回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い世代は女性比率と男性比率はほとんど同じで働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうかもしれないが、工場では女性が働...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
王子ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、王子ホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に王子ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い世代は女性比率と男性比率はほとんど同じで働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうかもしれないが、工場では女性が働...続きを読む(全90文字)
平均勤続年数や男女比を見ても、働きやすい環境と言えるだろう。インターンで女性の管理職の方とお話しする機会があったのだが、東京に住んでいて子供二人を育てなが...続きを読む(全95文字)
女性の管理職も多かったり、会社の理解もあると感じた。続きを読む(全26文字)
技術系では女性がまだ少ないですが、制度面では支援体制が着実に整えられています。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長クラスには3割程度の女性管理職がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場で女性の働き方が難しい面があるので改善できればいい...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとっては働きやすい職場だと感じる
現場作業には女性は入らなかった
フレックスや産休なども問題なく取得できていた続きを読む(全64文字)
近年は女性に管理職登用に注力していると伺った。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからと言って下に見られるようなことはありませんでした。個人としては 男女関係なく働ける社風があったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
【社員から聞いた】産休・育休からの復帰率を80%以上にすることを目標に、現在様々な制度改革に取り組んでいるそうです。現在は40%程度のようです。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性と比べて女性の方が希望が通りやすい傾向にある。転勤もそのひとつで女性は結婚をすると転勤の可能性がかなり減る。社内結婚をした際には夫婦で同じ勤務地で働...続きを読む(全469文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常に働きやすいと思う。子育てのために時短勤務を行うことや、急な休み等も融通が効く。また、セクハラ等が行われている様子も全くない。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休取得後はほぼ100%復職可能。当日の年休も取りやすい。ここ数年の新入社員は男女比がほぼ1:1。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短やフレックス制度が整っており、出産後や育児中でも働きやすい。急な子供の病気等で休むことも問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元々女性の少ない業界であった為、採用比率を上げ優秀な人材を管理職に持ってくるなど徐々に平等な環境になりつつある、トイレや更衣室などもきちんと...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は異動が比較的少ないように感じます。異動があったとしても、建物内での異動か、引越しを伴わない異動が多いようです。ただ、希望すれば(場合に...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は女性は仕事しないでいいという雰囲気で、本当に何もやってなかったです。最近は業績が悪いからか、女性にも多くの仕事を割り当てているようです...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革のおかげか、共働きで子育て中の人は、フレックス、時差出勤、在宅等々は仕事を調整することで可能である。ただ、通勤距離の長い方が、「今...続きを読む(全242文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休からの復帰率は100%。時短勤務制度あり。会社が女性管理職の増加を目指している。女性向けの研修制度が充実している。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金払いは良いと思います。あと、部活やボランティアなども積極的に行う体育会系の企業なので、合う人は合うし、ダメな人はとことん合わない企業です。...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
総合職の女性では、比較的男性と同等に仕事ができる環境と思われる。
しかし、そこはまだ古い体質なので、事務職でまだ海外駐在員の中に女性を見たことはないし...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性総合職の採用は、10年弱前まで無かったと聞いています。ですが、徐々に企業体質も変わってきているようで、工場勤務時代に総合職の女性先輩社員が育児休暇か...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇は1年でもう1年増やして欲しい。まだまだ男性ばかりの会社ではあるが、地方の工場では新たな女性トイレの設置など労働環境の改善は見られる。また男性に...続きを読む(全167文字)
座談会時に海外勤務を経験した先輩社員から話を聞き、海外挑戦の環境が整っていると感じたから。続きを読む(全45文字)
製紙業界は紙の需要が低迷している点が課題としてあげられる。一方で会社説明時に紙だけでなく幅広い事業を展開していることを知り、今後も時代のニーズに合わせた分...続きを読む(全97文字)
同業界の競合他社と比べても給料は高いと思う。また、社員の方と交流する中で定期的に樹脂と面談する機会が設定されており、適正に努力を評価できているとおっしゃっ...続きを読む(全81文字)
資格取得に対する支援制度や祝金制度があり積極的に挑戦できる。続きを読む(全30文字)
少し体育会系の風土はあった印象だが、面接時の社員の方々の雰囲気は明るかった。工場見学時は社員の方から話しかけてくださり、参加した学生同士でのコミュニケーシ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時は新入社員研修が受けられて基本的なマナーに関しての研修や、ホールディングスに所属する各会社の製品についての説明を受ける。そのあと、各配...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前は伝統的な企業文化で堅苦しいイメージがありましたが、実際には若者の意見にも耳を傾ける風通しの良い企業文化でした。残業が多いと聞いてまし...続きを読む(全221文字)
紙・パルプ業界の国内トップ企業として、段ボール原紙や包装用紙、家庭用紙製品など幅広い生活産業資材を手がけており、その製品が日常生活や様々な産業に深く関わっ...続きを読む(全84文字)
既存事業の収益力強化と資本効率の改善を柱に、特にパッケージング・機能材事業への注力、サステナビリティや木質バイオマスを活用した新たな事業展開を進めているこ...続きを読む(全86文字)
社宅や独身寮の利用が可能で家賃補助が手厚いことや生命保険の団体割引、自己啓発支援なども提供されています。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に性別に関係なく働きやすい。くるみんマークなど諸々整備されている。少なくとも業務時間内の社内では人数・待遇含めそこまで性差に偏りを感じ...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
活躍女性が多いことは事実だし、女性管理職も他社に比べると多いそうだと思う。産休育休については男女問わず取っているいんしょう続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず働けると思う。
むしろそんな差別はない。
出産からの復職後も考えて配属先を考えてくれるように感じる続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多い。仕事ができなくてもガッツと明るさで出世している女性もいた。良い点なのかは不明ですが
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさは、配属部署や上司による影響が大きいと感じました。長く働いている方もいますが、ライフイベントとの両立については工夫が必要な場...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく働きやすいと思います。
ひとりで黙々と作業をしてる方もいれば、休憩時間など、周りの方と談笑をしてる方もおり、自分らしく働ける環境です。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方も多く在籍していたためとても働きやすい職場だと思います
男女比は少し男性が多い印象を受けましたが、女性の上司やリーダーも多い印象です続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先は管理職に女性の方が多かったので、産休育休に理解がある派遣先でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の社員さんは時短勤...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を持っていれば研修等受けて管理職になりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代にはきついと感じた。
どうしても子供の体...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が女性です。
広く部署を見渡してみても女性管理職は多いため、成果が重視されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありま...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 王子ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オウジホールディングス |
| 設立日 | 1949年8月 |
| 資本金 | 1038億8000万円 |
| 従業員数 | 38,838人 |
| 売上高 | 1兆8492億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 磯野 裕之 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目7番5号 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 844万円 |
| 電話番号 | 03-3563-1111 |
| URL | https://www.ojiholdings.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。