王子ホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
総じて、穏やかで人が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列。マネージメントとは勤務時間と経費の管理、資料作成であり、業...続きを読む(全87文字)

【良い点】
転勤族と一般職との仲たがいなどはなく、協力体制が取れていたと思う
一般職でベテランの方にいろいろ教わりながら工場の理解を深めていくことができた続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員は常識を持った穏やかな人が多く 和やかな雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い見識をもつ社員がいるにも関わらず、適切...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ひとつもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下のことは一切関与せず、面倒見も良くない。
上司は自分の評価に直結するさらにその上の...続きを読む(全105文字)

【良い点】
非常にスマートで合理的。製紙業の根幹を担っているという自負が感じらる。
林地や水源、ボイラーや運送など、幅広い分野で知見が豊富な人が多く、まさ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
ホワイトな社風で穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の指示が間違っていると思っていても忖度してノーとは言わない。か...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的には真面目かつ誠実で、優しい人たちが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気はかなり保守的。平社員は落ち着いた静かな人が多...続きを読む(全178文字)

【良い点】
早期抜擢も増えてきたが、基本的には年功序列。ある程度年次が上がれば誰でも管理職になれてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代が出るぐらい。どうでもいい人にはいい会社だと思う。でもあまり先のない会社だと思う。だから優秀な人ほど会社を止めていく。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

1番目の管理職の方は、めちゃくちゃ真面目で毎日現場状況の確認の電話や休日でも様子を見に出社とかしていました。また、達筆すぎて文書が読めませんでした。
2...続きを読む(全153文字)

比較的若いうちから仕事を自由にやらせてもらえる環境であり、上司や周りのサポートも手厚いです。真面目で温厚な社員が多く、他部署からの協力も得やすいです。おお...続きを読む(全163文字)

工場出身の管理職の方は、やはり古い考え方の人が多い。人によるが、やはり異動せず一つの場所に居続けると、吸収するものもなく、新たな視点が身に付かないからだと...続きを読む(全181文字)

事業所、工場などの職場により差も見られるのかもしれませんが、全体的に非常に穏やかな雰囲気の社風があるように感じました。特に地方勤務の場合はプライベートでの...続きを読む(全191文字)

合併を何度も繰り返してきた会社ということもあり、同世代の社員でも出身会社によって仕事の考え方が異なる印象があります。本社勤務の管理職は大らかな印象の方が多...続きを読む(全150文字)

異動は多くありますが部署内では結構やりがいのある仕事です。
多くの取引先が社内に来ることが多いので仲良くなることもできます。
大手なので人数も多いし会...続きを読む(全160文字)

部署や工場によって大きく異なるが、概して大らかな雰囲気。優れた人のもとでは、結構成長できる。世の中の会社のスタンダードなことを習得できる。はじめのうちは、...続きを読む(全154文字)

社員と管理職の隔たりは少ないように思える。課長、部長クラスは新入社員でも接しやすく、比較的オープンで風通しが良い。部長クラスには人間的に厚みがあり魅力的な...続きを読む(全251文字)

・管理職層にえらそうな人はあまり見かけません。
事務所の雰囲気は、大企業の割には相当に良いと思います。
反面、製造現場は人員削減のあおりもあって
...続きを読む(全175文字)