回答者:
社名に「社員の実り」理念を掲げ、人材育成を重視 している。
また、若手にも発言・挑戦の機会があり風通しがよいと思った。続きを読む(全61文字)
SCSK Minoriソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSK Minoriソリューションズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にSCSK Minoriソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社名に「社員の実り」理念を掲げ、人材育成を重視 している。
また、若手にも発言・挑戦の機会があり風通しがよいと思った。続きを読む(全61文字)
人を大切にする文化があり、個性を尊重される雰囲気を感じた。続きを読む(全29文字)
SCSKから仕事が下りてくることもあるが、まだSCSKのホワイトな文化は浸透していなさそう。続きを読む(全46文字)
関わった社員の方は皆さん優しく、役員の方も話やすかったです。続きを読む(全30文字)
優しく穏やかな人が多いと聞いた。説明会のときにいた社員はフランクであっさりした人で、第一志望じゃなくてもいいから気楽にES出してくださいと話していた。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得がプラスに捉えられることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は資格取得するための勉強時間や資料などは全て自分で...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、入社した段階で合併前の社員同士で派閥ができているような印象を感じました。
合併してからしばらく経っていると...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住友商事グループのIT中核企業であるSCSKのグループ会社として、非常に強固な経営基盤を有している。旧Minoriソリューションズが強みとし...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
CSKグループの傘下に入って以降、労務管理の意識が一段と向上した印象がある。全社的に「スマートワーク」を推進しており、平均残業時間は月20時...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
フレックス制度や時短制度があるため、働き方の調整はしやすいと思います。
ただフレックス制度を利用する際には自身で今月の勤務時間を把握しておく...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得後に資格ごとに合格金が発生します。また部署によっては指定資格を取得するように求められることもあります。またe-Learningなどが...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
有給消化については比較的に取りやすいと思います。
また、人柄も穏やかな人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、上昇志...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
最近は増加しているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験などは論文試験です。
また、テスト自体は外部に委託してい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大手の子会社なので、安定はしていると思います。
また、いくつか1次受けなどもあるので、上流から下流まで本当に様々な経験を積むことができる。
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
案件などは運にもよるので、なんとも言えないです。
ただ、資格などの取得を頑張っている場合は上の人もある程度見てくれているので、優遇してくれた...続きを読む(全87文字)
社風は人によって合う合わないがあると思いますが、マイペースで穏やかな人が多く自身にとっては理想的な社風でした。続きを読む(全55文字)
「三方よし」を掲げ、利他的な情熱と高い論理性を併せ持つ社員が多い。続きを読む(全33文字)
自主自立が掲げられており、自ら手を挙げ案件に参画する必要があります。続きを読む(全34文字)
実力主義で年収も上がるため、仕事が好きな人やスキルを伸ばしたい人にはあっていると思う。続きを読む(全43文字)
チームワークを重んじ、若手の意見も尊重される風通しの良い社風が魅力だと感じます。社員同士が支え合いながら顧客に向き合う文化が根付いています。続きを読む(全70文字)
ワークライフバランス、社員間の交流が充実している会社だと思います。続きを読む(全33文字)
インターンシップなどでかかわった社員は皆穏やかな方が多かった。ただ、仕事はできそうな印象。続きを読む(全45文字)
若手の意見も尊重され、年次に関係なく挑戦できる風土が根付いている点が魅力だと感じる。チームで知識を共有しながらプロジェクトを進める文化があり、金融という高...続きを読む(全109文字)
ホームページや会社記事を見ても、経営人は若いイメージ。古い文化は少なそう。続きを読む(全37文字)
銀行の業務を担当することもあり、堅めではある続きを読む(全22文字)
| 会社名 | SCSK Minoriソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイミノリソリューションズ |
| 設立日 | 1980年6月 |
| 資本金 | 7億5000万円 |
| 従業員数 | 1,045人 |
| 売上高 | 169億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森下 祐治 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 535万円 |
| 電話番号 | 03-3345-0601 |
| URL | https://www.scskminori.co.jp/ |
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