兼松エレクトロニクスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
兼松エレクトロニクスの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
兼松エレクトロニクスの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年9月1日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
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2026年9月1日 1次面接落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
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2026年8月30日 入社予定の学生の就活速報
兼松エレクトロニクスの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
兼松エレクトロニクスの本選考は、書... 続きを読む(全122文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
選考は段階を追うごとに質問の深掘り... 続きを読む(全153文字)
最近の選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- 筆記試験
- 1次面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- 1次面接
- OB・OG訪問
- 2次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- 筆記試験
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年2月〜3月
- WEBテスト
- 2026年4月
- 1次面接
- 2026年2月、6月
- 2次面接
- 2026年1月、7月
- 3次面接以降
- 2026年1月、4月
- 内定
- 2026年7月
兼松エレクトロニクスの 選考難易度と採用倍率
選考難易度
兼松エレクトロニクスは5点満点中4.4点で、選考難易度は高いと言えます。また、就活会議に登録されている13,205件のIT・通信業界の企業の平均に比べると、0.6点高いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている13,205件のIT・通信業界の企業の平均は6.4倍のため、採用倍率は高いと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
兼松エレクトロニクスの 早期選考の情報
早期選考のスケジュール
データがありません
兼松エレクトロニクスの 本選考対策
志望動機
兼松エレクトロニクスの内定者の志望動機の共通点 AI要約
就活会議の内定者の志望動機の共通点... 続きを読む(全229文字)
総合職 SE(システムエンジニア)職
24卒 / 早稲田大学 / 男性
- Q. 兼松エレクトロニクスを志望する理由を教えてください。
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A. 御社を志望する理由は3点あります。1つ目は、インフラの導入支援に強みを持っている点です。御社はお客様の基盤となるインフラの導入をワンストップかつマルチベンダーで提供しており、より顧客視点での成長サポートできると考え志望しています。2つ目は、技術者として専門性を高めたいからです。前述の環境であれば、より幅広い経験を積んで自身の市場価値を高めていけると考えています。3つ目は、自身の就職活動の軸とマッチしているためです。私は多くの業界と関われることを重視しています。御社は3000を超える企業と取引しており、自身の思いが実現できると考え志望しました。
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総合職 SE(システムエンジニア)職
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 兼松エレクトロニクスを志望する理由を教えてください。
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A. ITソリューションプロバイダーとして多種多様な業界と向き合い、顧客第一主義を掲げて顧客の課題に寄り添う点に魅力を感じたからである。IT企業の学生インターンを通して、技術は〇〇への解決にも繋がることを実感した。この経験から、社会的な価値を創出して世の中を支えたいと考えるようになった。貴社は、商社系SIerのマルチベンダーとして提案可能な商材の幅が広く、業務効率化やペーパーレス化を促すドキュメントソリューションといった社会への価値創出を行っている。よって、貴社であれば、〇〇が実現できると感じた。貴社への入社が叶った際には、〇〇部で培った「〇〇力」を持ち前に、顧客第一主義を心掛け、顧客や社会にとって最適なITインフラを提供していきたい。
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エントリーシート
兼松エレクトロニクスのESでよくある質問 AI要約
IT業界を志望する理由や希望職種を... 続きを読む(全120文字)
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 自己PR(150~400文字以内)
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A. 私は人をまとめ、目標を達成する力を持っています。私が主将を務めた高校の部活動では部員と協力してチームをまとめました。歴史が浅いチームで、私は主体性を持って行動しチームを結束させることに注力しました。その結果、目標だった県大会にてベスト4まで進ことができました。また、飲食店でのアルバイトでも同様の力を発揮しました。スキルや周りからの信頼によって、学生ながらもマネージャーを務めました。店舗の課題に対してリーダーとして解決策を考え、従業員たちと共有し行動に移すことで、多くの課題を解決しました。私は自分自身が目標を持ち、行動することが重要だと考えています。しかし、同時に、周りの人々との協力が必要不可欠であることも理解しています。周りの人々を惹きつけチームを結束させ、共に目標に向かって行動することで、大きな成果を生み出すことができると信じています。
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エリア一般職
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 弊社の志望動機を教えてください。
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A. 私が貴社を志望する理由は、企業理念の1つである「お客様第一主義」に強く共感したからです。私の軸として、「世の中をより良くしたい」「普段の生活の満足度を上げたい」という思いをもっています。また、アルバイトをする中で、御来店頂いたお客様には少しでも満足して帰って頂きたいと思うようになり、この気持ちを大切にしてまいりました。そのため、貴社であれば、私の想いを具現化できるのでは無いかと考えました。また、過去の経験から私は、何をするかよりも誰とどんな環境で働くかが大切であると学びました。常に周りをみて動くことを心がけ、コミュニケーションを積極的にとることで、対人関係を円滑にし、働きやすい環境づくりを行うことを大切にしています。貴社の説明会をうけ、人事の方の対応や、HPの情報からよい環境づくりを行っていける企業であると感じました。以上のことから、私の強みが生かせる一般職を希望し、貴社を志望致します。
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面接
総合職 SE(システムエンジニア)職
24卒 / 早稲田大学 / 男性
- Q. SEを志望する理由を教えてください。
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A. SEを志望する理由は二つあります。一つ目は、自身の強みである「目標達成力」が活かせると感じたからです。変化の速いIT業界では、常にアンテナを張り、勉強し続ける姿勢が重要だと考えます。私はTOEICや趣味の筋トレにおいて、この強みを活かし成果を得ています。SEとしても、集中的に学び続ける姿勢で成長していく所存です。二つ目は、ITスキルを身につけ、市場価値の高い人材に成長したいと思っているからです。専門性の高い知識や技術を持つことで、どんな場所でも戦力になれる存在でありたいと思っており、それが志望の理由となります。
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兼松エレクトロニクスの 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
少数精鋭の環境で主体的に動き、周囲... 続きを読む(全166文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
企業研究では、Webサイトだけでな... 続きを読む(全178文字)
入社を決めた理由・迷った企業
入社を迷った企業
兼松エレクトロニクスに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全8文字)
兼松エレクトロニクスの 本選考体験記をステップから探す
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- OB・OG訪問
- WEBテスト・筆記試験
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- 独自の選考・イベント
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- 面接・動画選考
- 内定者のアドバイス
兼松エレクトロニクスの 選考対策
兼松エレクトロニクスの 会社情報
| 会社名 | 兼松エレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネマツエレクトロニクス |
| 設立日 | 1968年7月 |
| 資本金 | 90億3100万円 |
| 従業員数 | 445人 |
| 売上高 | 773億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺 亮 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目13番10号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 03-5250-6801 |
| URL | https://www.kel.co.jp/ |