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兼松エレクトロニクス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼松エレクトロニクスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全47件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松エレクトロニクス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に兼松エレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兼松エレクトロニクスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.9

兼松エレクトロニクスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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3.5

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兼松エレクトロニクスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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47件中1〜25件表示

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

関西や製造系の分野に強いため将来性はあると思う。しかし、担っている領域がインフラであるため、クライアントに依存しきっている。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    規模の大きい会社なので安定はしており、さらに伸びる将来性はある。続きを読む(全32文字)

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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    IT業界はソフトウェアなど、プログラマーが飽和状態であると思うが、インフラは依然として需要が高いと考える。基盤を専門的に扱っている会社は少ないと思うので、...続きを読む(全87文字)

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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    さまざまな業種の企業と関わっており、需要もある。続きを読む(全24文字)

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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    企業の規模や収益基盤の安定性は信頼できると感じた続きを読む(全24文字)

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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年7月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    上場を廃止したとのことで、会社としてどのような将来が計画されているのかまではわからなかった。続きを読む(全46文字)

    この投稿でわかること
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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    企業としての地盤がしっかりとしているため、安定はしていると思いました。続きを読む(全35文字)

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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新しい技術のを取り入れる姿勢がまだまだ足りない状況なのかもしれないと感じます。続きを読む(全39文字)

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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    セキュリティやクラウド領域など成長市場への対応を進めており、売上も安定して右肩上がり。マルチベンダー対応で製品に縛られず最適解を提案できる強みがある。一方...続きを読む(全125文字)

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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    兼松の業績が良いので、KELの将来性も良いと考えられる。続きを読む(全28文字)

    この投稿でわかること
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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    HW売りからセキュリティの会社に移行しつつあり、業績も非常に良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    兼松の100%子会社になったので、...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    兼松の完全子会社であり、親会社の影響からSier業界では知名度が高く優良顧客も多いと伺ったこと、そしてマルチベンダーであることから将来性はあると感じた。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ITに携わっていることもあり、今後も成長が見込まれる。続きを読む(全27文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    エレクトロニクスは今後需要を増す業界であるので成長性と安定性があります。メーカーとの結びつきが強いのもメリットだと思います。続きを読む(全62文字)

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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    名前とブランド力があり、それが強み。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社に吸収され、上場廃止になったので、今後どうなるか。業績は...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新規事業などは非常に優れており、成長傾向にあると思いますが、社内での人手がとにかく足らず、今後も人材不足は加速していくと思います。続きを読む(全65文字)

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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的なSierという職業がなくならない限り安泰だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々な事に手を出し過ぎている為、強みが分ら...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近頃は投資に力を入れており、資本を他社にいれたりすることも多い。営業的に販売できる製品の幅が広がっており、積極的にチャレンジする姿勢がうかが...続きを読む(全189文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クラウドの案件はあまりやらないが、セキュリティ案件に積極的に取り組んでいる印象。サービス系の提供もやろうとしている模様。続きを読む(全66文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 海外営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業力は高いと思うし、ベンダーコントロールも出来てるので儲かる仕組みができてると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの会社にも...続きを読む(全123文字)

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      実際の働き方
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    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT系企業で取り扱いはなんでもあるので、廃れることはないと思います。続きを読む(全40文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年8月7日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】安定した経営基盤があり、今後も成長を続ける可能性が高い、メーカー各社との繋がりが多く、一方で文教に対しては取引先が少ないため強化していき...続きを読む(全166文字)

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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オンプレのみ、既存顧客
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は全くない
    クラウドや運用サービス、海外戦略は一切考えていないため、将...続きを読む(全148文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    近年、世間でもクラウド化が盛んに謳われているか、オンプレ事業に重きを置いた経営体質から脱却できていないように見受け得られる。
    一方、ランサムウェアなどの...続きを読む(全134文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    HW販売(構築ではない)に強みを持っており、一部上場の優良顧客が昔から多いため、その点での事業の安定さは感じる。また、業界ではそれなりに名の...続きを読む(全214文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    47件中1〜25件表示
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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    借上社宅はかなり良い、場所も入社年によって変わるので少しガチャ要素はあるが、かなり辺鄙なところという訳ではない、その中で新卒でも都会に住めて...続きを読む(全230文字)

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      実際の働き方
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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お金はあるのでプライベートで物買えます、女性の方は育休取られる方多いですが、営業に復帰するのは稀、かなり少ない
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

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      実際の働き方
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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ITインフラ関連全般に携われる。若手から裁量をもって働くことが出来る。続きを読む(全35文字)

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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    基本給と賞与に分かれている。賞与については個人ノルマの達成度に依存している。続きを読む(全38文字)

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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ライフイベント休暇制度あります。また、財形貯蓄制度があります。続きを読む(全31文字)

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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    SEについては工数で稼働が管理されているため、高稼働にならないか管理されている。続きを読む(全40文字)

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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    家賃補助が手厚く1割の負担で済むため魅力的である。また家賃補助には自宅からの距離などの条件がないと説明があった。続きを読む(全56文字)

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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    有給に関してはとても撮りやすい雰囲気であると説明があった。続きを読む(全29文字)

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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新卒であれば、研修が営業であれば総合職共通の研修とその後に9ヶ月の研修があり充実している印象を受けた。続きを読む(全51文字)

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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    明るく穏やかなであるが、周りが見える人が多い印象だと言っていた。続きを読む(全32文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社デジタル・スパイスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産業用ロボットは今後も自動化の波に乗って成長していく分野であり、さらに医療や航空宇宙分野にも参入しているため、将来性はあると思います。続きを読む(全73文字)

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    ポノス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ゲームプランナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人気のIPタイトルを保持しているというところもあり、今日明日にも事業が傾くということは起こりにくいとは思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)

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    日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業会社への転換を目指し、システム資産を増やそうとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業を行う部署へのアサインが少なく...続きを読む(全144文字)

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    株式会社システムリサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒採用に力を入れており、会社として規模を拡大をしようとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅~上位層のメンバーに負担が偏...続きを読む(全80文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社CINCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AI検索で覇権が取れるかどうかで決まる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SEOのコンサルティング、SaaSだけでは難しい
    安定性の面...続きを読む(全94文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現状は業績は伸びている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状では新規事業の開拓が十分に進んでおらず、既存事業への依存度が高い状態が...続きを読む(全208文字)

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    日創工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クラウド案件に上流工程から参画する事が可能であるため、これからも需要のあるクラウド領域は強みとなりそう。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことが見つかればそれに近い職種の派遣先を紹介してくれると思うのでやりたいことを見つけたい人には成長が見込める企業だと思います。続きを読む(全73文字)

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    株式会社アドマウントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「業績推移」売り上げは伸びていた
    「新規事業の有無や状況」無し
    「競合優位性」無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    小規模なサイト制...続きを読む(全85文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    CMも多く 世界的な企業になってきている。 将来的に安定の企業イメージ もっと大きくなる企業かと思う続きを読む(全56文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    兼松エレクトロニクスの 会社情報

    基本データ
    会社名 兼松エレクトロニクス株式会社
    フリガナ カネマツエレクトロニクス
    設立日 1968年7月
    資本金 90億3100万円
    従業員数 445人
    売上高 773億1600万円
    決算月 3月
    代表者 渡辺 亮
    本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目13番10号
    平均年齢 39.8歳
    平均給与 723万円
    電話番号 03-5250-6801
    URL https://www.kel.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131094

    兼松エレクトロニクスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。