【社員から聞いた】若手から大きな案件に挑戦できたり、チームのリーダーを務める場合が多いと聞き、やりがいはかなりあると伺った。また、社会貢献性の高い事業（イ...続きを読む(全266文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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兼松エレクトロニクスの評判・口コミ一覧（全291件） 3ページ目
兼松エレクトロニクス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
兼松エレクトロニクスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
4.3
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
4.5
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.6
兼松エレクトロニクスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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兼松エレクトロニクスの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
291
件
【社員から聞いた】初任給は24万円で、賞与は4~5か月がベースで業績・結果に応じて変動するそう。
【本・サイトで調べた】初任給は24万円で、やや年功...続きを読む(全88文字)
【社員から聞いた】社内全体として風通しがよく、上層部に対しても意見が言いやすい環境だと言っていた。また、その分、コミュニケーション能力が必要とされると言っ...続きを読む(全125文字)
【社員から聞いた】社員の人柄が良かったこと、研修制度が充実していたこと、若手から活躍できる環境であることが良いギャップだとおっしゃっていた。続きを読む(全70文字)
【社員から聞いた】社外でも付き合いが重視され、飲み会やゴルフなどにもよく誘われるそう。断ると印象が悪くなり、業務にも影響するため社交性が重視されると感じた...続きを読む(全131文字)
【社員から聞いた】若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。仕事を任されて裁量を持って働ける一方で、それ相応の能力や結果が求められると感じ...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オンプレのみ、既存顧客
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全くない
クラウドや運用サービス、海外戦略は一切考えていないため、将来...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術が評価されない
技術力がない営業が多いが、数字だけ達成していても評価が高いため、全く納得がい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
SEがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
商社ではない
営業は何も考えていない、何も見につかないと思う。
商社と思って入社するとすぐ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
なる時点から人事制度が改訂され、住宅手当などが廃止給料に組み込みとなった。そのため、年収は高く見...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
近年、世間でもクラウド化が盛んに謳われているか、オンプレ事業に重きを置いた経営体質から脱却できていないように見受け得られる。
一方、ランサムウェアなどのセ...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ギスギスした雰囲気は無い。
また、失敗に関して寛容な雰囲気があり、チャレンジ精神を重んじる社風がある。20代の生長環境としては持って来いの環境が整っている...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業時間は月20時間から30時間程度。配属先のぶしょによってかなり増減するようで、部署によっては毎日終電間近まで勤務している場合もある。
有給消化率は他社...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職のレベルが高い。特にプレイングマネージャーをもとめられているわけではないが、自ら部下の顧客への提案書を修正し、得意先の説明も自分が責任を...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職理由としては、次の会社である大手企業からオファーをもらったため、退職を選択したが、引き止めにはあったもののまわりとの関係を良好に維持したま...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給自体は、計画さえ立てれば自分の好きなタイミングで取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないのですが、やはり営業会社で...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職の場合は、自分で考えて行動することがかなり求められるので、その点で20代の成長は早いと感じる。教育の面ではOJTの質がかなり左右するが、...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
HW販売(構築ではない)に強みを持っており、一部上場の優良顧客が昔から多いため、その点での事業の安定さは感じる。また、業界ではそれなりに名の知...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の内から責任感をもって仕事ができる。また営業の一年目は新規テレアポを担当するので、今後どこの会社で営業職をしても潰しがきくと感じる。
【気...続きを読む(全208文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
兼松エレクトロニクスの 会社情報
| 会社名 | 兼松エレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネマツエレクトロニクス |
| 設立日 | 1968年7月 |
| 資本金 | 90億3100万円 |
| 従業員数 | 445人 |
| 売上高 | 854億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺 亮 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目13番10号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 03-5250-6801 |
| URL | https://www.kel.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131094
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