アイレップの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全56件） 2ページ目

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルハラ、パワハラが多かった印象です。
次の日も朝早くから出勤しなければならない時でも...続きを読む(全225文字)

【良い点】
人柄が良い方が多いです。
この業界では珍しく、穏やかで、私の拙い質問に対しても答えてくださる方が多いです。
管理職の方については、比較的適切な...続きを読む(全207文字)

【良い点】
とても優秀だと感じる人がいます。
中途が多い会社ですがまじめな方が多く、広告代理店といえどがやがやしすぎず穏やかな会社だと思います。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人はいい。研修制度もしっかりしており、現場に出るまでに人によるが約2～3ヶ月は研修を行ってくれる為、未経験でも心配はない。また年齢が若く、あま...続きを読む(全214文字)

【良い点】
大人しい人が多いので、変に人間関係でギクシャクすることや足の引っ張りあいはなく、和気藹々とした雰囲気。
　ベンチャー感もあるので、改革には積極...続きを読む(全189文字)

【良い点】
表面的には穏やかな方が多く、接しやすい。基本はさん付け。親しみを込めた呼び捨てはあっても、権力的な呼び捨てはほとんどない。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントがきちんとできるマネージャーがどんどん辞めていっているため、現状マネジメントをしっかり行うことができる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的に男性も女性も大人しい感じの人が多く、20代の社員が多いため、風通しも良く社員同士の仲が非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全223文字)

【良い点】
優しい。あまり上下関係が厳しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントはしてない。現場プレイヤー。半期に一度査定会議があり...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ネット広告は日進月歩であり、3年前の常識が今の非常識になるような業界である。にもかかわらず、社内のフットワークが鈍...続きを読む(全225文字)

【良い点】
社員、派遣ともに仲が良いのはいいが、上司との関係があいまいになり、友達同士の関係に一部なってしまっています。仲がいいのはいいが仕事に関してはし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社長は若くして着任しただけあり、頭のキレる人という印象。新卒中途関係なく、面接は必ず社長を通す方針のようで、会社が大規模になった今でも全員と一...続きを読む(全437文字)

【良い点】
ベンチャーで勢いとノリは抜群。体育会系が好きな人には十分楽しめる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多すぎる。ど...続きを読む(全235文字)

【良い点】
人はいい。よく言われる言葉だが、人間関係で悩むことはなかったと思う。平均年齢も若く、気を使わなくて良い環境。

業界での有名な方もいらっしゃっ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
フランクな上司が多く、若いスタッフが大半でしたので明るい雰囲気でした。
業務について未経験のスタッフも多かったですが、その分勉強会もありました...続きを読む(全232文字)

【良い点】
大きい部署を統括していたグループマネージャーＨ氏と本部長の方が、業務のことでも、それ以外のことでも非常に親身になってくれたことがとても有難かっ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
現場のメンバーは真面目で、専門的知識のある人達が比較的多かったと思います。
※ただし、デジタルマーケティング全般に詳しい人やプランニングが出来...続きを読む(全363文字)

営業マンはスキルもあり、人間としても、ビジネスマンとしてもスキルが高い人が多いと思います。とにかくやさしい人が多くて、働きやすい職場です。また社内の雰囲気...続きを読む(全162文字)

【良い点】
自分がやりたいことを手を挙げて言えば何でもやらせてもらえる環境が整っている。
【気になること・改善した方がいい点】
何かのプロジェクトを...続きを読む(全164文字)

いいやつがとにかく多い。(採用基準のひとつでもある)
20、30代若手が多く、同年代が集まっているのでコミュニケーションが円滑に回っており、業務外でも付...続きを読む(全166文字)

他部署の管理職同志がなあなあな関係になっていて、業務を進める上であそこの部署には迷惑をかけるな的な事が多く、結局こちら側の負担が大きくなり業務に弊害が出て...続きを読む(全179文字)

管理職とは名ばかりで、しっかりとマネジメントできる社員は皆無だった。
それもそのはず、全てがプレイングマネージャーであり、マネジメントのいろはを体験した...続きを読む(全177文字)

本当にひどいです。能力のある人は辞めて、仕事ができない人が残る風土です。残念ながら未来は無いでしょう。と、一視点での見方なので、新卒プロパーは神様のように...続きを読む(全163文字)

・社員と管理職の関係で満足しているポイント:全体的に若い会社であり、上司や部下といった枠を超えて、自分の意見は比較的容易にいえるほど風通しはよい会社である...続きを読む(全157文字)

部署によって、管理職は様々だが基本は中途社員の管理職がほとんどである。
プロパーも数人いるが年次によって決まるのでごくわずかである。
管理職は、基本的に...続きを読む(全194文字)