この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
名前とブランド力があり、それが強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に吸収され、上場廃止になったので、今後どうなるか。業績は問...続きを読む(全81文字)
兼松エレクトロニクス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松エレクトロニクス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に兼松エレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
名前とブランド力があり、それが強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に吸収され、上場廃止になったので、今後どうなるか。業績は問...続きを読む(全81文字)
新規事業などは非常に優れており、成長傾向にあると思いますが、社内での人手がとにかく足らず、今後も人材不足は加速していくと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
一般的なSierという職業がなくならない限り安泰だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な事に手を出し過ぎている為、強みが分らな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
近頃は投資に力を入れており、資本を他社にいれたりすることも多い。営業的に販売できる製品の幅が広がっており、積極的にチャレンジする姿勢がうかがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
クラウドの案件はあまりやらないが、セキュリティ案件に積極的に取り組んでいる印象。サービス系の提供もやろうとしている模様。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
営業力は高いと思うし、ベンダーコントロールも出来てるので儲かる仕組みができてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社にも当...続きを読む(全123文字)
【社員から聞いた】安定した経営基盤があり、今後も成長を続ける可能性が高い、メーカー各社との繋がりが多く、一方で文教に対しては取引先が少ないため強化していき...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
オンプレのみ、既存顧客
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全くない
クラウドや運用サービス、海外戦略は一切考えていないため、将来...続きを読む(全148文字)
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近年、世間でもクラウド化が盛んに謳われているか、オンプレ事業に重きを置いた経営体質から脱却できていないように見受け得られる。
一方、ランサムウェアなどのセ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
HW販売(構築ではない)に強みを持っており、一部上場の優良顧客が昔から多いため、その点での事業の安定さは感じる。また、業界ではそれなりに名の知...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ストレージ、ネットワーク、サーバーなど基本的なITインフラはなくなることは当分ないので、人数が減っても完全になくなることはないと思います。仮想...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は、自由に物事に挑戦出来る雰囲気があったので、新しい価値に対しては前向きだった。社員も色々なアイデアを持ち、ざっくばらんに話...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
vmを早くから扱っており、仮想化技術の分野では経験実績が豊富である。
マルチベンダーということで、複数のメーカーの製品ソフトを扱っており、ユー...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
仮想化技術やインフラ周りの物売りビジネスとしては業界内でもそれなりの地位を確立しているため、あと何年かは安泰だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
継続して自社の強みである事業にリソースを投入しており、大きな収益源として毎年利益を上げ続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業職では数字さえ上げていれば比較的何でもできます。裁量も自由なのでやりたい仕事ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
自社の会社規模の割には顧客のポテンシャルが高く、そのユーザには大抵コアのストレージ製品が刺さっている。クラウド云々言われてもオンプレ市場が完全...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
客からの食いつきがいいセキュリティビジネスに力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ基盤はクラウドやサービスに世の中...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
インフラ関連ビジネスに強みを持って展開できる
数すくない企業の1つと実感することが多々あるが、
その中で、選択と集中なのか自然的になのか
販売...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いい意味で個人ごとに好きなように動けます。またメジャーアカウント担当になればチームワークもいい方だと感じます。社内は全体的に日本的な雰囲気のた...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
お客様は個人ではなく、有名な大手企業が多いため、規模が大きく、利益も大きなシステム導入が可能でした。一度サーバー等を導入してしまえば、サーバー...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
一般社員は熱意のある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者、役員が保守的思考者が多く社員のやる気に悪影響をもたらしている。...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
サーバーやストレージなど仮想まわりは業界屈指の提案力・技術力であると思われる。
提案を主とする部門が優秀なため、案件を見つけ金額調整等営業の努...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
時間が自由に使える点。基本自分で考え実行するスタンスの会社だと思う。色んなスキルを持つ人が居て、相談はしやすい環境である
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みは部署にもよるがかなり取りやすい印象
時間給も可能なことや、直属の上司への申請で済むので自身の予定次第では1週間前に申請をすれば許諾された...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業を結婚・出産後に続けている人はほとんどいない
時短勤務など制度はあるものの、協力体制で行えていない印象
異...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社後5年目までは会社9割負担で男女別の独身寮に住むことができるので(近年はそこそこ都心のそこそこの家)、家に困ることはまずない。
また、そこ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
社員寮があり、入れれば、家賃の90%ぐらいを会社が出してくれます。しかも汚い寮とかでは全然なくて普通の綺麗なマンションです。こんな福利厚生の良...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社員は良い人が多いです。裏表がない感じです。ノリが昭和っぽいので、今後カルチャーが若返ることを期待します。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
20代で営業成績がよければ、同世代に比べてかなり給与は良いと思います。IT業界の中でも結構高給だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
産休から復帰して働いている方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して子供ができて働けるかどうかは本人の頑張り次第な部分が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日が休みなのはいいです。有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになると土日にゴルフ接待が毎月あるみたい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
創業以来、兼松の子会社として主にIBMユーザー向けに互換周辺機器を取り扱って来ており、クライアントは成立当初からIBMユーザーのため大手、大企...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
業務量が多く、ワークライフバランスは撮りずらい。有給休暇などは個人の裁量に任せられている。在宅勤務は制度としてあるが実際は利用時には上司の許可...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手企業と広く取引があり、安定した経営を続けている
【気になること・改善したほうがいい点】
受託案件か客先常駐がメインであり、自社サービスはあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
IT系企業ということもあり、これからも必要とされる職業と感じている。他の会社とどれくらい差別化できるかで今後が決まってくると思うので、頑張って...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大企業だけあって、安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人当たりの売上単価で見るとかなり悪いので、非効率であり、生産効...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
少子高齢化という社会課題の中で学校法人が抱える課題に正面からぶつかり、解決方法の提案など担当者と伴走する事ができる。
決してなくならない分野に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大きな会社のため、潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいたBPOの部署はいずれAIにとって変わられるような業種...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
いい意味で昭和っぽい会社なので堅苦しそうに見えますが以外と柔軟性は高くびっくりします。事業も大きく方向転換することなく時代の流れに合わせて少し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
NTTグループになったことにより業務改善に積極的になっている。給与テーブルの見直しや今後の事業内容の見直しもあるとの話を聞いているので将来性は...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
言われないと動かない人多数
掃いて捨てるほど社員がいるので補填は効く。
みんな各々興味無い感...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年次が若い社員向けに土曜日に勉強会を実施してもらえる。基本的に新入社員は強制参加だが数少ない自社の人と関わりを作る機会のため有効活用した。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手電機メーカーのグループ会社各社から公共系を中心としたシステム開発案件を継続的に受注しており、安定的な収入がある。
2次請けが多いが、昔から...続きを読む(全234文字)
会社名 | 兼松エレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | カネマツエレクトロニクス |
設立日 | 1968年7月 |
資本金 | 90億3100万円 |
従業員数 | 445人 |
売上高 | 854億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺 亮 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目13番10号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 03-5250-6801 |
URL | https://www.kel.co.jp/ |
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