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王子ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

王子ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、王子ホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に王子ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

王子ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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2.9
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.7
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4.4
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.3

王子ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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王子ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は伝統的な企業文化で堅苦しいイメージがありましたが、実際には若者の意見にも耳を傾ける風通しの良い企業文化でした。残業が多いと聞いてまし...続きを読む(全221文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    希望のカンパニーに行けない可能性が高い点、大企業メーカーあるあるだが、初期配属は地方が多い点、大手なので取引先とのありきたりなやり取りのみで日々同じような...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後に宇治正史から王子ホールディングスに組織変更が実施され、事前に受けていた給与、待遇面の条件などで一部変更があった。良い方向に変更された...続きを読む(全202文字)

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      改善したほうがいい点
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    王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    生産現場での仕事のため、工場内は高温で多湿、の場所での作業が多い
    製紙機械による騒音も大きく、これが気になる人は...続きを読む(全127文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年3月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    王子ブランドの総合力を有しており、クライアントの課題に寄り添った提案営業が実現可能な点に魅力を感じ、入社を決意したと伺った。続きを読む(全62文字)

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    王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2023年10月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    チャレンジングな人材を求めていると記載されていたが、実際はぬるま湯に浸かった無気力集団だった。続きを読む(全67文字)

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      改善したほうがいい点
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    王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年6月13日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    【社員から聞いた】関東で働きたいと考えていたところ、一番初めに内定をもらったため決断したそうです。続きを読む(全49文字)

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    王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢を重ねると給料が多いしかいいことがない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢を重ねないと残業をやらしてくらないから古臭い。とにか...続きを読む(全188文字)

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    王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安全、環境、コンプライアンスを最優先する方針、姿勢の経営トップからの打ち出しは明瞭だった。(ただしそれが実践されているかは別問題だが)
    【気...続きを読む(全177文字)

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    王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した大きな企業なので、安心感がありました。全国に転勤がありますが、首都圏から抜け出したい気持ちもあったのであまり気にしていませんでした。...続きを読む(全207文字)

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    王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界のなかでは給料は良い。
    製紙産業のみからの脱却はある程度進んでいるため、すぐに経営危機なるとは考えにくい。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)

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    王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由は、環境に配慮してビジネスを行っているというプラスイメージを抱いたから。また、旧三井系の懐の大きさにも惹かれた。
    入社後は、良くも悪くも長い目...続きを読む(全241文字)

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    12件中12件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    王子ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時は新入社員研修が受けられて基本的なマナーに関しての研修や、ホールディングスに所属する各会社の製品についての説明を受ける。そのあと、各配...続きを読む(全200文字)

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    王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    紙・パルプ業界の国内トップ企業として、段ボール原紙や包装用紙、家庭用紙製品など幅広い生活産業資材を手がけており、その製品が日常生活や様々な産業に深く関わっ...続きを読む(全84文字)

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    王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    既存事業の収益力強化と資本効率の改善を柱に、特にパッケージング・機能材事業への注力、サステナビリティや木質バイオマスを活用した新たな事業展開を進めているこ...続きを読む(全86文字)

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    王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    社宅や独身寮の利用が可能で家賃補助が手厚いことや生命保険の団体割引、自己啓発支援なども提供されています。続きを読む(全52文字)

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    王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    勤務形態はフレックス制で、有給休暇が取りやすく年間休日も多いため、ワークライフバランスも良好です。続きを読む(全49文字)

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    王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    企業市民としての高い倫理観を重視し、法令遵守や環境調和、安全かつ働きがいのある職場づくりを大切にしています。続きを読む(全54文字)

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    王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社で長く働くイメージが待てなかったため+上司から嫌がらせを受けたため。パワハラで訴えることも考えたが、他の...続きを読む(全197文字)

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    王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    日本の民間企業で所有森林面積は1位であり、潤沢な森林資源を生かした製紙業を行っている。また、森林資源を活用した再生可能エネルギーにも力を入れており、魅力的...続きを読む(全81文字)

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    王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    近年のデジタル化の進行に伴って紙の消費量は減少しているものの、海外などでは需要が伸びているところもあり、手堅い。また、再生可能エネルギーの推進など製紙業の...続きを読む(全105文字)

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    王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    初任給は30万円に迫る額が設定されており、高い。続きを読む(全24文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    イオン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員の方々の負担がすごいなぁと見ていて感じました。心的ストレスが多いイメージでした。

    癖のあるお客様も結構来...続きを読む(全105文字)

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    株式会社エコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年目は色々とやらせる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    すぐに担当に任命するので、経験浅い新人は間違いなく苦になると思う。新卒離職...続きを読む(全258文字)

    この投稿でわかること
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    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    1.人間関係が悪い
    2.仕事が減った時大量の派遣社員を仕事が回らなくなるくらい切っている。その結果正社員にしわ寄...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社福山コンサルタントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたい仕事には関わらせてもらえる会社かと思います。
    交通系の仕事に関わりたかったため、道路や公共交通の業務の担当者として関わらせて頂いてい...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は事務的な仕事を中心に行うイメージを持っていましたが、実際には先方営業との確認の業務も多く、想像以上に他のスキルが求められる点にギャッ...続きを読む(全167文字)

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    株式会社キューネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    24時間勤務をすると、出勤日数が少なくなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人には、月固と記載されていたのですが、入社後の説明で...続きを読む(全101文字)

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      実際の働き方
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    HIR株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっとお客様の事を考えて、お店の事を考えている会社だと思っていました。
    ギャップはかなりあると思います!
    入社し...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    レナウン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は、業界内でも知名度があり、業務内容や役割が比較的明確で、一定の仕組みが整った会社という印象を持っていました。実際に入社してみると、そ...続きを読む(全753文字)

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    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もともと実力主義の組織であることは認識しており、面接時にも面接官からそのような組織である旨を伝えられていたが、実際にそのとおりであった。所謂...続きを読む(全208文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発に携わることができると聞いて入社したが、実際アサインさせられる案件はキッティング業務やコー...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    王子ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 王子ホールディングス株式会社
    フリガナ オウジホールディングス
    設立日 1949年8月
    資本金 1038億8000万円
    従業員数 38,838人
    売上高 1兆8492億6400万円
    決算月 3月
    代表者 磯野 裕之
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目7番5号
    平均年齢 45.1歳
    平均給与 844万円
    電話番号 03-3563-1111
    URL https://www.ojiholdings.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1572569

    王子ホールディングスの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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