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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時は新入社員研修が受けられて基本的なマナーに関しての研修や、ホールディングスに所属する各会社の製品についての説明を受ける。そのあと、各配...続きを読む(全200文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
王子ホールディングス株式会社
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【良い点】
入社時は新入社員研修が受けられて基本的なマナーに関しての研修や、ホールディングスに所属する各会社の製品についての説明を受ける。そのあと、各配...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社前は伝統的な企業文化で堅苦しいイメージがありましたが、実際には若者の意見にも耳を傾ける風通しの良い企業文化でした。残業が多いと聞いてまし...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
基本的には残業が多いです。とかに繁忙期になると終電になることもあります。ただ、その分代休につかえたり、振替休日として使えるので、メリハリよく...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給与水準は業界平均くらいですが、残業代は1分単位でしきゅうされるため、?働いた分だけきちんと収入になります。ボーナスも安定して毎年出ていまし...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いと思う。パワハラはたまに聞く程度であまり無い。コンプライアンス教育もされていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
若い世代は女性比率と男性比率はほとんど同じで働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうかもしれないが、工場では女性が働...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員の教育には力を入れていると思う。
資格取得補助制度も改善されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人のキャリアを考え...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
フレックスがしっかり機能している。
割と自由にフレックスを使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はサービス残業が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業績が安定している。
管理職では、優秀な人は若くても昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。
若手のうちは...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社宅制度や寮制度。給料天引きのため、年収は下がるが手取りは多くなる。かなり安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や寮が古い。独...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
地元に帰ることになってしまいやむなく退職となった、
退職の際にはいろいろと相談に乗ってもらえて助かった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
トップ層が判断をしているが、改革のスピード感はあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
製紙業界としての将来性には問題を感じてし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
転勤族と一般職との仲たがいなどはなく、協力体制が取れていたと思う
一般職でベテランの方にいろいろ教わりながら工場の理解を深めていくことができた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分が在職中には寮制度があり、かなり安い寮に入っていた
自分が利用したことはないが療養施設もあるようで使用していた人もいた続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生産現場での仕事のため、工場内は高温で多湿、の場所での作業が多い
製紙機械による騒音も大きく、これが気になる人は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい職場だと感じる
現場作業には女性は入らなかった
フレックスや産休なども問題なく取得できていた続きを読む(全64文字)
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【良い点】
男性でも育児休暇を取る人が増えており、復帰してきてからのフォローも行われている
フレックス体制も整っており問題ない続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員は常識を持った穏やかな人が多く 和やかな雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い見識をもつ社員がいるにも関わらず、適...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安くまた 数年後まで大幅な昇給の見込みがなかったからです。全国転勤があることの退職検討理由の一つです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性だからと言って下に見られるようなことはありませんでした。個人としては 男女関係なく働ける社風があったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
海外展開により業績が安定していました。目覚ましい成長は見込めませんが板紙などへの成長分野への移行を試みている雰囲気はありました。
【気になる...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
森林資源を多く保有している点
スケールの大きい仕事ができるポテンシャルがある
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン、人材の質...続きを読む(全194文字)
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男性と比べて女性の方が希望が通りやすい傾向にある。転勤もそのひとつで女性は結婚をすると転勤の可能性がかなり減る。社内結婚をした際には夫婦で同じ勤務地で働...続きを読む(全469文字)
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スキルアップはできない。研修もない。続きを読む(全18文字)
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紙パ業界では圧倒的に業績が良いにも関わらず、同業他社と比較して給料が良いわけではない。他のメーカーに比べても少ない方だと思う。一般職の評価制度は形骸化し...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 王子ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オウジホールディングス |
| 設立日 | 1949年8月 |
| 資本金 | 1038億8000万円 |
| 従業員数 | 38,838人 |
| 売上高 | 1兆8492億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 磯野 裕之 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目7番5号 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 844万円 |
| 電話番号 | 03-3563-1111 |
| URL | https://www.ojiholdings.co.jp/ |
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