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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

王子ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、王子ホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に王子ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

王子ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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3.1

王子ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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王子ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
生産現場での仕事のため、工場内は高温で多湿、の場所での作業が多い
製紙機械による騒音も大きく、これが気になる人は仕...続きを読む(全127文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

王子ブランドの総合力を有しており、クライアントの課題に寄り添った提案営業が実現可能な点に魅力を感じ、入社を決意したと伺った。続きを読む(全62文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジングな人材を求めていると記載されていたが、実際はぬるま湯に浸かった無気力集団だった。続きを読む(全67文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】関東で働きたいと考えていたところ、一番初めに内定をもらったため決断したそうです。続きを読む(全49文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢を重ねると給料が多いしかいいことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を重ねないと残業をやらしてくらないから古臭い。とにかく...続きを読む(全188文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月27日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安全、環境、コンプライアンスを最優先する方針、姿勢の経営トップからの打ち出しは明瞭だった。(ただしそれが実践されているかは別問題だが)
【気に...続きを読む(全177文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した大きな企業なので、安心感がありました。全国に転勤がありますが、首都圏から抜け出したい気持ちもあったのであまり気にしていませんでした。結...続きを読む(全207文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界のなかでは給料は良い。
製紙産業のみからの脱却はある程度進んでいるため、すぐに経営危機なるとは考えにくい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、環境に配慮してビジネスを行っているというプラスイメージを抱いたから。また、旧三井系の懐の大きさにも惹かれた。
入社後は、良くも悪くも長い目で...続きを読む(全241文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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王子ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総じて、穏やかで人が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列。マネージメントとは勤務時間と経費の管理、資料作成であり、業...続きを読む(全87文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己主張すれば、比較的やりたい事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の範囲や責任の所在が曖昧のため、良いように使えば好きな事...続きを読む(全82文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
標準的なキャリアモデルが無いため配属先の差が大きすぎる。
統括職は完...続きを読む(全83文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々と気にしなければ好きなように働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
忖度文化が横行しており、気が利く人ほど損をする。自己主張次第...続きを読む(全96文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業基盤が強固なため、近々での業績不安や過度なプレッシャーのようなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的で社内調整に重き...続きを読む(全98文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
淡々と手続きが進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
責任を持ちたくない管理層がおおい。教科書レベルのマネージメント思考が無い人間...続きを読む(全88文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金銭的な補助はほぼ住宅関係のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的には良い方と思うがだいぶ削られた。
教育は標準がないため、部署、...続きを読む(全88文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きく傾く事はないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
長い目でみると成長はない。新規の取り組みを経営層はと求めるが、DNAレベ...続きを読む(全114文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

製造された紙や板材がお店に販売されるとやりがいに感じる。続きを読む(全28文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

「産業資材」「生活消費財」「機能材」「資源環境ビジネス」「印刷情報メディア」の5つのカンパニーに分類され、多岐にわたり私たちの生活を支えている。続きを読む(全72文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に手を動かして開発したいという理由で入社した。オフショアを使っていたりするが、実際に設計や実装に携わることができた。
【気になること・改善...続きを読む(全309文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いと思うところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告の内容とまるで違う上に、守る気も無ければ、話し合いも成立しない...続きを読む(全111文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、事業の理想像に共感してはいる人が多いと思うが、事業を成り立たせるために、一部葛藤しなければならないことは...続きを読む(全83文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
調理業務は時間が全て決まっているため、まとまった事務の時間が取れず、隙間時間を作って少しずつ進めるのが大変。
子ど...続きを読む(全138文字)

株式会社サカイホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。入社前から変な期待はしていかなかったので、良い意味でも悪い意味でもギャップなどありません。続きを読む(全56文字)

税理士法人山田アンドパートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
税理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局、上司との相性です。上司との相性悪ければ、仕事はまともに振ってもらえないし、振ってきた仕事もギリギリの納期だっ...続きを読む(全201文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の会社で若いうちから活躍したいと思い入社しました。営業会社なので成績が良くなかった際の周りの反応がはじめは気になりましたが、どうやった...続きを読む(全230文字)

ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅から近く、派遣先で紹介されたため。
営業所は割と綺麗で、過ごしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅から遠いので、他の人...続きを読む(全92文字)

株式会社KIDS HOLDINGSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
居酒屋業態のバイトは初めてだったけど、とてもやりがいがあり楽しかった。他店舗にヘルプに行くこともあったが、初対面の人でも優しい
【気になること...続きを読む(全92文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前には企業のビジョンや成長性に魅力を感じて入社したが、実際には想像していた以上に業務量が多く、特に初期は時間管理に苦労した。
しかし、そ...続きを読む(全121文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

王子ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 王子ホールディングス株式会社
フリガナ オウジホールディングス
設立日 1949年8月
資本金 1000万円
従業員数 39,049人
売上高 1兆6962億6800万円
決算月 3月
代表者 磯野裕之
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目7番5号
平均年齢 48.3歳
平均給与 840万円
電話番号 03-3563-1111
URL https://www.ojiholdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572569

王子ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。