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若手でも裁量ある仕事ができる点が魅力だと思う。続きを読む(全23文字)
兼松エレクトロニクス株式会社
兼松エレクトロニクス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
若手でも裁量ある仕事ができる点が魅力だと思う。続きを読む(全23文字)
ITの知識がなくてもしっかりと学べる研修制度が整っている。続きを読む(全29文字)
社宅があるため、新卒社員でも安心できる。続きを読む(全20文字)
さまざまな業種の企業と関わっており、需要もある。続きを読む(全24文字)
女性の採用人数も多く、活躍されている方もいると思う。続きを読む(全26文字)
若手にも裁量の大きい業務を任せることがあると聞いたので、やりがいは感じやすいのではないか続きを読む(全44文字)
社員が楽しめるような福利厚生が魅力的だった続きを読む(全21文字)
企業の規模や収益基盤の安定性は信頼できると感じた続きを読む(全24文字)
育休制度等も整っており、女性は働きやすいのではないかと思う続きを読む(全29文字)
風通しが良く、フラットな組織だと聞いた。続きを読む(全20文字)
若手からきちんと一人で仕事を任せられるようです。続きを読む(全24文字)
初任給も高めで、全体的に給料はいい方だと感じました。続きを読む(全26文字)
研修制度もしっかり充実しているようで、成長できる機会がありそうです。続きを読む(全34文字)
条件がほばないと言っていいような新卒向けの社宅制度の紹介があり、非常に魅力的だった。続きを読む(全42文字)
上場を廃止したとのことで、会社としてどのような将来が計画されているのかまではわからなかった。続きを読む(全46文字)
ITインフラの提案、設計、構築から保守運用までワンストップで提供できる。続きを読む(全36文字)
1年間研修 入社3ヶ月全ての職種一緒に 7月〜部署に 12月〜3月に配属続きを読む(全36文字)
9:00-17:20 完全週休2日 ボーナス:年2回続きを読む(全26文字)
ニーズに合わせてビジネス内容をアップデートでお客様第一主義続きを読む(全29文字)
チャレンジ精神、主体性、チームワークがある人が多い続きを読む(全25文字)
IT業界の中でもマルチベンダーとして多くの製品および顧客とかかわることが出来る点が魅力であり、何といっても上流工程に関わることが可能な点が大きな魅力である...続きを読む(全84文字)
初任給は新卒での平均以上とかなりいただくことができ、かなり安定はしているのではないかと思いました。続きを読む(全49文字)
入社から6月までは人事研修その後7月から部門ごとの研修に分かれ12月頃から配属になるという形とのことで、かなり手厚いサポートを受けながら成長できるのではな...続きを読む(全86文字)
年間休日は120日以上あり、独身寮制度や育児介護休暇などの福利厚生面も整っていると感じました。続きを読む(全47文字)
企業としての地盤がしっかりとしているため、安定はしていると思いました。続きを読む(全35文字)
| 会社名 | 兼松エレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネマツエレクトロニクス |
| 設立日 | 1968年7月 |
| 資本金 | 90億3100万円 |
| 従業員数 | 445人 |
| 売上高 | 773億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺 亮 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目13番10号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 03-5250-6801 |
| URL | https://www.kel.co.jp/ |
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