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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職とは名ばかりで、しっかりとマネジメントできる社員は皆無だった。
それもそのはず、全てがプレイングマネージャーであり、マネジメントのいろはを体験し...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アイレップ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイレップの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイレップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職とは名ばかりで、しっかりとマネジメントできる社員は皆無だった。
それもそのはず、全てがプレイングマネージャーであり、マネジメントのいろはを体験し...続きを読む(全177文字)
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本当にひどいです。能力のある人は辞めて、仕事ができない人が残る風土です。残念ながら未来は無いでしょう。と、一視点での見方なので、新卒プロパーは神様のよう...続きを読む(全163文字)
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・社員と管理職の関係で満足しているポイント:全体的に若い会社であり、上司や部下といった枠を超えて、自分の意見は比較的容易にいえるほど風通しはよい会社であ...続きを読む(全157文字)
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部署によって、管理職は様々だが基本は中途社員の管理職がほとんどである。
プロパーも数人いるが年次によって決まるのでごくわずかである。
管理職は、基本的...続きを読む(全194文字)
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給与には満足でしたが、人間関係が希薄で、ひとりでいることが多くさみしかったです。新卒で入社している人は楽しく仕事ができそうな環境です。転職者は、一人でた...続きを読む(全225文字)
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管理職の年齢も若く、近い目線で語り合うことができる部分が非常に満足できる。また、人柄としては、温厚・保守的な人が多く穏やかな話し合いができる環境である。...続きを読む(全173文字)
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部署により、アタリハズレが大きい。
現社長となってから、明らかにお気に入りの社員をマネージャーへ昇格させている感があるので、マネジメント能力に差が大き...続きを読む(全154文字)
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マネージャーが部下の文句を上に伝えた場合に、マネージャーの管理能力もきちんと問われるというところが魅力かもしれません。基本的にはマネージャーを評価する事...続きを読む(全165文字)
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社員と管理職の関係だが、良好な関係性を築きやすい職場と思われる。
マネジメントに関しては、マネージャーもプレイヤーの要素が、
強いためマネジメントを...続きを読む(全171文字)
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社員と管理職はフランクな関係だが、個人によって能力の差を感じる。
結局は、一部のマネージャーのみが有能であり、
その他のマネージャーは、状況に応じて...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は風通しがよく、若手から大手企業の広告運用を任される機会が多い。ハラスメント関連の話も基本的にはなく、人間環境で悩むことは少ない...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
施策による改善インパクトが数値として現れるため、仮説が合っていたときには面白みを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有給奨励日が年に5日ほど設定されており、その日はほとんどの社員が休むため休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができると...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
博報堂DYグループの一員であるため、探せば様々な分野の専門家が存在していること。顧客からも総合代理店が扱うような認知~デジタル専業が得意とす...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
性別に関係なく手を挙げれば挑戦させてくれる環境があるため、チャレンジはできると思います。若い人が多いので風通しも良いです。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
週に数回在宅があるところは良い。
今はフレックスも導入してる為、自分に合った働き方ができる点は良いと思う。
また有給消化率も高い為、有給は比...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
フレックスや、在宅勤務があること。
福利厚生で無料でマッサージが受けれるのはとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とにかく人が良い。
嫌な人がいないと言っても過言じゃない。
先輩、同期みんな良い人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
主婦の方の時短勤務など多々みられるため、女性の働きやすさはあるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世しづらさはあるかも?
男性...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育はすごく力をいれてるので
研修とかもすごく充実した内容。
新卒時は3ヶ月あるため、スキルを身につけて実務に入れる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
若くしてマネジメント層に就く社員が多い。変な派閥争いもなく、仕事にプロ意識を持っている人が集まっている。同期の結束も強く、退職後も連絡を取り...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員同士の雰囲気は良かったと思いますが、部署によりますが、社員ごとでグループができていて、少し歪な関係値を築いてだと思います。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員や管理職の裁量は大きく、意思決定のスピードが早い点は魅力だと感じました。若手のうちから責任ある業務を任され、成長できる環境ではあります。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
上司と一般社員の距離が近く、必要なときには相談しやすい環境が整っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からコミュニケー...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
管理職は経費をかなり使えます。一般社員は申請が厳しいです。
また一回に使える金額の上限もありません。手当なども管理職はつきます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
中間管理職は非常に優秀な人が多い。また業務を通して学ぶことも多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく、社員間の距...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下頭が硬く、話の通じない人が多い。何を言っても通らない、通じないことが多く何かを言う気力も失せてくる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
風通しが良く、上司とも気軽に相談できる雰囲気です。社内外に匿名で相談できるホットラインがあるのですが、会社側が「何かあれば積極的に使って」と...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
新人が多い職場なのだが管理職の経験値はあまり高くないと思われる。中途も多数いるが管理職を積極的にサポートする感じではなかった続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本的にみんないいひと。良くも悪くも干渉しすぎないイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人に直接は言わないが陰でこそっと話し...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社アイレップ |
|---|---|
| フリガナ | アイレップ |
| 設立日 | 1997年11月 |
| 資本金 | 5億5064万円 |
| 従業員数 | 796人 |
| 売上高 | 174億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小坂洋人 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 平均給与 | 508万円 |
| 電話番号 | 03-5475-2720 |
| URL | https://www.irep.co.jp/ |
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