企業研究
エンジニア
24卒 | 早稲田大学 | 男性
最終面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
兼松エレクトロニクスの企業研究一覧（全4件）
兼松エレクトロニクス株式会社の本選考対策で行った企業研究の体験談です。企業研究で行ったこと、調べて役に立ったことや有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を企業研究と選考対策に役立ててください。
兼松エレクトロニクスの 本選考体験記一覧
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（全4体験記）
24卒 | 早稲田大学 | 男性
最終面接
企業研究
システムエンジニア
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
企業研究
SE
19卒 | 早稲田大学 | 男性
内定辞退
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
-
A.
まずは、この会社がSIer業界の中でも独立系SIerに属することを理解する。独立系の特徴は、メーカー系のように親会社が存在していないことであり、システムを構築する際にソフトウェアを自由に選ぶことができる自由度の高さと、幅広いスキルや知識を得ることができるという充実した成長環境がメリットである。こういった独立系のメリットを踏まえたうえで、独立系を志望する理由を考えるのが良いと思う。そして、この会社のホームページや会社説明会で得た情報を活用して、独立系の中でもこの会社を志望する理由を固めると良いと思う。また、ホームページを見れば、この会社が扱っているソリューションが載っているので、それらを参考にして、入社後どういった分野の仕事がしたいか話せるようにすると良いと思う。 続きを読む
企業研究
総合職
18卒 | 法政大学 | 男性
最終面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
-
A.
まず、IT業界について理解し、説明できるようにすること。IT業界といっても、ハードウェア業界、ソフトウェア業界、情報処理サービス、ネット業界など細かく分かれている。その中の情報処理サービス業界のSI業界に属するため、SI(システムインテグレーター)業界についても知る必要がある。そして、SI業界の中でもなぜユーザー系なのか、そしてユーザー系のなかでもなぜ御社なのかというように、段々細分化していきながら理由を自分の中で明らかにしていくことが重要だと私は考える。また、入社してからどのようなことをしたいかということを明確にすることも重要であるため、そこは説明会やOB訪問などで社員の方から話を聞いたりする中で明確にしていく必要がある。 続きを読む
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（全4体験記）
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A.
私が丸紅情報システムズを志望する理由はITの専門性を武器にお客様に寄り添い課題を解決するためです。私は英語部で全国大会に挑戦した際多くの人に支えられた経験から人を陰で支える仕事をしたいと思っています。それを達成するためにはスピード感のあるグローバルマーケットにおいてITの専門性を磨き、お客様が必要としながらも持ち合わせない価値を提供する必要性があります。丸紅情報システムズでならその力をつけ、課題解決のパートナーとしてお客様に一気通貫して支援ができます。何故なら技術商社としてグローバル市場で変化を続ける最先端技術を追い求め、付加価値として提供できるからです。加えて元請けから全てのフェーズに力添えをすることでシステム開発における真のパートナーとなることができると考えています。独自の顧客基盤・保守窓口は幅広い知識を以てお客様の懐に入り込むことを可能にします。その中で私は最先端テクノロジーの専門性を追い続け、唯一無二の付加価値を提供することでお客様の課題を解決したいです。 続きを読む
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兼松エレクトロニクスの 会社情報
| 会社名 | 兼松エレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネマツエレクトロニクス |
| 設立日 | 1968年7月 |
| 資本金 | 90億3100万円 |
| 従業員数 | 445人 |
| 売上高 | 854億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺 亮 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目13番10号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 03-5250-6801 |
| URL | https://www.kel.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131094
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