みずほ証券のITコンサルタントの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
残業は少ないです。したい人はしているが、しない人をが批判される風潮はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革など言っています...続きを読む(全188文字)

【良い点】
成長性は感じません。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントレベルでの改善意識がなく、重大インデントが発生してもとりあえずシステ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
残念ながら、良い点として思いつくところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪く、毎年給与が減少。入社時期によって募集...続きを読む(全224文字)

合併による社風・文化・環境の変化が激しかった。
専門職色の強い旧みずほ証券と、基幹職文化の旧新光証券。
物理面、精神面共に融合しきれていない中、さらな...続きを読む(全239文字)

中途採用だが4年以上給与に変動なし。職位も変更なし。
管理部門は特に40代後半から50代が多く、若手の昇進昇給・キャリアパスは見えない。評価は中間レビュ...続きを読む(全160文字)

人事部が企画する研修は年次に応じた研修、特定の職種に対するフォロー研修、若手向きだがモチベーション維持など一般的な研修がある。グループ共通では基幹職、特定...続きを読む(全231文字)

基本的に年功序列・男尊女卑社会。男性は出身会社により大きく待遇(異動・昇進)が変化するように見られるが、女性あまり気にされていない。ある意味相手にされてい...続きを読む(全156文字)