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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼松エレクトロニクスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松エレクトロニクス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に兼松エレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兼松エレクトロニクスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.3年収・評価4.2社員・管理職4.4やりがい4.1福利厚生3.7スキルアップ3.06
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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4.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

兼松エレクトロニクスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.4年収・評価3.4社風・文化3.3やりがい3.6福利厚生3.5スキルアップ3.56
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

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兼松エレクトロニクスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
13件中13件表示

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく仕事を見てもらって、非常に助かっている。感謝しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の問題なので、やる気がかいと見放され...続きを読む(全81文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が比較的良い方ではある。
ITに携われる。ギャップはそんなになかったが、営業が強い会社ではある印象。続きを読む(全58文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
海外営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康経営優良法人ということで入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は、色々な制度はあるが中の人間は昭和のままという印象。続きを読む(全77文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年08月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】社員の人柄が良かったこと、研修制度が充実していたこと、若手から活躍できる環境であることが良いギャップだとおっしゃっていた。続きを読む(全70文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SEがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
商社ではない
営業は何も考えていない、何も見につかないと思う。
商社と思って入社するとす...続きを読む(全86文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本企業の海外でのIT基盤の構築によって日本のグローバル化を推進したいという入社動機でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当の...続きを読む(全262文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何でもやる体育会な営業スタイル。営業マンの力で数字を満たしている。飲み会が多く、雰囲気が合えば楽しめる社風
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業ということもあり、新入社員の段階からプロジェクトが多く、様々なスキルアップができます。上司は距離も近いうえに、親身になって相談にのって...続きを読む(全198文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いいお客様に恵まれており、業績はあがっているところ。早い段階でお客様を任せてくれ、いい意味で営業経験が積みやすい環境である。
【気になること...続きを読む(全194文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:
非常に風通しが、良いと感じた。
また給料もそれなりに貰えそうであった為。
入社後のギャップ:
拠点や上司に良り、千差万別。
どこの...続きを読む(全164文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接官は人事や役員だったため現場の雰囲気とギャップがあった。現場のほうが穏やかな印象だった。
入社を決める際、給与に魅力を感じた。年々水準が下がってい...続きを読む(全159文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、給料は他企業と比べて普通だと思いますが、ボーナスが良かった事と、説明会での雰囲気がよかったこと、幅広い製品を扱っており、業績も良く、成長企業...続きを読む(全151文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職ですが特にギャップは感じませんでした。
自分からやりたいことを見つけ、工夫できる方ならば、より力を発揮できると思います。
ただし、部署により差...続きを読む(全150文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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兼松エレクトロニクスの 他のカテゴリの口コミ

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年01月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

IT商社としてハードウェアからソフトウェアまで幅広い知識を持ちお客様へ届けるところ。続きを読む(全42文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業らしく事業範囲も広く様々なことが経験できると考えたため入社。
認識自体は間違っておらず手を挙げて枠があれば異動も可能で社内での選択しは...続きを読む(全182文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

兼松エレクトロニクスの 会社情報

基本データ
会社名 兼松エレクトロニクス株式会社
フリガナ カネマツエレクトロニクス
設立日 1968年7月
資本金 90億3100万円
従業員数 445人
売上高 773億1600万円
決算月 3月
代表者 渡辺 亮
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目13番10号
平均年齢 39.8歳
平均給与 723万円
電話番号 03-5250-6801
URL https://www.kel.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131094

兼松エレクトロニクスの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。