イオンフィナンシャルサービスのコールセンター運営・管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
給料も年代にしてはそこそこもらえている。かつ社宅で負担額は1万、有給もとりやすく、福利厚生面では抜群に良いかと思います。
【気になること・...続きを読む(全222文字)

社員はピンキリですが、キリが圧倒的多数です。基本仕事にはやる気のない人が多く、自分に仕事がふりかから
ないようにする社員ばかりです。トップダウンが強いた...続きを読む(全166文字)

福利厚生はとても素晴らしいと思います。10日間の長期休暇、月は10日の休日はあります。住宅補助もあります。残業手当に関しても15分単位でつきます。ひとつ難...続きを読む(全154文字)

残業時間を毎月30時間以内に抑えないといけないというさぶろく協定が徹底されており、社内で仕事をする人間は毎月残業時間が30時間以内に完全に抑えられている。...続きを読む(全166文字)

債権管理の業務を担当していたが、目標達成するにあたって特に改善されることもなく毎月毎月同じ作業を行っている。よって目標は目標でしかなく、達成されようがされ...続きを読む(全161文字)

現在管理業務の総合職です。非正規の女性社員も多いため、女性にとっては和やかな雰囲気です。
福利厚生に関しては不満はまったくありません。
勤務の融通が効...続きを読む(全213文字)

休暇については配属されるのが本社、各支店、各センターによって異なってきます。特に私の所属していた支店に関しては他の部署と比べると月々の休みが1日少なかった...続きを読む(全229文字)

事業は、イオンカードを柱として展開しています。しかし過払金の返金の対応業務が増え、利率の改正に伴い業績も悪化しています。このあたりはホームページから直近5...続きを読む(全158文字)

イオンクレジットサービス株式会社では男性、女性関係なく活躍しています。昇給試験も筆記試験、また階級によっては面接によって評価され男女関係ないく構公正に評価...続きを読む(全158文字)

イオンクレジットサービス株式会社は個人情報保護士や貸金業取扱主任者の資格取得に対して支援があります。これは本社、各支店、各センター、どこの配属の社員かに関...続きを読む(全164文字)

人事評価として上半期、下半期の始めにそれぞれBSCの作成に際して目標を設定し、どのような取り組みを行うか具体的な計画を立てます。期の終わりに自身で目標の達...続きを読む(全156文字)