ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全61件）
ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズの 本選考体験記一覧
ES
25卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【ESの形式】WEB入力【ESの内容・テーマ】志望理由を入力してください。/自身の趣味について入力してください/大学で力を入れたことについて入力してください/自身のあぴーろポイントについて入力してください【ESを書くときに注意したこと】文字数制限が少ない...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数は５０問程度、制限時間は９０分程度【WEBテスト対策で行ったこと】webテスト対策は特に行わなかった。しっかりと問題を見れば解ける問題とな...
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1次面接
25卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】志望勤務地の事業所の担当者【面接の雰囲気】面接官の方は非常に温厚な方でした。口調も柔らかく、質問の仕方も上...
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最終面接
25卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】東日本採用担当者【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な人だと感じた。口調も物腰も柔らかかった。「台...
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ES
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機を教えてください。/学生時代に力を入れたことを教えて下さい。/自己prを教えてください。【ESを書くときに注意したこと】抽象的な表現を避け、具体的なエピソードを通じて自分の強みや経験を示しました。【...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】Webテスト:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】合計で70分程度【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテストの参考書を繰り返し解き理解した。
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1次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の第一印象は、厳格であったが、面接を通して、徐々にリラックスした雰囲気で進行した...
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最終面接
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接と違って、穏やかな人が面接を担当してくれた。こちら側が、何か発言すると、リアク...
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ES
25卒 | 山形大学 | 男性
内定
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、何故IT業界を志望しているのか【ESを書くときに注意したこと】相手が納得して、読めるような文章内容を意識した。【ES対策で行ったこと】同じような系統の会社に提出し、通ったESを参考に、SCSK会社...
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WEBテスト
25卒 | 山形大学 | 男性
内定
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル：数学、読解、性格診断【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】企業オリジナル：数学、読解が二十問、３０分性格診断が１００問、１５分【WEBテスト対策で行ったこと】SCSKを受ける前に何度か同業他...
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1次面接
25卒 | 山形大学 | 男性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに繋ぎ、終わり次第退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の長【面接の雰囲気】柔らかい言葉で話してくださる感じだった。「オンライン面接は何度...
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最終面接
25卒 | 山形大学 | 男性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに繋ぎ、終わり次第退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】大分歴が長い現場社員【面接の雰囲気】面接当日、自分が住んでいる地域の天気が大荒れだった...
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ES
25卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【ESの形式】マイページ上にアップロードする形で提出【ESの内容・テーマ】趣味特技、ゼミでの活動、自己PR、志望動機、自分の強み弱み、大切にしていること、健康状態【ESを書くときに注意したこと】企業とのマッチ度とやる気をアピールできるよう注意した【ES対...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格診断【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】75分間 問題数は焦らず解けて丁度いいくらいだった【WEBテスト対策で行ったこと】非言語が苦手なため、基本的な公式を復習した
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1次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室し、1時間面接をした後退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】和やかだが会話のペースが早く、ついて行くのに必死だった。キ...
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最終面接
25卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室し、1時間面接をした後退室【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】和やかだが少し緊張感があった。役員の方が担当してくださった...
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ES
25卒 | 非公開 | 女性
内定辞退
【ESの形式】Webに入力する【ESの内容・テーマ】自己PR/志望動機/自分の強み/弱み/大事にしていること/健康状態【ESを書くときに注意したこと】文字数が少ない質問もあったので、短い文でわかりやすく答えることを心がけた。【ES対策で行ったこと】過去の...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 女性
内定辞退
【実施場所】オンライン（自宅）【WEBテストの内容・科目】Webテスト:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】合計で70分程度【WEBテスト対策で行ったこと】通常のSPIの試験の勉強で十分対策ができた。
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1次面接
25卒 | 非公開 | 女性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLを読み込んで入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部の方【面接の雰囲気】面接っぽい、少し堅い感じだった。業界の志望理由などをき...
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最終面接
25卒 | 非公開 | 女性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLを読み込んで入室。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】エンジニアの部門の幹部の方。【面接の雰囲気】比較的和やかな面接だった。逆面接の...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 女性
内定辞退
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】CABだったと思います。SPIっぽい問題もありました。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なCABと同じです。【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業での受験で慣れました。SPIはテキストを使...
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1次面接
25卒 | 非公開 | 女性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】teamsだったと思います。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】エンジニアの方【面接の雰囲気】終始和やかでした。こちらの話に相槌を打ちながら聞いてくださ...
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最終面接
25卒 | 非公開 | 女性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方でした。【面接の雰囲気】最終面接にしてはとても和やかでした。面接ではありますが、最初の方は...
