みずほ証券の評判・口コミ一覧（全3113件） 114ページ目

研修等は3年目まで頻繁にありましたが基本的には個人のやる気次第だと思います。辞める直前でしたが、自宅からでもオンラインで各種資格取得を支援する制度ができた...続きを読む(全169文字)

バブルの余韻をのこした後に在職していましたから、よくわかりません。でも、社風はよかったですよ。人間関係もよかったし、男性社員も常識のある方々が多く、とても...続きを読む(全174文字)

やはり福利厚生が充実しているので
大いに利用しようと思えるがなかなか利用するとなると
いいものがないのが現状。
人気のある時期には利用が出来ないとい...続きを読む(全166文字)

給与については、その時の立場において、ほぼ最高に近い水準をもらっていたので不満はないが、賞与については市況、あるいはその時の部署によって、かなり変動があり...続きを読む(全216文字)

土日出勤はまずありません。これはきちんと管理されています。
結婚して働いている女性は支店に何人かいますが、まれです。
出産・育児・介護などで休暇を取る...続きを読む(全179文字)

入社前は、みずほは銀行のイメージが強かったので、証券会社の中でも優しいおっとりした社員が多いような気がしました。これが実力主義の証券業界のなかでもみずほを...続きを読む(全153文字)

待遇:賞与が来年度から年1回になる。証券業界は最近はどこも赤字で厳しい状況にあるため賞与はかなり少ない。今年度は1ヶ月分の給与も出なかった。
業績:大手5...続きを読む(全202文字)

情勢のキャリアパスについては、結果を出しさえすれば上に行ける環境が整っている、という事に尽きる。とにかく数字をあげれば男女は関係ない。現に女性管理職、支店...続きを読む(全247文字)

残業はほとんどなく、定時で帰ることが出来たので仕事終わりに趣味や自己研鑽に時間を充てることが可能だった。
出産育児に関してもメガバンク系だけあって福利厚...続きを読む(全187文字)

土日祝日は休みなのはよかったが、支店によって格差があり、大きい都市の大きい支店は休日出勤もあるらしい。
有給は比較的取りづらい。特に、相場が悪い時期は年...続きを読む(全161文字)

大変お世話になった方もいらっしゃいますが、基本的に数字が人格なので仕事ができるかできないかでほぼすべてが判断される。
その仕事ができる、できないも任され...続きを読む(全174文字)

リロクラブに入っているため、映画、食事、旅行、温泉などの割引が利用できる。ただし、当然ながら関東のものが多くあまり地方では使わないかもしれない。
そのほ...続きを読む(全163文字)

入社前はかっこいいイメージがあり入社。
しかし現実には相当泥臭い営業であった。証券会社というと仕事がきついというイメージをもっている方も多いと思いますが...続きを読む(全167文字)

今はどうか分からないが、一般的な資格であれば合格するとお祝い金がもらえました。
FP取得は必須だったため、eラーニングや過去問題のダウンロードなど無料で...続きを読む(全152文字)

仕事は楽しかったが、見えないノルマが有って辛かった。
女性だけの部署で、(自分も含めて)気が強い人ばかり。
精神的に追い詰められる時も有るので、メンタ...続きを読む(全216文字)

支店においてはワークライフバランスという言葉はないと考えたほうがよい。精神的にも追い込まれるうえ、暇な上司の飲みに誘われるため、生活があれる人が多い。ただ...続きを読む(全173文字)

入社3か月程度は証券外務員等を取得するためと電話を取るためだけに出社しているようなもの。基本はOJTで、何かを教えてくれるというものではないため、自発的に...続きを読む(全151文字)

労働時間はどこも同じでサービス残業が横行していた。ただ、一時期労働基準監督署が入った時に支店などでは強制的に帰らされる体制になったが、実態としては、パソコ...続きを読む(全187文字)

資本市場・投資銀行部門所属。新興市場での引き受けに強い。これは、全国に広がる支店網のたまものであり、所属部署ではそういった企業に関する案件をよく聞くことが...続きを読む(全274文字)

入社当初(新光証券時代)から本社に配属。リテールを経験していないため、業務の内容について、理解するには時間がかかるとともに、専門職であるため自分で勉強する...続きを読む(全229文字)

平日のプライベートを重視したいという方には厳しい業界です。ただ、夏季休暇一週間のほかに冬季休暇一週間(年末年始の休みのほか)がありうまく利用すれば休日に関...続きを読む(全165文字)

保有している投資信託や株を売らせて、別の新商品を売るなど、客に損をさせてまでも収益を上げようとする営業の方針にはなじめないものがあった。夜遅くまで残っても...続きを読む(全191文字)

給料水準は一定以上とは思そが賞与はそこそこ、実績主義とは言いがたい制度。どんなに頑張っても業績が厳しい今では上げは望めない!昇進昇給も年次ことの最短が決ま...続きを読む(全152文字)

大きな新規資金が入って約定ができた時には達成感を感じることができるし、普段お会いすることができない方に直接お会いできて話ができるのはこの業界だからできるの...続きを読む(全170文字)

2009年頃から投資信託の純増に軸をおくこととなった。また、マーケット環境が変化した事によって債券などの募集ものが多くなり株式営業は以前に比べて少ない頻度...続きを読む(全161文字)