兼松エレクトロニクスの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定後の企業のスタンス】内定後は、先輩社員の方を交えた内定者懇親会があり、入社後のビジョンを具体的にイメージできるようになった。【内定に必要なことは何だと思いますか？】会社説明会やホームページで得られる情報を活用することはもちろんのことではあるが、余裕があれば実際にOB訪問などをして社員の方から話を聞くことが一番良いと思う。特にこの会社の説明会では、社員の方はいないため、人事の方から情報を聞くことしかできないので、OB訪問のメリットは高いと思う。また、筆記試験は難易度が高いのでSPIの問題集を繰り返し解くことである程度パターンを暗記してから臨んだ方がいいと思う。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】SE業界全般で言えることだと思いますが、ハキハキとした声で受け答えできる人物かどうか、好意的なコミュニケーションが取れるかどうかが重要だと思います。実際に内定承諾後のフィードバックではこういった点が評価されているようでした。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】二次面接が関門であると思います。三人の面接官から矢継ぎ早に質問されるので、簡潔かつ論理的に説明できるようにあらかじめ自己分析、企業研究等は念入りに行っておく必要があります。筆記試験は意外と難易度が高いので対策が必要かもしれません。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】内々定承諾後にフィードバックをいただくことができます。