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ES
25卒 | 関西大学 | 男性
内定辞退
【ESの形式】ウェブサイト【ESの内容・テーマ】志望動機とガクチカ【ESを書くときに注意したこと】なぜ、文系からエンジニアなのか？を明確に書いた。【ES対策で行ったこと】エンジニアの知識が無かったので、ネットや社員のお話を参考に知識を深めた。
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1次面接
25卒 | 関西大学 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに５分前に入室して３０分の面接を経て解散【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅社員【面接の雰囲気】女性の方であった。非常に話しやすかった。常に笑...
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最終面接
25卒 | 関西大学 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪支社【会場到着から選考終了までの流れ】１５分前に会場に到着する。その後３０分間の役員の方と面接の後に解散【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】非常にフランクであった。役員の方なので...
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ES
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【ESの形式】オンライン上【ESの内容・テーマ】志望動機・自己PR・キャリアプラン【ESを書くときに注意したこと】簡潔に書くように心がけた。ダラダラと書かないことが重要説明会に参加することによりWEBテストが免除になる【ES対策で行ったこと】キャリアサポ...
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1次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員の部長【面接の雰囲気】部長クラスのなので1次面接から緊張感がある。アイスブレイクや深掘りをたくさ...
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最終面接
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場社員と人事部【面接の雰囲気】比較的穏やか。最終面接とは感じさせないほどの穏やかさがあった。2名とも深...
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ES
24卒 | 近畿大学 | 女性
内定辞退
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己PR/志望動機/強み・弱み/大事にしていること/健康状態【ESを書くときに注意したこと】志望動機ではなぜCAEエンジニアになりたいのかを書くようにしました。【ES対策で行ったこと】自分で書き、いろんな人...
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WEBテスト
24卒 | 近畿大学 | 女性
内定辞退
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPIとCABのミックスだと思います【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】たくさんありました【WEBテスト対策で行ったこと】キャリアパークのSPI対策の資料をダウンロードしてそれを２周しました。
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1次面接
24卒 | 近畿大学 | 女性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】termsだった気がします。普段zoomで慣れている人は事前に起動して背景などを確認しておくことをお勧めします。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】CA...
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最終面接
24卒 | 近畿大学 | 女性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】1次と同じです【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長と思われる【面接の雰囲気】非常に穏やかだった。会話をしたいと思いますと言われて、非常に話しやす...
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WEBテスト
23卒 | 同志社大学大学院 | 女性
最終面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】CAB【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なCAB【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を1冊買ったことと他企業で練習して慣れた
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1次面接
23卒 | 同志社大学大学院 | 女性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員【面接の雰囲気】温厚で特に緊張感もなかった。アイスブレイクの雑談からはじまり柔らかな雰囲気だったので余計...
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最終面接
23卒 | 同志社大学大学院 | 女性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員【面接の雰囲気】アイスブレイクの雑談からそのまま自然と面接に移った感じだった。面接官も温厚で素を出しやす...
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企業研究
18卒 | 近畿大学 | 女性
最終面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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A.
＜企業研究＞この企業は、中期経営計画（今年度は「高付加価値経営」）が割と頻繁に発表され、ホームページにも必ず今年度の計画が掲載されているはずなので、その語句やその背景を頭の片隅にでも入れておいて、面接の際に織り交ぜて話すと良いと思います。 ＜調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと＞どんなシステムを作成しているか、またその中でどんなシステムに入社後携わりたいかを調べていたことです。私は「医療分野（電子カルテシステム）」に携わりたいと面接官の方にお話したのですが、「ちゃんとホームページを見てくれているんだね」とお言葉を頂き会話が弾んだので、少しでも調べておくとプラスになると思います。 続きを読む
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志望動機
18卒 | 近畿大学 | 女性
最終面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
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A.
