この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よく仕事を見てもらって、非常に助かっている。感謝しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の問題なので、やる気がかいと見放され...続きを読む(全81文字)
兼松エレクトロニクス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松エレクトロニクス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に兼松エレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よく仕事を見てもらって、非常に助かっている。感謝しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の問題なので、やる気がかいと見放され...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給料が比較的良い方ではある。
ITに携われる。ギャップはそんなになかったが、営業が強い会社ではある印象。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
健康経営優良法人ということで入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は、色々な制度はあるが中の人間は昭和のままという印象。続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】社員の人柄が良かったこと、研修制度が充実していたこと、若手から活躍できる環境であることが良いギャップだとおっしゃっていた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
SEがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
商社ではない
営業は何も考えていない、何も見につかないと思う。
商社と思って入社するとす...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本企業の海外でのIT基盤の構築によって日本のグローバル化を推進したいという入社動機でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当の...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
何でもやる体育会な営業スタイル。営業マンの力で数字を満たしている。飲み会が多く、雰囲気が合えば楽しめる社風
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、新入社員の段階からプロジェクトが多く、様々なスキルアップができます。上司は距離も近いうえに、親身になって相談にのって...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
いいお客様に恵まれており、業績はあがっているところ。早い段階でお客様を任せてくれ、いい意味で営業経験が積みやすい環境である。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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入社理由:
非常に風通しが、良いと感じた。
また給料もそれなりに貰えそうであった為。
入社後のギャップ:
拠点や上司に良り、千差万別。
どこの...続きを読む(全164文字)
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面接官は人事や役員だったため現場の雰囲気とギャップがあった。現場のほうが穏やかな印象だった。
入社を決める際、給与に魅力を感じた。年々水準が下がってい...続きを読む(全159文字)
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入社理由は、給料は他企業と比べて普通だと思いますが、ボーナスが良かった事と、説明会での雰囲気がよかったこと、幅広い製品を扱っており、業績も良く、成長企業...続きを読む(全151文字)
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営業職ですが特にギャップは感じませんでした。
自分からやりたいことを見つけ、工夫できる方ならば、より力を発揮できると思います。
ただし、部署により差...続きを読む(全150文字)
会社名 | 兼松エレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | カネマツエレクトロニクス |
設立日 | 1968年7月 |
資本金 | 90億3100万円 |
従業員数 | 445人 |
売上高 | 773億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺 亮 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目13番10号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 03-5250-6801 |
URL | https://www.kel.co.jp/ |
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