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SCSK Minoriソリューションズ株式会社

SCSK Minoriソリューションズの本選考対策方法・選考フロー

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

SCSK Minoriソリューションズの 本選考体験記(16件)

23卒 最終面接

技術系総合職
23卒 | 同志社大学大学院 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
親会社にあたるSCSKも受けていたので企業研究は被る所も多く楽だった。SCSKのホームページや中期経営計画についても目を通すことが必要だと思う。事前に企業研究をある程度仕上げておいた上で説明会に参加し、積極的に質問をすることでホームページからはわからない事業内容やSCSKとの違いについて理解をさらに深めた。SESのようだったので、SESについても自身で調べた。企業研究についてはホームページで事足りると思う。 選考で何度も「どの事業に関心があるのか?」について深掘りをされたので、事業内容や入社後のキャリアプランについては事前に考えておく必要がある。他になにか関心のある事業はあるか?とも聞かれたので第2希望までは考えておいた方が安心だと思う。 続きを読む
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公開日:2022年6月23日

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18卒 最終面接

SE(システムエンジニア)
18卒 | 近畿大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
<企業研究>この企業は、中期経営計画(今年度は「高付加価値経営」)が割と頻繁に発表され、ホームページにも必ず今年度の計画が掲載されているはずなので、その語句やその背景を頭の片隅にでも入れておいて、面接の際に織り交ぜて話すと良いと思います。 <調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと>どんなシステムを作成しているか、またその中でどんなシステムに入社後携わりたいかを調べていたことです。私は「医療分野(電子カルテシステム)」に携わりたいと面接官の方にお話したのですが、「ちゃんとホームページを見てくれているんだね」とお言葉を頂き会話が弾んだので、少しでも調べておくとプラスになると思います。 続きを読む
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公開日:2017年12月12日

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SCSK Minoriソリューションズの 直近の本選考の選考フロー

SCSK Minoriソリューションズの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 技術系総合職
23卒 | 同志社大学大学院 | 女性
Q. SCSK Minoriソリューションズを志望する理由を教えてください。
A.
1点目はわたしの携わりたい金融分野に強みがある点です。特に「クレジットカード決済事業」と「RegionRing事業」に興味があります。アルバイト経験からキャッシュレス決済の影響力を痛感し、興味のあるITという側面から携わりたいと考え金融ITに絞り就職活動を行っています。アルバイト経験で得たコミュニケーション能力と研究活動で得た課題解決能力を活かして貴社と社会に必要不可欠なSEになりたいです。 2点目は幅広い事業に携わっていることです。御社のエンドユーザー様は、金融を中心に、製造、情報、流通・サービス、運輸、公共・エネルギー、通信、とバランス良く分散されており、かつ、開発から運用管理までのサービスを一貫して提供しているため、これから進む金融DXにおける金融と他事業の掛け合わせに強いこと、そしてノウハウがあるため顧客へのソリューション提供の選択肢が多いことに魅力を感じました。 続きを読む
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公開日:2022年6月23日

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18卒 志望動機

職種: SE(システムエンジニア)
18卒 | 近畿大学 | 女性
Q. SCSK Minoriソリューションズを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望した理由は、御社の人間力の高さに心を打たれ、自分自身が今後成長していけると実感したからです。その理由としては、以前御社のインターンシップに参加した際、わざわざ人事副本部長の××さんがいらっしゃって、就職活動のコツを教えて下さったこと、また、会社説明会では西日本の本部長の○○さんが、お話に来て下さったことです。そういった、私たち1学生のために部長クラスの方が応援に来て下さるといったことは他社では絶対にないことで、御社の掲げている「+one」を実感するとともに、私自身もそういった人間力高い方たちの元で働きたい、そんな人間力を構築したいと考えました。したがって、御社の男女関係なく成長していけるという環境の中、常に自分の仕事に+oneと情熱を持って、御社とお客様と自分自身に実りを生み出す人間になりたいです。 続きを読む
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公開日:2017年12月12日

