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企業のDX化に不可欠なITインフラとサイバーセキュリティ領域に圧倒的な強みを持っています。社会的な需要は今後も拡大し続けるため、非常に将来性の高い事業基盤...続きを読む(全87文字)
兼松エレクトロニクス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松エレクトロニクス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に兼松エレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
企業のDX化に不可欠なITインフラとサイバーセキュリティ領域に圧倒的な強みを持っています。社会的な需要は今後も拡大し続けるため、非常に将来性の高い事業基盤...続きを読む(全87文字)
オンプレミスを中心とした安定した事業基盤がある一方で、クラウドやAI領域への対応力強化が今後の課題だと感じました。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インフラメインの軸を変えずにセキュリティなど横展開をしっかりしている印象。買収も含め売上金額は伸びている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)
今後デジタル社会で必要となる、ITスキルや専門的な能力などを学ぶことができる。続きを読む(全39文字)
関西や製造系の分野に強いため将来性はあると思う。しかし、担っている領域がインフラであるため、クライアントに依存しきっている。続きを読む(全62文字)
規模の大きい会社なので安定はしており、さらに伸びる将来性はある。続きを読む(全32文字)
IT業界はソフトウェアなど、プログラマーが飽和状態であると思うが、インフラは依然として需要が高いと考える。基盤を専門的に扱っている会社は少ないと思うので、...続きを読む(全87文字)
さまざまな業種の企業と関わっており、需要もある。続きを読む(全24文字)
企業の規模や収益基盤の安定性は信頼できると感じた続きを読む(全24文字)
上場を廃止したとのことで、会社としてどのような将来が計画されているのかまではわからなかった。続きを読む(全46文字)
兼松エレクトロニクスの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
企業としての地盤がしっかりとしているため、安定はしていると思いました。続きを読む(全35文字)
新しい技術のを取り入れる姿勢がまだまだ足りない状況なのかもしれないと感じます。続きを読む(全39文字)
セキュリティやクラウド領域など成長市場への対応を進めており、売上も安定して右肩上がり。マルチベンダー対応で製品に縛られず最適解を提案できる強みがある。一方...続きを読む(全125文字)
兼松の業績が良いので、KELの将来性も良いと考えられる。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
HW売りからセキュリティの会社に移行しつつあり、業績も非常に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
兼松の100%子会社になったので、...続きを読む(全93文字)
兼松の完全子会社であり、親会社の影響からSier業界では知名度が高く優良顧客も多いと伺ったこと、そしてマルチベンダーであることから将来性はあると感じた。続きを読む(全76文字)
ITに携わっていることもあり、今後も成長が見込まれる。続きを読む(全27文字)
エレクトロニクスは今後需要を増す業界であるので成長性と安定性があります。メーカーとの結びつきが強いのもメリットだと思います。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
名前とブランド力があり、それが強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に吸収され、上場廃止になったので、今後どうなるか。業績は...続きを読む(全81文字)
新規事業などは非常に優れており、成長傾向にあると思いますが、社内での人手がとにかく足らず、今後も人材不足は加速していくと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
一般的なSierという職業がなくならない限り安泰だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な事に手を出し過ぎている為、強みが分ら...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近頃は投資に力を入れており、資本を他社にいれたりすることも多い。営業的に販売できる製品の幅が広がっており、積極的にチャレンジする姿勢がうかが...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クラウドの案件はあまりやらないが、セキュリティ案件に積極的に取り組んでいる印象。サービス系の提供もやろうとしている模様。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
営業力は高いと思うし、ベンダーコントロールも出来てるので儲かる仕組みができてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社にも...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
IT系企業で取り扱いはなんでもあるので、廃れることはないと思います。続きを読む(全40文字)
特定の製品に縛られず、最新技術から最適な提案ができるマルチベンダー体制が魅力です。インフラ構築から保守運用までワンストップで伴走するため、顧客と長期的な信...続きを読む(全102文字)
選考を通じて、繁忙期はあるもののチームで協力して業務を進め、メリハリをつけて働ける環境だと伺いました。有給取得なども推進されており、長期的に働きやすい基盤...続きを読む(全90文字)
文系出身者でもITインフラの最前線で活躍できるよう、研修体制が非常に充実していると伺いました。若手のうちから営業として裁量を持ち、エンジニアとチームを組ん...続きを読む(全102文字)
「お客様第一主義」という理念が現場レベルまで浸透しており、顧客の課題に泥臭く向き合う誠実な社風です。選考でお話しした社員の方々も、チームワークを大切にする...続きを読む(全100文字)
マルチベンダーとして幅広い顧客の課題解決に携われる点にやりがいを感じられると思います。続きを読む(全43文字)
独身寮など生活面の制度が整っており、落ち着いて働ける環境が整っていると感じました。続きを読む(全41文字)
担当する業務やプロジェクトの繁忙期によって差はありますが、比較的落ち着いて働けるという声を伺いました。続きを読む(全51文字)
落ち着いた雰囲気で人当たりの良い方が多く、拠点内での交流も活発だと感じました。続きを読む(全39文字)
商社系SIerであり、様々なメーカーのシステムから最適なソリューションを提供できる。続きを読む(全42文字)
入社後7年目まで独身寮を使用可能。オフィスがきれい。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
デンソーとの提携など、車載関係の分野は強化される流れにありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性のある自社製品などは基本的...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日立グループの一員のため、今後の業績は心配しなくてすむ。例え業績悪化となったところで、事業グループ再編などが行われるため、会社としては問題な...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
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• 組織が非常に大きく、事業部(コールセンター、デジタルマーケティング、EC、BPOなど)ごとに独立した...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところITの下請け構造の下の方であるところで、人を派遣して時間単位での報酬を受け取るだけの会社であったので...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
着実に成長しているデンソーグループであり、将来性はあるかと思います。また車載ECUのソフトはデンソーに統合されるので、一部社員はデンソー社員...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
働いた経験を振り返ることで、会社の事業や今後の展開について考えるきっかけになりました。仕事を通じて得た経験を今後にも活かしたいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
Sireは今後AIが普及し、人月ビジネスでは難しい局面に入る。各事業会社の内製化が...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
経営方針は、変化の激しいIT業界において顧客価値の向上と持続的な成長を目指す姿勢が明確に示されていると感じました。特に、技術力の強化と人材育...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
経営基盤がしっかりしており安定した経営を行っている印象で、長期的に働きやすい職場環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新興企業として元気があるし、社内でお祭り的イベントが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容としては、競合他社が多数存在するレ...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 兼松エレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネマツエレクトロニクス |
| 設立日 | 1968年7月 |
| 資本金 | 90億3100万円 |
| 従業員数 | 445人 |
| 売上高 | 773億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺 亮 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目13番10号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 03-5250-6801 |
| URL | https://www.kel.co.jp/ |
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