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兼松エレクトロニクス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松エレクトロニクス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に兼松エレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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自主性が求められるため、なんとなく給料をもらいたい人は成績が伸びず、給与も低くなると思います。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よく仕事を見てもらって、非常に助かっている。感謝しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の問題なので、やる気がかいと見放され...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が比較的良い方ではある。
ITに携われる。ギャップはそんなになかったが、営業が強い会社ではある印象。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
健康経営優良法人ということで入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は、色々な制度はあるが中の人間は昭和のままという印象。続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】社員の人柄が良かったこと、研修制度が充実していたこと、若手から活躍できる環境であることが良いギャップだとおっしゃっていた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
SEがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
商社ではない
営業は何も考えていない、何も見につかないと思う。
商社と思って入社するとす...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
日本企業の海外でのIT基盤の構築によって日本のグローバル化を推進したいという入社動機でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当の...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
何でもやる体育会な営業スタイル。営業マンの力で数字を満たしている。飲み会が多く、雰囲気が合えば楽しめる社風
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、新入社員の段階からプロジェクトが多く、様々なスキルアップができます。上司は距離も近いうえに、親身になって相談にのって...続きを読む(全198文字)
兼松エレクトロニクスの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
いいお客様に恵まれており、業績はあがっているところ。早い段階でお客様を任せてくれ、いい意味で営業経験が積みやすい環境である。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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入社理由:
非常に風通しが、良いと感じた。
また給料もそれなりに貰えそうであった為。
入社後のギャップ:
拠点や上司に良り、千差万別。
どこの...続きを読む(全164文字)
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面接官は人事や役員だったため現場の雰囲気とギャップがあった。現場のほうが穏やかな印象だった。
入社を決める際、給与に魅力を感じた。年々水準が下がってい...続きを読む(全159文字)
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入社理由は、給料は他企業と比べて普通だと思いますが、ボーナスが良かった事と、説明会での雰囲気がよかったこと、幅広い製品を扱っており、業績も良く、成長企業...続きを読む(全151文字)
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営業職ですが特にギャップは感じませんでした。
自分からやりたいことを見つけ、工夫できる方ならば、より力を発揮できると思います。
ただし、部署により差...続きを読む(全150文字)
特定の製品に縛られず、最新技術から最適な提案ができるマルチベンダー体制が魅力です。インフラ構築から保守運用までワンストップで伴走するため、顧客と長期的な信...続きを読む(全102文字)
企業のDX化に不可欠なITインフラとサイバーセキュリティ領域に圧倒的な強みを持っています。社会的な需要は今後も拡大し続けるため、非常に将来性の高い事業基盤...続きを読む(全87文字)
選考を通じて、繁忙期はあるもののチームで協力して業務を進め、メリハリをつけて働ける環境だと伺いました。有給取得なども推進されており、長期的に働きやすい基盤...続きを読む(全90文字)
文系出身者でもITインフラの最前線で活躍できるよう、研修体制が非常に充実していると伺いました。若手のうちから営業として裁量を持ち、エンジニアとチームを組ん...続きを読む(全102文字)
「お客様第一主義」という理念が現場レベルまで浸透しており、顧客の課題に泥臭く向き合う誠実な社風です。選考でお話しした社員の方々も、チームワークを大切にする...続きを読む(全100文字)
マルチベンダーとして幅広い顧客の課題解決に携われる点にやりがいを感じられると思います。続きを読む(全43文字)
オンプレミスを中心とした安定した事業基盤がある一方で、クラウドやAI領域への対応力強化が今後の課題だと感じました。続きを読む(全57文字)
独身寮など生活面の制度が整っており、落ち着いて働ける環境が整っていると感じました。続きを読む(全41文字)
担当する業務やプロジェクトの繁忙期によって差はありますが、比較的落ち着いて働けるという声を伺いました。続きを読む(全51文字)
落ち着いた雰囲気で人当たりの良い方が多く、拠点内での交流も活発だと感じました。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
所属部署によるかもしれませんが、長時間残業にはあまりならなかった印象なので、ライフワークバランスを求める人には良いかもしれません。
【気にな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特にく自由度が他のセレショと比べ高い、店頭での服装や上下関係も厳しすぎる事はなくみんな仲の良さが魅力。 そしてある程度どの業界でももっている...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
自社開発をしているため、ゲームの演出やシナリオなどにクライアントなどを介さずに直接関わることができる点だと思います。
特に演出については、そ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
コンサルタントとして顧客と関われるだけでなく、ITの知識も身につけながら手に職つけられる点に魅力を感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ホワイトなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
資格重視で判断が遅い。AIについてはついていけていない印象。保守業務が多くスキルア...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
営業の場合、金融か医薬を担当すると、あまり苦労することはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の業界を担当すると、か...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やはり自動車の設計に携われのが1番だと考え入社を考えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計といっても業務の細分化が行われ人に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
当時、職種別採用を行っており、かつワークライフバランス認定企業であったから。立地もよく、社員数もそれなりに多いため安心感があり入社しました。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社前に考えていたことと、実際に働いて感じたことを振り返る良い機会になりました。働く経験を通じて、自分の希望や適性についても考えられました。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
知ってはいたがやはり残業が多い。
45時間以上の勤務では残業代が支払われるがそれ以下は固定残業代として支払われる...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 兼松エレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネマツエレクトロニクス |
| 設立日 | 1968年7月 |
| 資本金 | 90億3100万円 |
| 従業員数 | 445人 |
| 売上高 | 773億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺 亮 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目13番10号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 03-5250-6801 |
| URL | https://www.kel.co.jp/ |
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