この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
創業以来、兼松の子会社として主にIBMユーザー向けに互換周辺機器を取り扱って来ており、クライアントは成立当初からIBMユーザーのため大手、大...
兼松エレクトロニクス株式会社 報酬UP
兼松エレクトロニクス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
創業以来、兼松の子会社として主にIBMユーザー向けに互換周辺機器を取り扱って来ており、クライアントは成立当初からIBMユーザーのため大手、大...
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【良い点】
評価に直結するので、やればやるほどその分の対価が返ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や所属の上司に左右されるので、あと...
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【良い点】
高いと思う。評価に反映されるのもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に偏りがあるので、差が激しい。契約社員や派遣社員に...
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【良い点】
さまざまな奨励資格制度がある。
簿記からIT関連スキルまでさまざま。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の問題なので、しっかり取り...
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【良い点】
育児休暇やその他制度が充実しているので問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇やその他制度が充実しているので問題なし。気...
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【良い点】
とてもいいと思う。プライベートと仕事のオンオフをはっきり区別できるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による可能性があるかも。
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【良い点】
よく仕事を見てもらって、非常に助かっている。感謝しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の問題なので、やる気がかいと見放され...
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【良い点】
特になし。色々廃止になったので。
業績は増収なので心配ないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々廃止になったので、今後どうなるか心配。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上下関係にそこまで壁がなく、気軽に会話ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気むずかしい人もいるので、ケースバイケースかと思う。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体育会系なら問題なし。退職していないのでわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の人は問題なし。退職していないのでわか...
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【良い点】
名前とブランド力があり、それが強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に吸収され、上場廃止になったので、今後どうなるか。業績は...
直属の上司次第で、リモートワークも時短勤務も可能なため、多様な働き方があると思います。
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【良い点】
5年目まで格安で都内に住むことができますので若手はかなり恵まれていると思います。
場所も悪くない立地が多いですが、入社年度によるのでこれはガ...
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【良い点】
それなりの額の給料をいただくことができる
悪くはないがよくもない
昇給は普通に暮らしていれば昇給をしていく印象
こちらも悪くはないがよくもな...
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【良い点】
休める時は休める。
有給も部署よるところはあるがかなりとりやすいし、半休もしっかり取ることができる。
(1週間前申請でも取れる)
コロナ禍が...
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用面接時に聞いていた話と、現場に採用された後のノルマや担当顧客などの話が全く違っており、納得感が無く会社へ...
SIerとしてITのインフラという基盤を支える仕事が出来る点はとてもやりがいがあると感じた。
文系出身のIT未経験者も採用しているため、教育体制は充実していると聞いた。
基本は土日祝休みなので、ワークライフバランスはしっかり取れると思う。
会社名 | 兼松エレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | カネマツエレクトロニクス |
設立日 | 1968年7月 |
資本金 | 90億3100万円 |
従業員数 | 445人 |
売上高 | 773億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺 亮 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目13番10号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 03-5250-6801 |
URL | https://www.kel.co.jp/ |
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