王子ホールディングス株式会社の内定者による企業研究レポート（全3件）

研究職で東京に勤務可能な企業を探...続きを読む(全39文字)

現在ペーパレス化などで紙業界は確かに衰退するかもしれないが、王子ホールディングス株式会社は幅広い事業内容で、かつこれからは木質バイオマス事業とサステナブルパッケージ事業に力を入れていくため将来性があると感じた。また、印刷紙などの需要は確かに減少しているかもしれ...続きを読む(全214文字)

王子ホールディングス株式会社の有名ブランド「ネピア」をはじめとするティッシュやトイレットペーパーなどの製紙事業を中核としながら、森林資源を起点としたバイオマスビジネスをグローバルに展開している。主な事業として生活産業資材やフィルムなどの機能材、植林や水環境などの資...続きを読む(全231文字)

業績は製紙業界では国内トップで、世界的にもトップ5には入るぐらいには大企業である。強みとしては150年以上の間、製紙業界で培ってきた多くのコア技術を生かした事業展開、ネピアなどの安定した収入源、グローバル展開の広さ、国内No.1の森林面積を保有している点などがあげ...続きを読む(全186文字)

社風はインターンシップで感じたこととして、穏やかな人ややさしい人が多いイメージだった。企業文化としては、大企業にありがちな年功序列のような気がするが、最近は実力や業績のようなものも少しは反映しようという動きがあるみたい。研究職としては、男子と女子で半々ぐらいのイメ...続きを読む(全248文字)

初任給は約29万円ぐらいだと思う。研究職の勤務地はほとんどが東京の江東区だったはずで、基本的な福利厚生はあるはず。研究職なので、リモートワークは基本出来ないと思うが、フレックスではあるので働きやすいと思う。35歳まで寮に住むことができ、月1万から1万5千円ぐらいで...続きを読む(全139文字)

選考はESが重要視されるという噂を聞いた。大学...続きを読む(全53文字)

生活消費財を通じて人々の日常生活の質を向上させる事業に魅力を感じたからです。王子ネピアなどのブランドは、私自身も普段から使用しており、身近な製品で生活の快適さや安心を支えている点に共感しました。
また、国内最大規模の森林資源を活用し、環境への配慮と持続可能な社会...続きを読む(全232文字)

紙の力で世界を変える」という理念のもと、持続可能な社会の実現を目指しています。環境との共生を重視し、再生可能な森林資源の管理から製品開発、リサイクルまで一貫したサステナブルな取り組みを推進しています。中長期ビジョンでは、環境負荷の低減や新たな価値創造を通じて、社会...続きを読む(全213文字)

主に紙・パルプ事業、生活消費財事業（王子ネピアなど）、そして環境・エネルギー事業を展開しています。紙の原材料となる森林資源の管理から製造、販売までを一貫して行い、生活に欠かせない紙製品やティッシュ、トイレットペーパーなどの消費財を提供しています。環境事業では再生可...続きを読む(全244文字)

売上高約1.8兆円で海外事業も拡大しています。多角化した事業展開と環境配慮型素材の研究が強みです。一方で、収益性の低下やコスト増加が課題となっています。競合他社と比べ、環境ビジョン2050による積極的な環境対策とグローバル展開が差別化ポイントです。これらを活かして...続きを読む(全146文字)

社員一人ひとりが主体的に意見を出し合い、協力しながら課題解決に取り組む風土があります。本社では特に女性社員の比率が...続きを読む(全120文字)

フレックスタイム制度やテレワークなど、柔軟な勤務形態を導入し、社員のライフスタイルに合わせた働き方を支援しています。また、本社を中心に女性社員の比率が高く、ダイバーシティを尊重する企業文化が根付いています。加えて、福利厚生では、育児・介護休業制度や各種手当、健康管...続きを読む(全207文字)

年々、女性の採用人数が増えています。現在は国が女性活躍推進しており、その結果として管...続きを読む(全91文字)

日本の伝統的な企業として、人々の生活を支えているという点に惹かれました。ま...続きを読む(全80文字)

　まず職種は研究職やプラントエンジニア職、事務職があります。文系の学生は事務職での就職が一般的となっています。事務職では営業や経理、生産管理や広報など多様な職種があり、ジョブローテーションをこなしながらキャリアを形成していくとのことです。勤務地は東京の本社であった...続きを読む(全343文字)

　原材料の高騰などで純利益が下がったりすることはありますが、国外での事業が比較的順調に進んでいることもあり売上等は安定していると見受けられました。この事業領域の拡張が一つの強みであると感じました。また日本では数少ない総合製紙メーカーであり、時代の沿った製品づくりや...続きを読む(全295文字)

　インターンシップや選考で関わらせていただいた社員の方は、どの方も非常に優しく穏やかでした。実際に働く社員の方も穏やかな社員が多いと仰っており、同時にこれが王手企業の良さでもあるとお聞きし非常に私自身腑に落ちたところがありました。
　意思決定や評価制度に関しては...続きを読む(全206文字)

　選考フローはES→テストセンター→面接3回となっています。2次面接と最終面接は東京本社にて対面で行われます。概ね事務職で30人くらい、全体で70人くらいの採用を行っており男女比は1:1に近いです。企業理解と業界理解、そして人柄が重視された印象でした。
　事務職...続きを読む(全218文字)