この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界的には低くはない。以前よりかなり良くなった印象はある。それなりの給料であれば不満はそんなにでないが、できる人にとっては、微妙。残業で稼い...続きを読む(全169文字)
兼松エレクトロニクス株式会社 報酬UP
兼松エレクトロニクス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界的には低くはない。以前よりかなり良くなった印象はある。それなりの給料であれば不満はそんなにでないが、できる人にとっては、微妙。残業で稼い...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司の良し悪しは完全に部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上司はひどかった。上の顔と自身の評定しか見ていないので、自分...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得奨励もあるし会社としてはワークライフバランスを整えようとはしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は業務量により...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークや有給取得奨励など色々と制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
制度だけ整えても人間の意識を変えないと意味が...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で定期的に勉強会などを実施しており良いと思う。
人を育てようという会社の意思は感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍出来るとは思う。女性で活躍している人もたくさん見受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに気に成る点はない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
このご時世で給与は悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと評価されてるかは不明、こんな人がなぜ部長?
と思うこと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
健康経営優良法人ということで入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は、色々な制度はあるが中の人間は昭和のままという印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業力は高いと思うし、ベンダーコントロールも出来てるので儲かる仕組みができてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社にも...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を決意したところだが、円満退社出来るかは不明
【気になること・改善したほうが良い点】
円満退社出来るかどうかを懸念してしまうほど上...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休育休どちらも取得率は高いです。また、産休が戻ってくる社員も大勢います。ただ激務なので働きやすいかと言われればそうでもないかもしれません。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
事務職であっても平均以上の給与をもらえます。また受動的な仕事ばかりではなく能動的に動くことが求められるのでやりがいもあります。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも若手のうちから裁量のある仕事を任せていただける傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員に対...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
近年はリモートワークも自由にできますし、スタッフ層の労務管理もしっかりなされている傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
人事制度が改変され、比較的若い年代から管理職へ昇進しやすくなりました。また、スペシャリスト職も設けられ、マネジメント以外のキャリアパスも用意...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいソリューションに取り組むよりかは、いかに営業が利益を上げることができるかというビジネスが優先される。
その...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方の管理職はいない。
また、残業、休日も仕事のことを考えることが多いので、女性の方が働きやすいかというと、...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は良いと思う。
全社員に各カテゴリ、ランクごとの給与が公開されている。
そのため、自分がどの年齢でどのポジションにいればどのくらいの給与...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは完全に仕事に偏ってしまう。業務量が非常に多くプライベートを優先しているように見受けられる人...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社での教育はほぼ存在しない。
案件に割り振られて業務のなかで覚えていくスタイルである。
また、先輩から教えると...続きを読む(全171文字)
【社員から聞いた】若手から大きな案件に挑戦できたり、チームのリーダーを務める場合が多いと聞き、やりがいはかなりあると伺った。また、社会貢献性の高い事業(イ...続きを読む(全266文字)
【社員から聞いた】初任給は24万円で、賞与は4~5か月がベースで業績・結果に応じて変動するそう。
【本・サイトで調べた】初任給は24万円で、やや年功...続きを読む(全88文字)
【社員から聞いた】速い人だと30代前半で管理職に就けると伺ったので、特段早く管理職になれるというわけではないそう。
【本・サイトで調べた】総合職採用...続きを読む(全126文字)
【社員から聞いた】主な配属先は東京、大阪、名古屋で新卒はこのどれかに配属されるが、希望が殆ど通るとのこと。実際には東京が過半数以上であるそう。また、独身寮...続きを読む(全199文字)
会社名 | 兼松エレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | カネマツエレクトロニクス |
設立日 | 1968年7月 |
資本金 | 90億3100万円 |
従業員数 | 445人 |
売上高 | 773億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺 亮 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目13番10号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 03-5250-6801 |
URL | https://www.kel.co.jp/ |
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