みずほ証券の総務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
教育体制・スキルアップについては、大規模で充実した研修センターがある他
web研修項目も豊富。会社も積極的に資格取得を奨励しており、資格の種類...続きを読む(全166文字)

【良い点】
中途入社の社員や派遣社員が多い為か、飲み会などの付き合いが少ないのが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業体質のせいか、上...続きを読む(全234文字)

【良い点】
コーポレート部門は比較的まったり仕事ができる。子供がいる人の中には時短勤務を利用している女性や、定時で帰る女性もかなりいる。キャリアは二の次で...続きを読む(全205文字)

【良い点】
管理部門ならワークライフバランスはかなり取りやすいと思う。そもそも１人で事足りるような仕事を複数人にわけてやっているため、残業時間も少ない。た...続きを読む(全159文字)

自分の場合、希望退職の募集があり、それに応募して退職しましたが、拒めない状況でしたので半強制的に辞めさせられた感じです。支店長に呼ばれたときに応じてくれる...続きを読む(全194文字)

有給休暇はほとんど取得できる環境、福利厚生倶楽部はいくつもの会社から選択できて非常に充実していたと思います。また、食事補助、出産育児支援も制度として充実し...続きを読む(全158文字)

管理部門の場合、実力があっても上司に嫌われると途端に評価が落ち、回復が難しい。
みずほFGブランドはひとつのステータスだが、未上場となり、銀行の傘下とな...続きを読む(全155文字)

給与・賞与についてはやはり一般企業支給ベースから言うと高い水準にあると思いますので一応満足でした。・昇進昇級・キャリアパスについて満足した点は特にありませ...続きを読む(全151文字)

早期退職制度で300人募集があったため。私自身、24年以上勤めて多少、閉塞感があったから。でも福利厚生や社風は悪くはなかった。ただし新日本証券や和光証券出...続きを読む(全156文字)

みずほ証券の前身、新日本証券でバックオフィスの担当(バブルの頃)で、仕事は繁忙を極めており、残業も多く、年収は良かった。20代前半事務職で400万円なので...続きを読む(全204文字)