この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キャリアアップ研修というのがあります。30歳40歳50歳だったと思ったんですが、すべてのそれぞれの年齢の社員全員が羽田の研修センターに集まり、グループを作...続きを読む(全180文字)
みずほ証券株式会社 報酬UP
みずほ証券株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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キャリアアップ研修というのがあります。30歳40歳50歳だったと思ったんですが、すべてのそれぞれの年齢の社員全員が羽田の研修センターに集まり、グループを作...続きを読む(全180文字)
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やはり業績だと思います。業績悪化に伴い昨年末300人の希望退職を募り、予想以上の募集があったようです。また今年も秋にみずほインベスターズ証券と合併も控えさ...続きを読む(全161文字)
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早期退職制度で300人募集があったため。私自身、24年以上勤めて多少、閉塞感があったから。でも福利厚生や社風は悪くはなかった。ただし新日本証券や和光証券出...続きを読む(全156文字)
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住宅補助は当たり前だが独身に対しては負担が多い。30歳以上で70%負担だった気がします。既婚で30%負担。あとはキャフェテリアポイントがあってそれを活用し...続きを読む(全179文字)
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中途採用だが4年以上給与に変動なし。職位も変更なし。
管理部門は特に40代後半から50代が多く、若手の昇進昇給・キャリアパスは見えない。評価は中間レビュ...続きを読む(全160文字)
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人事部が企画する研修は年次に応じた研修、特定の職種に対するフォロー研修、若手向きだがモチベーション維持など一般的な研修がある。グループ共通では基幹職、特定...続きを読む(全231文字)
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営業基盤の拡大を掛け声にやってはいるようだが、乗り換え優先でやっている感じ。大手証券との違いはまずそこにあると思われる。億単位の新規資金導入はラッキーポン...続きを読む(全236文字)
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スキル?ここの社員のビジネス・マナー、スキルはかなり低いと思う。未だ和光証券という地場証券に近いレベル。ただ右から左に乗り換えるということがスキルと考えて...続きを読む(全189文字)
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満足できるような関係はない。管理職と呼ばれるマネージャーらは、特に収益を上げることもなく、ただスタッフに対し、数字を求めるのみ。出来てもいない数字を無言の...続きを読む(全243文字)
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みずほ証券の前身、新日本証券でバックオフィスの担当(バブルの頃)で、仕事は繁忙を極めており、残業も多く、年収は良かった。20代前半事務職で400万円なので...続きを読む(全204文字)
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合併を控え、相手先との競争に躍起。身の丈に合わない引受量の多さで販売が大変。知識レベルの強化、コンプライアンス遵守に対する意識の強化、顧客に対するビジネス...続きを読む(全174文字)
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相場がよければ資金の回転が効き、悪ければ動きが止まる。自己責任で資産を動かしてもらうことが前提なので、取引開始のしやすさ、情報の提供のスピードなどが勝負の...続きを読む(全227文字)
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証券会社の営業は 1、預かりの資産を増やす。2、資産を動かし手数料収益を上げる。
この両輪をどんな相場であっても安定的にできないとつらくなります。
市...続きを読む(全212文字)
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リテール営業(新光証券)
面接では、女性は飛び込み営業する時は、一人ではさせないと言っていたが、嘘だった。先輩も昔からそうしてきたのに、どうしてあの時そ...続きを読む(全169文字)
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入社後はハードでしたがやりがいはありました。
最初の研修はしっかりしていると思います。
研修中に出会えた仲間はとても貴重でした。こういう面は大きい会社...続きを読む(全170文字)
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給与は悪くないですが、とにかくきつい仕事です。女性にはまず無理でしょう。退職したい理由は相場環境が良かろうと悪かろうと、手数料を稼がなければいけないので、...続きを読む(全175文字)
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女性の管理職が増えてきています。銀行系になったこともあり、女性に優しい制度が増えています。みずほは女性を活性化することにより、会社の業績や社風の向上を狙っ...続きを読む(全222文字)
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希望退職をあっせんしていたこと、家を買うことになっており、タイミングとして良かったこと。次のステップに移るには、すでに遅すぎるが、それでも少しでも早いほう...続きを読む(全188文字)
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財務や税務などの専門的なスキルを伸ばしたいと考えている方にはオススメですが、
自分の頭で考え実行していく、という能力は伸ばせないのでその点は考えものかも...続きを読む(全158文字)
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財務部に派遣写真として在籍していました。
全体の雰囲気は静かで1人1人の役割がしっかり決まっているので、コミュニケーションをとって仕事をしていくというよ...続きを読む(全178文字)
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やりがいを感じなくなったから。激務だし、もうすこしワークライフバランスを重視した仕事に就きたいと思った。でも、それなりにスキルは身に付いたので満足している...続きを読む(全151文字)
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保守的な体質、時代に合った価値観は方法を模索していこうというバイタリティーはなく、気合いで乗り切ればなんとかなるという頭の悪い方法がまかり通っている。日経...続きを読む(全152文字)
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女性でもできる社員には積極的に役職をつけていく制度に会社全体で押し進めている雰囲気があります。ただ男性職と基本かわらない営業をやっているので、かなりつらそ...続きを読む(全180文字)
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かなり数字に厳しい上司が多かった気がしましたが、飲んだ日の翌日でもマネージャーは7時には大体支店に来ていて凄いなと思います(当然自分も早く出勤です)普段は...続きを読む(全188文字)
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自分は独身で寮でしたが一ヶ月約8千円だったと思います。他にも保養所を格安で使えたり、福利厚生はかなり手厚いと思います。残業代も直近はちゃんとつくようにもな...続きを読む(全163文字)
会社名 | みずほ証券株式会社 |
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フリガナ | ミズホショウケン |
設立日 | 1917年7月 |
資本金 | 1251億6700万円 |
従業員数 | 6,981人 |
売上高 | 4249億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜本吉郎 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-5208-3210 |
URL | https://www.mizuho-sc.com/index.html |
採用URL | https://career.mizuho-sc.com/new_graduate/index.html |
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