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SCSK Minoriソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SCSK Minoriソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSK Minoriソリューションズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にSCSK Minoriソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SCSK Minoriソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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2.3
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3.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

SCSK Minoriソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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SCSK Minoriソリューションズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人に対しては特に教育がしっかりしてます。5カ月間の新人研修があるので未経験でも挑戦しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事の人柄が良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事の方は最後まで気にかけていただたので感謝している。
    自分からアクションし...続きを読む(全91文字)

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    SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に突出して素晴らしいことはなく、受託案件もあまりなくSESの形で派遣される場合もたくさんあった。顧客に対して強...続きを読む(全184文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は自社内で研修のようだが、入社当初はグループ共通での研修となり実際に入社する会社の業務内...続きを読む(全108文字)

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    SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり規模が大きいのでコンプライアンスはしっかりしていると考える.
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の規模は大きいものの,独立系...続きを読む(全120文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    皆と仲良く、切磋琢磨しながら職務に携わることができると思い入社した。社員から色々と教わることができたため、良かったと思っている。
    【気になる...続きを読む(全204文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    便りがないのは元気な証拠、と捉える営業担当でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    短期間のなかで営業担当が飛んだり、心の病にかかっ...続きを読む(全192文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年9月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東証一部上場企業(当時)への入社の為、自社株や会社規模などでの恩恵があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残念ながら大きい会社な...続きを読む(全197文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    穏やかな人が多い。社内での開発プロジェクトに配属されればの話だが、基本的には社外常駐のプロジェクトに配属されることが多いので、各企業の社風に...続きを読む(全193文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    it業界の中では社員を大切にしている。
    わりと給料はいい方なのでやる気がある人は満足出来ると思う。
    新卒ではいるのはとてもおすすめ。
    【気に...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    就職雑誌の「風通しの良い会社」「ワークライフバランスがとれる会社」での高評価があったため、興味を持ち応募しました。年齢層は若かったですが、採...続きを読む(全156文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年3月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間がそれほど多くなく、適度であった。
    ただ、プロジェクトによってかなり左右されるため、多い人もいた。
    現場やリーダー次第。
    【気になる...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ネットワーク設計・構築 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    (契約社員として)面接から入社、働き出すまで一貫してギャップはなかった。事前の説明はかなり親切にしてくれたと思う。ただし客先に常駐して以降は、業務内容が...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    合併前、後では会社の方向性が全く違います。
    入った当初は色々と手当があったが合併時になくなり、実質基本給は4ー5万下がっています。
    上司に気に入られ...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    合併したばかりの企業。
    現状は仕事の忙しさや個人への評価は部署によって大きな違いがあると思いますが、
    徐々にその差が縮まるように、評価制度の見直しを...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接で受けた印象と入社後の印象にギャップはありません。
    良い点。上場企業である。サービス残業なし。プロジェクトによると思うが、休みは取りやすい。
    悪...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自社開発を捨てた請負という名の派遣業です。システム開発というよりどれだけ顧客に好かれるかがポイント 逆に言えば、開発スキルよりヒューマンスキルがあれば大...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前は上司との人間関係で気を使うものだと思い込んでいたが、
    実際入社してみると、かたいイメージはなく非常にフラットな社風だと思う。部署間の壁もなく、...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    専門職の上長でも他の会社と違って、大きく評価されると言われおりました。
    ただ、実際に入社してみると、専門職ではなく、管理職を目指すように言われておりま...続きを読む(全162文字)

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    19件中19件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    SCSK Minoriソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住友商事グループのIT中核企業であるSCSKのグループ会社として、非常に強固な経営基盤を有している。旧Minoriソリューションズが強みとし...続きを読む(全431文字)

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    SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    CSKグループの傘下に入って以降、労務管理の意識が一段と向上した印象がある。全社的に「スマートワーク」を推進しており、平均残業時間は月20時...続きを読む(全395文字)

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    SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス制度や時短制度があるため、働き方の調整はしやすいと思います。
    ただフレックス制度を利用する際には自身で今月の勤務時間を把握しておく...続きを読む(全213文字)

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    SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得後に資格ごとに合格金が発生します。また部署によっては指定資格を取得するように求められることもあります。またe-Learningなどが...続きを読む(全297文字)

    この投稿でわかること
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    SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件などは運にもよるので、なんとも言えないです。
    ただ、資格などの取得を頑張っている場合は上の人もある程度見てくれているので、優遇してくれた...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は増加しているように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格試験などは論文試験です。
    また、テスト自体は外部に委託してい...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給消化については比較的に取りやすいと思います。
    また、人柄も穏やかな人が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり、上昇志...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手の子会社なので、安定はしていると思います。
    また、いくつか1次受けなどもあるので、上流から下流まで本当に様々な経験を積むことができる。
    ...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上流から下流まで様々な工程に携わることができる。
    また、特に強みといった点がないので、
    逆に色々な技術を使った案件に携わることができるのが魅...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給は少し高めの方だと感じた。
    また、残業をしてもきちんと残業代が出され、サビ残などは全くなかったためかなりホワイトだと感じた。
    年収より...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間、残業代の有無、拘束時間など雇用時とは全てが違います。

    体育会系とかを通り越した、...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エス・エム・エス・データテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とりあえずIT企業に入ってみたかったため入社。働きやすさなどいい部分もあったが、やはり給与面とキャリアに不安を感じて転職。続きを読む(全67文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社DTSを志望した理由は、社会インフラを支える大規模システムに携わりながら、エンジニアとしての基礎力を徹底的に磨ける環境であると感じた...続きを読む(全676文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも行える業務が様々あって選べはしないけど常駐先によりけりですがリモートワークが可能だったりオフィスに購買がありお菓子食べたりできる環...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社したのは、教育制度が充実していると思っていたため。未経験での入社であったため、専門学校での研修などはタメになった。
    以降の教育制度につい...続きを読む(全503文字)

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    株式会社HERO innovationの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・医療機関向けの専門性が高く、HP・MEO・SNS・予約システムまで一気通貫で提案できる体制がある。

    ・クリニック特化のノウハウが蓄積され...続きを読む(全418文字)

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    株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用職種と実際の職種が違うことがあるのは要注意。特にプランナー系は興味関心次第ではシナリオや希望してない部署に飛...続きを読む(全88文字)

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    株式会社バルテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は経験者、未経験者問わずに研修があり、研修後に案件に参画(客先の面談してから)というフローになっていたので、Web系未経験だったので学べ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修はとても充実していた。当時学んだ知識はその後においても役立ったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時がそうであっ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社マネージビジネスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社説明会の時に聞いていた内容とほとんど違った印象を受けた
    社内SEの割合、テレワーク率等正確な値を伝えるよう改...続きを読む(全83文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    SCSK Minoriソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 SCSK Minoriソリューションズ株式会社
    フリガナ エスシーエスケイミノリソリューションズ
    設立日 1980年6月
    資本金 7億5000万円
    従業員数 1,045人
    売上高 169億5700万円
    決算月 3月
    代表者 森下 祐治
    本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号
    平均年齢 38.9歳
    平均給与 535万円
    電話番号 03-3345-0601
    URL https://www.scskminori.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131773

    SCSK Minoriソリューションズの 選考対策

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