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SCSK Minoriソリューションズの エントリーシート

23卒 本選考ES

技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自己PR
A.
課題解決力が強みです。カフェのアルバイトにて、お店が抱える問題点に対する改善策を提案し実行しました。業務の引継ぎ不足によって生じるミスの多さが課題でした。原因として、スタッフが一日の業務の流れと時間帯ごとの状況を把握できていないことが考えられたため、時間帯ごとの業務スケジュールを作成しました。するべきことが可視化され、ミスの件数を抑えられました。仕事においても状況改善へ働きかける強みを発揮します。 続きを読む
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公開日:2022年7月4日
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23卒 本選考ES

SE(システムエンジニア)
23卒 | 大阪学院大学 | 男性
Q. 自己PR(全角200文字以内)
A.
周りを巻き込み主体的に行動する力があります。私は大学で、オンライン上で他の学生の授業や課題をサポートするサークルを運営してきました。昨今のコロナ禍の影響で大学の授業が遠隔方式に変わり、学生同士が知り合える機会は少なくなっています。そこでSNSを通して学生の相談を受けて一緒にその学生の課題について考えたり、オンライン上で勉強会を主催したりして学生同士がお互いに助け合える環境作りを行ってきました。 続きを読む
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公開日:2022年5月27日
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SCSK Minoriソリューションズの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

技術系総合職
23卒 | 同志社大学大学院 | 女性
Q. プログラミング経験はあるか?
A.
学部時代の必修科目で、R C++ Python Java の基礎は学習しました。簡単なコードを書くだけの講義でしたが、プログラミングは自信の書いたコードが動いた時の達成感や思考の楽しさにおいて数学と似ている点が多いため取っ付きやすく嫌悪感等は感じませんでした。講義についていくために、基礎学習サイトのProgeteや数学力も必要とされるので手を付けやすいと感じた競技プログラミング等を通して、主にPythonとJavaについて自学を行った結果、理解も少し深まり次第にプログラミング、そしてSEに興味が湧きました。アプリ開発等の経験はありませんが、今も研究活動において○○ではPython、○○ではJavaを用いています。 続きを読む
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公開日:2022年6月23日
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18卒 1次面接

SE(システムエンジニア)
18卒 | 近畿大学 | 女性
Q. 学生時代に頑張ったこと
A.
私は学生生活を通してアルバイトに励み、環境が変化しても安定的に成長するスキルを獲得しました。なぜなら、塾の講師から無印良品の販売スタッフにアルバイトを変更した際、働き方のギャップに慣れるまで非常に苦労したからです。その理由は、前者は自分で言われた仕事を効率よく行う事に対し、後者はチーム全体で言われる前に自ら仕事を行うという大きな差にあります。その為、無印良品で働き始めた当時は、社員さんやお客様に何をしても叱られるという板挟みの状態でした。しかし、そういった失敗を積み重ねる内に、叱られた際のアドバイスや周囲の働き方を吸収して、報連相を要領よく行う(尋ねる人物やタイミング・長さを適切にする)ことや客観的に自分が今できる仕事を見極めることができるようになりました。その結果、社員さんやお客様からお褒めを頂く事が多くなり、今では自ら仕事を行うだけでなく、周りの仕事も客観的に見てサポートも行っています。 続きを読む
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公開日:2017年12月12日
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SCSK Minoriソリューションズの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: SE(システムエンジニア)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: SE(システムエンジニア)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 男性
職種: SE(システムエンジニア)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 男性
職種: SE(システムエンジニア)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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SCSK Minoriソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 SCSK Minoriソリューションズ株式会社
フリガナ エスシーエスケイミノリソリューションズ
設立日 1980年6月
資本金 7億5000万円
従業員数 1,045人
売上高 169億5700万円
決算月 3月
代表者 森下 祐治
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号
平均年齢 38.9歳
平均給与 535万円
電話番号 03-3345-0601
URL https://www.scskminori.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131773

SCSK Minoriソリューションズの 選考対策

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