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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で長く働くイメージが待てなかったため+上司から嫌がらせを受けたため。パワハラで訴えることも考えたが、他の...続きを読む(全197文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
王子ホールディングス株式会社
社員・元社員による王子ホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に王子ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で長く働くイメージが待てなかったため+上司から嫌がらせを受けたため。パワハラで訴えることも考えたが、他の...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
淡々と手続きが進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
責任を持ちたくない管理層がおおい。教科書レベルのマネージメント思考が無い人...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長戦略が明確で経営方針もしっかりしている。
世界的大企業であり、安定度は抜群。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面でもう少しサ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地元に帰ることになってしまいやむなく退職となった、
退職の際にはいろいろと相談に乗ってもらえて助かった続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安くまた 数年後まで大幅な昇給の見込みがなかったからです。全国転勤があることの退職検討理由の一つです。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
適当に仕事をしたりサボったりしていても何も問題ないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣、管理職全てにおいて保守的で事なかれ主...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
別の業界で働いてみたかったこと。スキルが身につかないこと。営業活動をせずとも買ってくれるような業界であるため。アフターファイブの会食や土日の...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に長くいても自分のキャリアアップには繋がらないと思った。結局は社内で活かせるスキルしか身につかず、会社に長く...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
民間企業で、緩く長く働きたいという人には良い会社だと思います。
年収も決して高くはありませんが、生活に困るということはないと思います。
【気...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によると思いますが、比較的残業は少ないと思います。ただし管理職は関係なく、仕事の持ち帰りが当たり前です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。しいて言えば、アットホームな所もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休めませんでした。事業所閉鎖が突然通告され...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代が出るぐらいだと思います。休みは完全週休2日制なのは本社だけ。給料の遅配はないぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は製造業の中では良い方ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マスコミや国会でも取り上げられて知っている方もいる...続きを読む(全472文字)
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【良い点】
福利厚生、給料面では、流石に大手企業だけあって優遇されているとおもわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な感じ。体育会系のノ...続きを読む(全189文字)
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結婚で退職しました。一応制度はありましたが、産休などの取得前例がなく、
そのまま働ける雰囲気ではありませんでした。今はどうなっているかは、全くわかりま...続きを読む(全169文字)
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現場に飽きました。特に変化も無く、毎日毎日同じ業務で面白みが無くなりました。
改善系の話をしても、大きい話になる為、なかなか変化もせず、イライラしまし...続きを読む(全157文字)
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安定した会社であることは確かで、全国に工場もあり、福利厚生、制度、教育制度など整い、大会社だけあって非常に得るものは多い。また、優秀な方も多いが、反面、...続きを読む(全177文字)
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現場は非常に和やかな雰囲気で人と人とのつながりが強い。
しかし人員削減により余剰人員が不足しているためか、ごくごく一部の人間ではあるがその人にかかる負...続きを読む(全159文字)
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仕事が少なすぎて、経験を積み、成長していくことが困難なため。本社および工場の余剰人員が多すぎることが要因だが、競争にさらされた経験が乏しく保守的な社風で...続きを読む(全163文字)
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元々志望していた業種ではなかったが、他に内定も貰えていなかったので、新卒で入社。
地方にある工場にて3年間勤務後、本社にて1年、その後、海外駐在を経験...続きを読む(全199文字)
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操業部門の人員が極端に不足しており、以前のような人事異動は行われていない。転勤を通して様々な場所にある工場で働きたいと思っている人には残念な状況にある。...続きを読む(全168文字)
座談会時に海外勤務を経験した先輩社員から話を聞き、海外挑戦の環境が整っていると感じたから。続きを読む(全45文字)
製紙業界は紙の需要が低迷している点が課題としてあげられる。一方で会社説明時に紙だけでなく幅広い事業を展開していることを知り、今後も時代のニーズに合わせた分...続きを読む(全97文字)
同業界の競合他社と比べても給料は高いと思う。また、社員の方と交流する中で定期的に樹脂と面談する機会が設定されており、適正に努力を評価できているとおっしゃっ...続きを読む(全81文字)
資格取得に対する支援制度や祝金制度があり積極的に挑戦できる。続きを読む(全30文字)
少し体育会系の風土はあった印象だが、面接時の社員の方々の雰囲気は明るかった。工場見学時は社員の方から話しかけてくださり、参加した学生同士でのコミュニケーシ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社時は新入社員研修が受けられて基本的なマナーに関しての研修や、ホールディングスに所属する各会社の製品についての説明を受ける。そのあと、各配...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社前は伝統的な企業文化で堅苦しいイメージがありましたが、実際には若者の意見にも耳を傾ける風通しの良い企業文化でした。残業が多いと聞いてまし...続きを読む(全221文字)
紙・パルプ業界の国内トップ企業として、段ボール原紙や包装用紙、家庭用紙製品など幅広い生活産業資材を手がけており、その製品が日常生活や様々な産業に深く関わっ...続きを読む(全84文字)
既存事業の収益力強化と資本効率の改善を柱に、特にパッケージング・機能材事業への注力、サステナビリティや木質バイオマスを活用した新たな事業展開を進めているこ...続きを読む(全86文字)
社宅や独身寮の利用が可能で家賃補助が手厚いことや生命保険の団体割引、自己啓発支援なども提供されています。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
日々の業務が定型的な作業に偏り、与えられた役割をこなすことに意識が向きすぎてしまった結果、自身の成長やスキルの広がりについて主体的に考える余...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紹介してもらった企業だが、応募時に書いてあった業務と異なる点がいくつもあった。
経理業務をしたかったのに、実際は...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフの人間関係がよかったので、退職を伝えることにためらいはありました。
体調を崩した際もたくさんフォローいただきありがたかったです。
【...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラとパワハラにつきます。
女の人は要注意です。体を触られるどころか、普通に揉まれます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
離職率はそれほどでもない気がします。自分は他の部署を知らないので、他の部署はわかりませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
手当はあるのである程度出張行けば稼ぐことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
出張職に就いた場合は休みが削れたり
休みが取れなか...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
意欲的に取り組みたい姿勢を取れば、幅広い業務経験を積む事ができるため、新たなステップアップの目標が見つかりやすいと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
退職すると伝えると毎月退職者が多いことから慣れた手つきで手続きしてくれました。それはよかったかもしれない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンター業務では、さまざまなお客様と日々接することで、相手の要望や感情を素早く汲み取り、状況に応じた言葉選びや対応を行う力が身につきま...続きを読む(全580文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・12月に次年度の受託が無くなることが判明したが、異動先がなかなか見つからず、今後の見通しがはっきりしない時期が...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 王子ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オウジホールディングス |
| 設立日 | 1949年8月 |
| 資本金 | 1038億8000万円 |
| 従業員数 | 38,838人 |
| 売上高 | 1兆8492億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 磯野 裕之 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目7番5号 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 844万円 |
| 電話番号 | 03-3563-1111 |
| URL | https://www.ojiholdings.co.jp/ |
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