変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上にもばらつきがあるため、店舗ごとの...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は有期雇用派遣よりも低い。外向きには派遣だが、就業先との契約が切れて待機期間が発生しても会社との雇用契約は切れず、一定の給与も支給される...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 王子ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オウジホールディングス |
| 設立日 | 1949年8月 |
| 資本金 | 1038億8000万円 |
| 従業員数 | 38,838人 |
| 売上高 | 1兆8492億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 磯野 裕之 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目7番5号 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 844万円 |
| 電話番号 | 03-3563-1111 |
| URL | https://www.ojiholdings.co.jp/ |
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