私が御社を志望した理由は、御社の人間力の高さに心を打たれ、自分自身が今後成長していけると実感したからです。その理由としては、以前御社のインターンシップに参加した際、わざわざ人事副本部長の××さんがいらっしゃって、就職活動のコツを教えて下さったこと、また、会社説明会では西日本の本部長の○○さんが、お話に来て下さったことです。そういった、私たち１学生のために部長クラスの方が応援に来て下さるといったことは他社では絶対にないことで、御社の掲げている「+one」を実感するとともに、私自身もそういった人間力高い方たちの元で働きたい、そんな人間力を構築したいと考えました。したがって、御社の男女関係なく成長していけるという環境の中、常に自分の仕事に+oneと情熱を持って、御社とお客様と自分自身に実りを生み出す人間になりたいです。 続きを読む
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1次面接
18卒 | 近畿大学 | 女性
最終面接
【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事 / 部長【面接の雰囲気】面接官の方が面接室への案内から全て担当して下さり、とても優しい面接官の方で雰囲気も和やかでした。ただ、面接自体は持参した履歴書について深く聞かれるので、油断は禁物です。【自己PR（履歴書に書いたことを更に詳しく）】私が学生時代最も力を入れた事は、今まで約30社のインターンシップに参加し、成りたい自分へと成長を重ねた事です。その理由は、成長とは与えられた環境からではなく自ら行うものであり、働く事の意味だと考えているからです。また、私は将来「◯◯だから仕事を任せたい」と言われる人材になる事を目標にしており、日々の失敗経験によって、オープンマインドかつPDCAサイクルを回して自己改善を行う事が、その為に必要なプロセスだと実感しました。そこで、私はどのインターンシップにおいてもその日の目標を立て、メンターを設定して学んだ事、できた事や次に生かす事を一人反省会として欠かさず行いました。その結果、参加する人事の方や同期に、「あなたが居てくれて良かった」等とお褒めを頂く事が多くなりました。したがって、私はそういった成長を実感するたびに喜びを感じるので、今後も成りたい自分への成長を行うと共に、成長を楽しみたいです。【学生時代に頑張ったこと】私は学生生活を通してアルバイトに励み、環境が変化しても安定的に成長するスキルを獲得しました。なぜなら、塾の講師から無印良品の販売スタッフにアルバイトを変更した際、働き方のギャップに慣れるまで非常に苦労したからです。その理由は、前者は自分で言われた仕事を効率よく行う事に対し、後者はチーム全体で言われる前に自ら仕事を行うという大きな差にあります。その為、無印良品で働き始めた当時は、社員さんやお客様に何をしても叱られるという板挟みの状態でした。しかし、そういった失敗を積み重ねる内に、叱られた際のアドバイスや周囲の働き方を吸収して、報連相を要領よく行う（尋ねる人物やタイミング・長さを適切にする）ことや客観的に自分が今できる仕事を見極めることができるようになりました。その結果、社員さんやお客様からお褒めを頂く事が多くなり、今では自ら仕事を行うだけでなく、周りの仕事も客観的に見てサポートも行っています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】深堀に対応できたというところと、「家族構成は？」「尊敬する人物は？」などの変わった質問にも素早く回答できたところだと思います。
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最終面接
18卒 | 近畿大学 | 女性
最終面接
【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事 / 部長【面接の雰囲気】しっかりした面接で、質問に対して淡々と答えていくような形式でした。なので、１つ１つの回答を簡潔に行い、より多くこちらのことを知って頂けるように尽力しました。【入社後に携わりたい分野】金融のお仕事をしたいと考えています。その理由は、現在巷ではFintech市場が3年で3倍になるといったことが騒がれている中で、貴社は銀行やカードや保険会社といったあらゆる金融分野のインフラ、基幹システムを導入の実績があるからです。そこで、私は入社後お仕事を通して金融分野の業務知識を学び、お客様のニーズを汲み取っていくことで、将来的には未来のFintechを担う存在として、御社に実りを実現したいです。そして私はそれができるようなPMに将来なりたいと考えています。そのためには、SEとして技術的なスキルと人をまとめる人間力が必要なので、まずはSEでしっかりとした土台作りを行い、同期の誰よりも早くPMになることが私の夢です。【学科で学んでいること】私は大学において3年間Javaを、他にはC++やVBといった言語を学習しました。卒業研究は音声翻訳について研究する予定ですが、就職活動を終えてからの活動に成ります。加えて、特に大学で勉強した内容は、恋愛シュミレーションゲームの作成とネットワークの構築です。まず前者については、CG作成ソフトで女の子の顔を作成し、その女の子に辞書や文法を与える事でAIを用いた音声対話を実現しました。また後者については、実際のルータとスイッチを用いたネットワークの構築やトラブルシューティングを行いました。そちらは大学とシスコ社が提携した講義だったため、課外授業として夏期休暇も含めた１年間研究しました。双方共にチームでプロジェクトを遂行した為、チームワークの重要さも実感することができました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】学業、またアルバイトなどの課外活動で頑張ったことを聞かれることがメインだったので、それらの質問に簡潔に答えられたことだと思います。私は理系だったので大丈夫でしたが、文系の方は入社後にプログラミングスキルを学び続けられるか念をおして聞かれていたので、きちんと答えられるようにしておくと評価は高いと思います。
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ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズの 会社情報
| 会社名 | ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイミノリソリューションズ |
| 設立日 | 1980年6月 |
| 資本金 | 7億5000万円 |
| 従業員数 | 1,045人 |
| 売上高 | 169億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森下 祐治 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 535万円 |
| 電話番号 | 03-3345-0601 |
| URL | https://www.scskminori.co.jp/ |
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